游戏程序员也是有分工的，比如说图形程序、逻辑程序、工具程序等等
图形程序主要负责游戏画面的显示，对于3D游戏来说，图形渲染包括模型、材质、贴图的显示，光照和阴影的效果等等，这可以说是游戏编程中技术含量最高的部分。从事图形程序需要良好的3D数学训练，线性代数、图形学是需要主要攻克的课程，现在业界主流使用DirectX作为底层库，这也是比较基础的技能。
逻辑程序员对于外行人来说其实是个比较抽象的概念，其实就是控制游戏世界的规则，我举个简单的例子，比如说俄罗斯方块里，一个规则是如果一个方块落下之后发现有行满了，就会消掉这些行，然后上面没有被消掉的行会按位置下降。在游戏世界中，你能看到的一切gameplay都要依赖逻辑程序来控制，在绝大多数情况下，逻辑程序在代码数量上占据了游戏程序的主体。
业界主流的发展越来越倾向于这样一个认识，策划创造游戏的玩法，美术创造游戏的画面，而程序的职责是为他们提供帮助。这种帮助主要就是提供给他们工具，在游戏开发流水线越来越进化的今天，工具的好坏对游戏的质量起着决定性的作用。一些典型的工具包括地形编辑器、场景编辑器、脚本编辑器、粒子编辑器等等。对程序员来说，编写工具程序往往需要掌握Windows（或其他操作系统）编程的能力。
当然还有很多很多其他的分工，比如AI程序员负责编写怪物和BOSS的行为，角色的寻路，UI程序员负责编写游戏的界面，比如各种菜单、状态的显示，服务端程序员负责编写服务器端的逻辑程序等等。鉴于答者的工作，这种分类其实主要是按照3D网游来讲的，其他不同平台不同类型的游戏当然会有不同的分工，不过大体上差不多。而且这些分工很多都是有交集的，并没有选了其中一种就不会做别的这种事，分开来讲只是希望能有个大概的印象。
最早创立“程序员节”的想法，来自于1996年俄文《计算机世界》出版社的主编德米特里·门德列留科。当时其计划将节日命名为“计算机用户节”，定在每年9月份的第一个星期五，称之为“纯净的星期五”，按照当事人之一的说法，这样命名是为了刺激那些计算机病毒制造者。
现在的国际程序员节，也正是一个俄罗斯官方节日，位于每年的第256天，即平年的9月13日和闰年的9月12日。
256对于程序员来讲是一个特殊的数字。256＝2＾8，256正是一个字节（Byte）溢出的大小，因此俄罗斯的程序员节也被称为“溢出节”。同时，256也是2的幂中最接近但不超过365的数，国际程序员节也由此而来。
而在中国，我们日常所说的数据大小，基本上都是按照1024个字节，即1024Byte，作为单位计算的。这也是10月24日程序员节的由来，这种日期计算方式，不仅有着特殊的意义，显然对于大家计算节日比较友好。
程序员节的节日活动：
1、技术分享会：许多企业和组织会举行技术分享会，让程序员与其他技术人员分享他们的经验和知识。这样的活动可以提高技术水平，促进技术交流和合作。
2、编程比赛：编程比赛是程序员节的另一个流行活动。在比赛中，程序员们需要在规定的时间内完成一定的编程任务。这样的活动不仅可以锻炼技能，还可以挑战自己的创造力和想象力。
3、聚会和派对：许多企业和组织会举行轻松愉快的聚会和派对，以庆祝程序员节。这样的活动可以让程序员们放松身心，享受一些互动和娱乐。
4、赠送礼品：有些企业和组织会为他们的程序员提供一些小礼品，如T恤、磁贴、水杯等。这些礼品可以表达对程序员们的感激之情，同时也可以增添节日气氛。
5、开放日：一些企业和组织会组织开放日活动，让程序员和其他人了解他们的工作场所和工作环境。这样的活动可以促进人际交流，增强团队精神，有助于提高工作效率。
▲网友将调侃HR的事分享到网络。图片来源/网络
这件事很快引发了网友热议并冲上了热搜。4月28日，上游新闻记者联系到发布信息的网友“Success”，她表示只是求职者的朋友，需要问问本人回复，但到截稿时“Success”都没有新的回复。
随后上游新闻记者找到了本次招聘公司——杭州奇科天空网络科技有限公司（以下简称：奇科天空）的招聘主页，发现该公司发布了flutter移动开发工程师、flutter、程序员、ue4地编、app产品经理这五项职位，除了ue4地编的薪资标准是3000-8000元外，其他职位的薪资标准都是2000-4000元。
奇科天空负责人虞华帅接受了上游新闻记者采访。作为本次招聘的负责人，他表示招聘程序员用于软件开发，公司的自研项目是平台软件。
对于“被网友忽悠降低招聘工资标准”这个事，虞华帅回应：“我们一开始招聘就是2-4K（2000元-4000元）。我看到这个人的在线简历还不错，觉得他在这个岗位（flutter移动开发工程师）可以适当提高一点，于是跟他沟通了一下加薪，报的就是6000元基本工资，加上加班8200元。没想到他把我们的聊天记录截图发到了网上，引发了大家的讨论，现在已经影响到我们公司的正常招聘了，每天几百条的招聘信息，大部分都是调侃的，还有极个别谩骂的。”
▲涉事公司给记者透露的，与求职者的对话截屏。图片来源/受访者供图
在“Success”爆料网贴的评论区，有网友晒出了调侃奇科天空的新截图。这名网友对薪资的要求是：“只要能给水吃，保证吃喝就行。”当HR回复“吃饭需要自行解决的。”网友又调侃：“那行，饭钱中餐和晚餐，每顿平均算20元，一天40元，工作日一个月算25天，那就是1000元，加上通勤，坐公交车2块，算下来一个月只需要1050就够了，不需要更多的工资，保证最起码的需求就行。”
对于网友的调侃，虞华帅表示：“这几天都看多了，好多都问‘不要钱、不要薪资可不可以来上班？’‘我可以天天睡在公司’。最开始我也会回复‘不行，公司不能住人’‘不要钱是不可以的，因为你发生了实际的工作’……后来我也没精力一一回复了。”
▲涉事公司发布的《情况说明》。图片来源/受访者供图
因为网友的调侃影响到了公司的正常招聘，虞华帅向记者出示了一份情况说明，介绍了这次招聘发生于4月21日11点40分，当时有三年科技公司从业经验（2020-2022）的25岁求职者小胡求职flutter移动开发工程师，双方沟通后就发生了被网友热议的“求职者说反话降薪到2000元”的事。
在BOSS直聘中，杭州滨江区当地flutter移动开发工程师的薪资标准，大多在一万元以上，部分开得低的公司也有7-12K（7000元-12000元），可奇科天空只开了2-4K。为何如此之低？虞华帅解释：“2-4K的标准很早以前就这么发了，之前已经招聘满了，所以把职位关掉了，近期又才打开招人，打开后我们没更新信息。”
实际的工资是否还是2-4K？虞华帅解释：“其他公司标得高一点，都是招有工作经验的，我这是经验不限。标这个薪资，是期望在这个范围内找到合适的人，我们可以沟通，提高薪资标准。”
上游新闻记者赵映骥文
编辑：杨波
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