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公交车司机是铁饭碗。
公交车司机的职业稳定性是很高的。公交行业是国家重点支持的领域之一，不仅有着完善的职业规划和晋升体系，而且其社会地位和职业声誉也比较高。在经济全球化的今天，许多产业和职业都存在不稳定性，很多人的工作岗位常常乘风破浪。
但是对于公交车司机来说，这种担忧几乎可以忽略不计。他们能够通过自己的努力获取更高的职业资质和技能水平，尤其是通过不断的学习和实践，提高自己的驾驶水平和服务质量，从而获取更多的机会和收入。
公交车司机在整个社会中享有很高的社会地位。在过去，人们常常认为，公交车司机这个职业是低收入、低素质的，不受社会尊重。但是，在现代城市生活中，公交车已成为每个人日常生活中必不可少的出行工具，而公交车司机也因此成为城市中不可缺的一员。
公交车司机的工作职责
1、公交车司机要保证交通安全
交通安全是公交车驾驶员最重要的职责之一，因为公交车的驾驶是与许多人的安全密切相关的。司机必须遵守交通法规，保证安全驾驶，预防各种意外事故的发生。此外，公交车驾驶员应始终专注于驾驶，不开车时要保持清醒，不饮酒行车，不使用手机等，以确保符合交通安全的标准。
2、公交车司机要提供优质的服务
公交车司机是市民身边的服务人员，如果司机礼貌、服务态度好，那么旅客的体验也会更好。为此，司机应该对每位旅客都和蔼可亲、微笑并及时解答各种出行问题。在途中，应尽量减少突然急刹车、急加速等不适舒适的行车行为，同时要将车内环境保持干净整洁，让乘客有一个舒适的出行环境。
3、公交车司机要维护良好的车辆状况
在保证乘客安全和提供优质服务的同时，司机还要时刻注意车辆状况，检查车辆轮胎及燃油是否充足、机油是否足等。如果车辆出现问题，司机应及时和车辆维修部门联系，确保车辆能够及时得到检修，以保证车辆正常行驶并且为乘客提供可靠的运输服务。
当公交车司机除了需要A3驾照还要求年龄不超过60周岁，3年内无重大以上交通责任事故记录以及经设区的市级道路运输管理机构对有关客运法律法规、机动车维修和旅客急救基本知识考试合格。
根据《中华人民共和国道路运输条例》：
第九条 从事客运经营的驾驶人员，应当符合下列条件：
(一)取得相应的机动车驾驶证;
(二)年龄不超过60周岁;
(三)3年内无重大以上交通责任事故记录;
(四)经设区的市级道路运输管理机构对有关客运法律法规、机动车维修和旅客急救基本知识考试合格。
扩展资料
《机动车驾驶证申领和使用规定》中规定：
第十六条 有下列情形之一的，不得申请大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车准驾车型：
（一）发生交通事故造成人员死亡，承担同等以上责任的；
（二）醉酒后驾驶机动车的；
（三）被吊销或者撤销机动车驾驶证未满十年的。
《道路运输从业人员管理规定》中规定：
第二十二条 交通运输主管部门或者道路运输管理机构应当建立道路运输从业人员从业资格管理档案。
道路运输从业人员从业资格管理档案包括：从业资格考试申请材料，从业资格考试及从业资格证件记录，从业资格证件换发、补发、变更记录，违章、事故及诚信考核、继续教育记录等。
第二十三条 交通运输主管部门和道路运输管理机构应当向社会提供道路运输从业人员相关从业信息的查询服务。
参考资料来源：遵义市人民防空办公室-中华人民共和国道路运输条例
海口公交驾驶员严重紧缺，秀英区2016年精准扶贫汽车驾驶员培训班开班
上岗后月薪超4200元
培训费食宿费报考费政府资助
免费培训学车，还能签订就业合同，合格后平均月薪4200元以上，年终还有绩效奖金，并且缴纳社会保险金(五险一金)，真有这样的好事?昨日，记者从海口市秀英区政府了解到，按照海南省政府、海口市政府关于精准扶贫培训工作的统一安排部署，海口市秀英区人社局、海口市公交集团经过为期一个月的精心筹备，秀英区2016年精准扶贫大型汽车驾驶员培训班于近日正式开班，来自东山、永兴、长流、海秀4个乡镇的67名贫困家庭劳动力参加了此次培训。
昨日（8号）下午，海口市秀英区人社局副局长符勇告诉记者，精准扶贫班培训费、食宿和报考费由海口市秀英区人社局资助，驾校负责培训和管理，培训车型为B2(大货车)或A3(城市公交车)，计划培训时间6个月。经海口市公交集团面试合格，签订定向就业协议，考取A3驾驶证后定向到海口市公交集团就业。考取B2驾驶证的学员，由秀英区就业中心和驾校共同推荐到全省各道路运输企业就业。真正实现“培训一人，就业一人，脱贫一家、带动一片”的目标。
符勇告诉记者，精准扶贫班顺利开班，是海口市秀英区委区政府为贯彻落实省、市精准扶贫劳动力培训计划实施方案，深入推荐农村劳动力转移工作，实施富民产业增收计划，提高贫困乡村劳动力素质，增强群众“造血”功能，加快脱贫致富奔小康步伐，推进劳动力培训工作，也是全区扶贫攻坚战中的一项重要举措。有效助力贫困劳动力掌握驾驶技能和提升创业能力，同时借助海口公交集团和驾校合作培养驾驶员定向就业平台，进一步强化责任担当、实现就业，持续增收和全力推进精准扶贫工作。
记者昨日采访了解到，目前海口公交集团公交线路资源整合和线网优化等工作稳步推进，但公交驾驶员严重紧缺，目前驾驶员缺口约2000人。公交驾驶员严重紧缺主要原因是驾考改革，考试项目增多难度加大，驾校建设投入大和培训成本高，考试资源不足，学员培训周期较长，花费较高等原因造成生源不足。为解决公交车司机缺口问题，海口市公交集团决定出资1000万多元，与海星驾校合作共同培养公交驾驶员，计划三年内招生培训2000多人，目前己顺利举办三期，共304人。学员合格上岗后，培训费全免、食宿费减半，平均月薪4200元以上，年终有绩效奖金，并且缴纳社会保险金(五险一金)，提供工作餐及住宿等，下一步该集团将实行滚动开班，采取提高司机待遇，改善工作环境，逐步解决司机公寓问题等措施。
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