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1.法律分析：涉密人员若发生泄密行为，可能触犯《保密法》。
2.情节严重或造成重大后果的，将依法追究刑事责任。
3.涉密人员指合法接触和知悉国家秘密的工作人员，并不局限于某一特定岗位。
4.涉密人员可能在多个部门工作，需履行相应职责并承担保密责任。
法律分析：一、不准涉密人员随意向任何组织和个人泄露秘密；
二、不准非涉密人员以任何理由、途径非法知悉秘密；
三、不准用手机或普通电话谈论国家秘密；
四、不准将涉密计算机接入互联网；
五、不准将涉密U盘、移动硬盘、光盘接入与互联网连接的计算机；
六、不准在与互联网连接的计算机上处理涉密文件；
七、不准使用具有无线上网功能的计算机处理涉密文件；
八、不准使用未加保密装置的传真机传递涉密文件资料与信息；
九、不准擅自复制、摘抄、销毁和私自留存涉密文件资料；
十、不准将涉密文件资料、涉密计算机带出办公室或家中处理涉密文件。
法律依据：《中华人民共和国标准化法》第二条本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。
标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。
“今天在省保密教育实训平台的参观学习，让我对保密工作有了颠覆性的认识。原来泄密风险真的无处不在，窃密手段完全超出了我的想象。”参加完涉密岗位和关键人员保密培训后，参训员工发出了这样的感慨。
12月5日，中邮保险山东分公司保密办公室组织涉密岗位和关键人员赴山东省保密教育实训平台开展现场观摩学习。在讲解员的引导下，通过观看警示教育片、参观窃密泄密案例警示区，以及攻防技术实景演示，在入党誓词的历史演变中探寻保密的重要性，在总体国家安全观的纲要中领会保密的必要性，在反面案例警示教育中学习保密的复杂性，在各类新技术窃密的实操演示中感知保密的严峻性。
最后，员工代表参与撞钟鸣警仪式，伴随三声洪亮的警钟之音，让每一位干部员工将本次观摩学习内容深深地烙印在了心中，进一步提升了参训人员保密意识，增加了保密本领，夯实了保密安全基础。
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