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西安市通报7起违法行为

2025-09-07 11:15·黄河新闻网吕梁频道近日

西安市人力资源和社会保障局发布

关于公布2025年第三批

重大劳动保障违法行为的公告

以下为公告详情

↓↓↓

依据人力资源和社会保障部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人社部令第29号），现将西安市2025年第三批重大劳动保障违法行为予以公布。

一、西安上河云璟项目承包人赵和木拒不支付劳动报酬案

2025年3月3日，浐灞国际港组织人事部接到贺某某等7人投诉，反映西安上河云璟项目某分包单位存在拖欠工资问题。

经查，该分包单位将该劳务工程中的外墙涂料工程分包给赵和木（自然人），具体由赵和木负责招雇工人进行施工。该分包单位已向承包人赵和木支付工程款79.54万元，同时赵和木向该分包单位出具了本人签字按手印的承诺书，承诺该笔工程款已经足额发放农民工工资，但在浐灞国际港组织人事部随后调查中，要求赵和木提供其个人账户收取工程款的支出凭证，赵和木拒不提供。7月8日，浐灞国际港组织人事部依法向赵和木送达了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令限期支付工人工资，赵和木逾期未履行。

2025年7月31日，西安市人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。

二、陕西四季华庭酒店有限公司拒不支付劳动报酬案

2025年6月17日，经开区社会事业服务局接到投诉，反映陕西四季华庭酒店有限公司存在拖欠工资问题。

经查，陕西四季华庭酒店有限公司拖欠47名劳动者劳动报酬共计98.44万元。6月24日，经开区社会事业服务局向该公司送达《劳动保障监察限期改正指令书》，要求限期支付工资，该公司逾期未履行。

2025年7月22日，西安市人力资源和社会保障局经开区社会事业服务局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。

三、灞桥区锦汇汤泉俱乐部拒不支付劳动报酬案

2025年2月18日，灞桥区人力资源和社会保障局接到9名劳动者现场投诉，2月20日再次接到4名劳动者现场投诉，均反映灞桥区锦汇汤泉俱乐部存在拖欠工资问题。

经查，灞桥区锦汇汤泉俱乐部拖欠13名劳动者劳动报酬共计10.07万元。3月17日，灞桥区人力资源和社会保障局依法向该单位送达《劳动保障监察限期整改指令书》，要求限期支付工资，该单位逾期未履行。

2025年5月7日，灞桥区人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关。

四、陕西万科天地实业有限公司拖欠劳动报酬案

2025年4月1日，高新区组织人事部接到员工李某某投诉，反映陕西万科天地实业有限公司在碧桂园高新云墅二期项目中存在拖欠工资问题。

经查，碧桂园高新云墅二期项目用工单位为陕西万科天地实业有限公司，该公司拖欠李某某劳动报酬共计7.17万元。4月7日，高新区组织人事部向该公司送达《劳动保障监察限期改正指令书》，要求限期支付工资，该公司逾期未履行。7月11日，高新区组织人事部向该公司送达《行政处罚决定书》和《行政处理决定书》，对该公司拒绝整改的违法行为给予行政处罚并责令限期支付投诉人工资。

目前，该案尚在行政诉讼期内，诉讼期届满将依法申请法院强制执行。

五、陕西筑源建筑劳务有限公司拖欠劳动报酬案

2025年3月13日，经开区社会事业服务局接到刘某某等6人投诉，反映陕西筑源建筑劳务有限公司拖欠工资问题。

经查，陕西筑源建筑劳务有限公司拖欠6名劳动者报酬共计20.15万元。4月9日，经开区社会事业服务局依法向该公司送达《劳动保障监察限期整改指令书》，要求限期支付工资，该公司逾期未履行。7月14日，经开区社会事业局依法向陕西筑源建筑劳务有限公司送达《行政处罚决定书》和《行政处理决定书》，对该公司拒绝整改的违法行为给予行政处罚并责令限期支付投诉人工资。

目前，该案尚在行政诉讼期内，诉讼期届满将依法申请法院强制执行。

六、陕西诚达昌宏建筑工程有限公司拖欠劳动报酬案

2024年8月16日，经开区社会事业服务局接到曾某某等6人投诉，反映陕西诚达昌宏建筑工程有限公司存在拖欠工资问题。

经查，陕西诚达昌宏建筑工程有限公司拖欠6名劳动者报酬共计5.3万元。2024年9月19日，经开区社会事业服务局依法向该公司送达《劳动保障监察限期整改指令书》，要求限期支付工资，该公司逾期未履行。2025年2月26日，经开区社会事业服务局向该公司公告送达《行政处罚决定书》和《行政处理决定书》，对该公司拒绝整改的违法行为给予行政处罚并责令限期支付投诉人工资。

目前，该案已依法申请法院强制执行。

七、陕西彩艺包装有限公司拖欠劳动报酬案

2024年8月27日，鄠邑区人力资源和社会保障局接到闫某某等人现场投诉，反映陕西彩艺包装有限公司存在拖欠工资问题。

经查，陕西彩艺包装有限公司拖欠11名劳动者劳动报酬共计13.54万元。2024年12月9日，鄠邑区人力资源和社会保障局依法向该公司送达《劳动保障监察限期改正指令书》，要求限期支付工资，该公司逾期未履行。2025年1月2日，鄠邑区人力资源和社会保障局依法向该公司送达《行政处理决定书》，要求该公司履行工资支付义务。该公司履行部分义务，但仍拖欠9名劳动者报酬共计11.44万元。

目前，该案已依法申请法院强制执行。

来源：西安市人力资源和社会保障局

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