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一、...门口一百米的小店5个钟，公司处以本人当天5X3工资合法吗?

当值期间外出公司门口100米的小店，五个钟公司处以当天五小时三倍工资，这严格意义上来说是不合法的，但是也要看你与公司签订的合同中是否有约定，如果实在不满意，可以申请劳动仲裁，但是这样也会影响你在工作中的后续发展。

二、餐饮业哪些法定假日上班没有三倍工资?

按照法律规定，只要是法定节假日加班，任何用人单位都是应当支付劳动者3倍工资的，这其中必然也包括了餐饮业，这些在《劳动法》中都有明确规定，具体的情况可以参考下面的内容。

三倍工资好挣吗？打工人的心酸！

2024-02-10 00:20·云烟残香今年终于好好在家过个年了，

过年不用上班，说实话真好！！！

在我看来，过年不仅仅是家人的团聚，还有辛苦奔波一年的人对自己的总结，和对来年的美好期望。

对于常年没能有机会在过年休息的人来说，就算没有丰富的大餐，就一个人歇歇也挺好！

太有感触！！！

尤其像我们做餐饮的人，过年意味着更忙和身体上的透支……

01

你不知道的3倍工资！

在一些私人小单位，你可能想的太多了，

很多打工人都是2倍而已，并没有网上说的那样美好，就两倍不干你可以辞职，

辞职不是立马离职，还是需要接着干完这一个月的，你说是不是闹了个寂寞！

立马走，人家说你耽误工作正常运转，生意有损失，你现有的工资都不够赔偿的，那就一个办法，不要工资了，还会给你扣一个“不敬业”的帽子。

妥协的打工人多了，2倍工资就成了私人单位的规矩！！！

就这，这里还有门门道道！

过年有值班表，很多行业大年三十，一般上班时间都短，同样是2倍工资，这天的值班还真不是你想值班就能值的……

02

想想看挣3倍工资的，

不都是各行各业的一线人员嘛！

说难听点可不就是底层，为啥3倍工资，钱少呀，你试试看各行各业的中高层3倍工资是多少？

能不让你值班，绝不会让你值班的价格是不是？

在我工作过的后厨，我们经常无奈打趣开玩笑说到，“过年能留下值班的，都是公司吃不开的！”

你说有没有点道理，话说我们老板，早早准备好一家人出门旅游去了。

很多工友过完年回来，还会开玩笑的说道“兄弟，发财了呀！”

你说，无奈不无奈！！！

说起来满是泪呀……

03

打个工，又不是保家卫国，总有“莽夫”硬刚！

我就见过很多，年前争取离职的，

过年就是拒绝值班的，

工资不要直接离职的！

其实，都是一个理由，“我要过年！”

是呀，

谁又会不知道过年，有钱人，有有钱的过发

没钱人，有没钱人的过法，

过年那些，

能坚守在工作岗位的人，是付出了很多的努力的，就这个态度，用人单位要硬是把3倍工资压成2倍，个人认为多少“不要脸！”

祝福，

祝福那些过年还在坚守岗位的人，

你们辛苦了！！！

新年快乐，工作顺利，万事如意！！！

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