个性化定制礼品：例如定制水杯、保温杯或双肩背包，印有公司标志及员工姓名，既实用又具宣传效果。此类礼品能提升员工对公司的归属感和荣誉感，价格区间在几百元至一千元。
在规划2024年公司年会奖品时，合理分配预算是关键。根据公司财务状况，合理确定抽奖预算，然后根据不同预算区间选择合适奖品。
1.预算1000元以下：选择实用礼品，如无线耳机、便携式充电器等。这些礼物价格适中，在日常生活中非常实用。
2.预算1000元至2500元：考虑提供惊喜礼品，如知名品牌家电或珠宝饰品。这些奖品能引起员工兴趣，表达公司心意。
3.预算2500元至8000元：奖品更丰富多样，如最新数码产品、高档娱乐设备等。满足不同员工喜好，体现公司慷慨。
4.预算8000元以上：提供高价值大奖，如公司股票、大型家电等。激励员工，同时展现公司财务信心。
选择奖品时考虑时代感和实用性。建议奖品类型包括：
-数码产品：最新款智能手机、笔记本电脑等，话题性强，吸引员工目光。
-家电产品：吸尘器、空气净化器等，满足员工实际需求。
-娱乐和生活用品：任天堂Switch游戏机、防疫用品等，贴近生活，提升生活质量。
避免不受欢迎奖品，如公司库存商品、美容券、大型家电等。推荐奖品包括：
-MacBookAir笔记本电脑：高效性能，便于携带，适合职场人士。
-铁三角无线耳机：清晰通话质量，无需有线连接，方便使用。
-松下纳米水离子吹风机：护理头发，为女性员工提供便利。
-戴森空气净化器：有效净化室内空气，提升办公环境质量。
-任天堂Switch游戏套装：娱乐体验，缓解员工工作压力。
-戴森V8吸尘器：高效清洁能力，适合家庭使用，提升生活质量。
-苹果iPhone15：潮流智能手机，备受市场追捧。
电话+V： 159999-78052
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