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据36氪独家获悉，3月12日晚间，蚂蚁集团董事长井贤栋向内部发布邮件称，蚂蚁集团CEO胡晓明（花名：孙权）将辞去蚂蚁集团CEO一职，未来将全面牵头阿里和蚂蚁的公益和社会责任工作。而在胡晓明离任后，蚂蚁集团董事长井贤栋(Eric)将兼任蚂蚁金服CEO。
对此，蚂蚁集团回复36氪称：情况属实，董事会基于个人意愿同意这一请求，感谢胡晓明对公司的努力和付出。
资料显示，胡晓明于2005年6月加入阿里巴巴集团，2019年12月，胡晓明出任蚂蚁金服(后更名为蚂蚁集团)CEO，向董事长井贤栋汇报。
扩展资料：
“金融战士”双双出走
蚂蚁集团前两任CEO分别为彭蕾、井贤栋。
彭蕾，为阿里十八罗汉之一，掌管支付宝8年，是蚂蚁金服首任CEO，被称为马云最信任的女人。2016年10月，蚂蚁金服成立两周年的时候，时任蚂蚁金服总裁的井贤栋从彭蕾手中接下了蚂蚁金服CEO的接力棒，后成为了蚂蚁集团董事长。从那之后，蚂蚁金服总裁一职空缺，直至胡晓明履新。
胡晓明是浙江大学金融出身，2005年加入阿里，是阿里第3782号员工，曾在阿里内部创业，创建了阿里金融，该业务后合并至蚂蚁金服。此前他曾任职中国建设银行和中国光大银行等金融机构，在公司及个人金融业务、微小企业融资、网络信用体系等业务方面拥有丰富的工作经验。
2014年底，金融出身的胡晓明从阿里云第一任总裁王坚手中接过阿里云，四年在任期间，其负责的业务线增长明显，晋升也很迅速。在他的带领下阿里云一跃成为国内第一的公有云平台。
从阿里云总裁卸任后，胡晓明回到熟悉的金融战场，参与和带领了支付宝和蚂蚁集团众多业务的创建和发展，任蚂蚁金服总裁、天弘基金公司董事长、网商银行董事长等重要职位。
2019年12月，胡晓明成为蚂蚁金服CEO，负责公司业务，向井贤栋汇报。而今距离其出任该职位，仅过了一年有余。更早之前，胡晓明作为阿里小贷负责人曾许下诺言，“项目不成，就离开阿里小贷”。
阿里巴巴集团董事局主席马云在内部邮件中宣布了重要人事变动：自10月16日起，蚂蚁金服的现任董事长兼CEO彭蕾将不再担任CEO职务，转而以董事长身份专注于公司的长期发展、全球化战略、人才培养和文化建设。
彭蕾，这位43岁的阿里集团创始人之一，自2010年支付宝CEO一职以来，凭借女性特有的洞察力和对责任的坚持，为公司做出了显著贡献。她的卸任，标志着马云对于公司人才战略的又一次大胆放手，他强调，这种人才自信将使年轻一代获得更大的责任和挑战。
接替彭蕾的，是蚂蚁金服总裁井贤栋。他拥有近20年的财务管理和运营经验，自2007年起便加入阿里巴巴集团，曾与彭蕾密切合作，2014年蚂蚁金服成立后担任COO，并在去年升任为总裁。马云对井贤栋寄予厚望，相信他的专业素养、卓越管理能力和对互联网未来的深刻理解，将能延续支付宝的辉煌，并带领蚂蚁金服开拓新领域，创造更多可能性。
井贤栋的新角色将包括全面负责公司业务和战略的实施，同时，蚂蚁金服作为全球最大的第三方支付平台和全球用户最多的货币基金，拥有支付宝和余额宝等业务，业务范围涵盖支付、信贷、保险、理财和征信等，目标是用互联网技术服务全球20亿人。
这次人事调整，是马云对于公司未来发展的深远布局，也是对井贤栋能力的认可，标志着蚂蚁金服进入了一个新的发展阶段。
12月8日，蚂蚁集团传出大消息。
据蚂蚁集团12月8日消息，今天是支付宝和蚂蚁集团的二十岁生日。上午，蚂蚁集团董事长兼CEO井贤栋通过全员信宣布，经董事会决议，蚂蚁集团总裁韩歆毅将从2025年3月1日起正式接任蚂蚁集团CEO一职，全面负责蚂蚁的各项业务及日常管理工作。未来井贤栋将专注于董事长工作，并全力支持好韩歆毅和管理团队。
