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可以做普通的业务员。
电信的岗位类型有很多种,不同的岗位对个人要求不同,可以根据自己的实际情况选择合适岗位。
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目前经济形势不容乐观,不少应届生毕业也找不到工作,那么在这种情况下,中国电信正式员工是否会有失业的风险呢?人事关系。首先我们需要知道的是,在中国电信,正式员工的人事关系是寄放到电信省公司,这个从社保按省公司标准缴纳就可以看出端倪。换句话说,即使是自己主动提出辞职,也需要先经过所在区分公司审批,再经由市公司走流程等等,一步步下来起码一个月,中间出什么问题还容易担责任,所以中国电信一般是不会轻易裁撤正式员工。指标考核。虽然中国电信正式员工也有不少离谱的考核指标,某些指标完不成往往会下放到人力资源池,当然,这并不意味着裁员,如果有团队愿意接受则可以重新返回工作岗位,换句话说就是有一定的保底机制,不会轻易失业。综上,中国电信正式员工虽然有被裁员的可能,但是整体来看失业风险比较低。电话+V:159999-78052
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