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一、参加教师编制考试要做哪些准备

1、明确自己的目标

首先自己需要明确自己打算考哪个地方的老师，如果确定不下来具体的地区，那么也是需要确定省份的。每个省份考试的时间和内容是不同的。如果什么都不知道那么添加一个教师招聘考试的群，和添加几个比较权威的微信公众号是非常必要的。比如如果你是考江西的，那么你可以添加易公教育，江西华图教师网，华公教师等这些公众号，查看历史消息，你会了解很多信息。

2、了解信息

有一句话叫做人以群分，物以类聚，要相信圈子的力量。如果要考上教师编制，那么你首先需要进入准备这个考试的圈子，第一步说的群和公众号都是靠谱的方法，添加之后，可以询问相应的老师和同学，以及看公告。

3、考取教师资格证

如果你不是师范专业的学生，并且你还没有教师资格证，那么首先你需要考取相应的教师资格证书。如果以后想要从事幼师的行业，那么你需要准备幼师的教师资格证，如果是想教中小学，那么你需要考中小学相应的科目的教师资格证，如果是想教高中，那么首先需要是本科生，并且考取相应的教师资格证书。总之还是按照我之前说的第一步，添加公众号和群，这样你可以查看具体的信息。

4、准备教师资格证考试

如果需要考取教师资格证，那么首先需要看教育学和教育心理学书，并且需要知道考试时间，以及考试科目。一般来说，机考是考教育学和教育心理学，有些是需要考相应科目的专业知识的，面试的时候有些是讲课有些是说课。另外考教师资格证还需要考普通话证书，普通话等级考试至少需要二级乙等，如果是从事语文教学则至少需要是二级甲等。

5、准备教师招聘

首先要登录官网看公告，需要明确教师招聘岗位信息表什么时候出来，具体的考试日期。然后每个省份都会有比较权威的教育综合资料书，各个省份不同，比如江西省的教师招聘考试试卷是由高校教育出的题目，因此很多人认为高校教育出版社出版的教育综合基础知识是权威资料书。自行选择自己需要的书，买好书，接下来就是努力看书啦。

6、查看岗位信息

二、教师编制的报考信息一般怎么获取?

教师编制考试，一般都是关注本地的教育局的公众号或者省一级的教育厅。

教师编制，在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

教师做为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

在编教师的优势。寒暑假期、早八晚五、涨速比较快的工资，教师编制的工资优势又可以从三方面来说：

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资随之增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

考编需要注意哪些问题

1、教师资格证

教师考编制怎么考？什么时候教师变成香饽饽了

现在网上有一种声音，教师似乎一夜之间变成了香饽饽，其实那只是失意者们对现实不满的一种宣泄方式罢了，大家千万不要变真。不过女性当教师当真还是挺不错的。不论如何既然当了教师，就要全心全意为社会主义建设的教育工作服务，爱国家，爱教育，爱学习，这是一定要有的态度。

不论如何，网上的声音还是引起了很多网友对教师考编的好奇和向往。那么教师到底是怎么考编的呢？其实不单是教师考编，只要你是教育需要的人才，都有机会考编的。不过这里有一个必要前提，那就是你所在的教育部门，必须发布考编的公告，下发招聘入编教师的文件，否则就算你是教育部长的公子，或者爱因斯坦转世，也是做不到的，这就叫制度、规矩，嗯！法律！

入编的方式主要有四种：

一、面向社会招聘是越来越受重视的方式。说是面向社会，但如果你是社会盲流，那铁定是不行的。不要说学历的要求至少本科以上，哪怕你的学校听起来差一点，不是985，211，基本上也竞争不过人家。对于是否教育学专业，或者师范学生，倒是没有特别的要求。专业对口那肯定会更有优势了。这种方式多见于城市。如果出现在农村乡镇，那基本上是文不对题，词不达意，被篡改成下面第三种方式的。

二、高等人才引入。这是方式一的加强版，高端局。至少是名牌大学研究生以上，或者海归派才有资格。自然也只有一线城市才有这个格局，至少也是二线城市，三线城市基本上就不可能了。

三、农村面向社会招聘，其实就是代转公。代课老师通过考核转入编制公职教师。因为绝大多数人才都在城市，农村如果也有高端人才，那该叫“隐居”，或者他们也根本看不起教师这个职位。所以所谓的“面向社会”，基本上淘汰掉整个社会。因为充分条件中多少有“在教师岗位上任教三年(或五年)以上的经历”这一条，所以它实际上就变成了“代转公”招聘了。理论上，这种方式会慢慢减少，实际上，它只可能慢慢增加，至少不会减少。

四、师范生毕业生招聘。这本来应该是最主要的考编方式。但由于目前多数地方都声称“教师过剩”，因此这种方式正在慢慢被搁置。以前只要是师范生一毕业，都可以参加“上岗考试”，通过就可以成为正式教师，入编制，所以实际上就是入编考试。后来就要求必须本科以上的师范生才能参加这项考试，再后来就只圈定211以上的师范大学毕业生才能参加，而现在有些城市干脆就没有这项考试，改为什么“五年一制”培养了。那些考不及格或者没有机会考试的，就只能走方式一或方式三的途径，先成为一名代课老师了。

另外，不论你想通过何种方式入编教师，都必须符合当地教育部门几乎为你量身订制的考核条件。除了学历，专业，工作经验等之外，还有就是心理学和教育学两证、教师资格证、普通话等级证书了。所以，如果你有志入行，就要把所有这些都准备妥当。

至于过程，只要关注当地教育部的通知，按照通知行事就可以了，特别是对于方式三，所在地的基础教育部门，或方试四，毕业学院，都会提供保姆级的服务。就是这个保姆的态度可能不会很好。通常要经常培训、笔试、面试、试课、说课、体检、教育局报到、入档、学校报到等环节。

其实，国家正在慢慢地剥离教师编制。主要有两种方式，一是直接采用合同制，多见于方式一和方式二。二是表面仍是编制，但同时签合同，买保险，将来退休就没有退休工资，只拿退休保险，其实和没有编制无异了。可笑那么多人还天天在羡慕教师编制，当做香饽饽，不论白天黑夜都看在眼里流口水呢。

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