官网资料显示，韩歆毅自2020年4月至今担任蚂蚁集团首席财务官，自2023年1月至今担任蚂蚁集团执行董事，现任蚂蚁集团总裁。韩歆毅自2014年5月加入蚂蚁集团，历任资深总监、副总裁。加入蚂蚁集团之前，韩歆毅先生于2011年9月加入阿里巴巴集团，担任阿里巴巴集团企业融资部资深总监。在此之前，韩歆毅先生2001年7月至2011年9月任职于中国国际金融有限公司投资银行部。韩歆毅先生分别于1999年7月及2001年6月获得清华大学经济学学士学位和经济学硕士学位。
在合适的时机交棒年轻人、以有序传承推动公司持续前行，是蚂蚁一贯的传统。2016年，蚂蚁董事长兼CEO彭蕾将CEO的接力棒交给井贤栋，当时的任命邮件称“绵绵不绝的人才自信”，让蚂蚁“敢于给年轻人更大的责任、舞台和挑战”。今天，井贤栋同样在信中表达了对蚂蚁人才体系的自信，他说，在蚂蚁的各个关键岗位上，年轻一代正在成长为中流砥柱，此次交棒正是基于“坚实的人才基础和对组织传承的强烈信心”。
蚂蚁集团曾在2023年1月份公告称，为持续完善公司治理，实现长期可持续发展，集团拟在董事会和股东层面采取一系列升级举措，包括引入更多独立董事、调整主要股东投票权结构、推动股东投票权更加透明分散等。
据了解，近年来，蚂蚁集团采取了一系列措施来完善公司治理体系，强化治理的多元化和透明度。例如，蚂蚁集团管理层成员不再担任阿里巴巴合伙人，强化了和股东阿里巴巴集团的隔离。在董事会中，独立董事的比例已经超过半数，还成立了包括风险管理与消费者权益保障委员会、ESG可持续发展委员会在内的六个专门委员会。
国家金融与发展实验室副主任曾刚早前表示，公司治理已经成为行业高质量可持续发展的关键，作为服务平台型科技公司，蚂蚁集团持续推动整改和完善公司治理，既是顺应金融监管要求和趋势，也会对金融科技行业整体起到示范效应。
以下是井贤栋致蚂蚁员工的邮件全文：
各位同学：
今天是支付宝和蚂蚁集团的二十岁生日。回首过去，我们最幸运的是对梦想的坚持——在科技的助力下，让每一个小企业、每一个普通人都能获得平等发展的机会；最自豪的是因为我们的参与和努力，让移动支付成为了每个人的生活日常，让小企业享受和大企业一样的金融服务，让数字生活随时随地触手可及……展望未来，蚂蚁科技的新十年正在开启，这注定又是一场激动人心的创新创业旅程。
二十年来，正是一代代蚂蚁人不忘初心，接力前行，实现了蚂蚁事业的继往开来，行稳致远。今天，在蚂蚁的各个关键岗位上，年轻一代正在成长为中流砥柱。他们更懂得未来，也更有能力创造未来。基于坚实的人才基础和对组织传承的强烈信心，我很高兴地向大家宣布，经董事会决议，韩歆毅（Cyril）将从2025年3月1日起正式接任蚂蚁集团CEO一职，全面负责蚂蚁集团的各项业务及日常管理工作，向我及董事会汇报。未来我将专注于董事长工作，并全力支持好韩歆毅和整个管理团队。
Cyril2014年加入支付宝，历任战略投资副总裁、CFO、集团总裁。在服务蚂蚁的十年中，他用敏锐深刻的战略洞察和勤勉专业的精神，为公司发展做出了重要贡献。今年3月出任蚂蚁集团总裁以来，更以杰出的领导力，带领团队持续推动支付宝做出了一系列创新变革。不仅如此，他谦虚磊落、公正无私的品质和开放包容的格局，也得到了团队的一致认可。相信在CEO的岗位上，Cyril一定能够带领大家持续创造出更多惊喜。
2016年，我从彭蕾（Lucy）手中接过了CEO的接力棒，今天，带着同样的相信和期待，我将CEO的接力棒交给Cyril，以梦想和责任的传承致敬蚂蚁的二十岁生日！未来，我会和Cyril一起，和蚂蚁的管理团队一起，和全体蚂蚁同学一起，砥砺前行，共同开创蚂蚁更加美好的未来！
薪火传承，共赴璀璨。Cyril加油，蚂蚁加油！
（每日经济新闻、证券时报、蚂蚁集团等）
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