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大学生村官待遇由基本工资、考核奖金、社会保险、住房公积金、独生子女费等部分组成，不再设立其余津贴、补贴项目。总体收入标准比照本市乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并随之同步提高。
1、新聘任大学生村官补贴标准比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资水平确定，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。
2、大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。
3、符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。
4、在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
5、聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。
6、除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县(市、区)、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。
7、聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。
8、大学生村官创业优惠政策，是政府为了扶持大学生村官创业，让他们贷得到款、贷得起款，各个省市都出台了相应的政策，如山西、连云港、常山等。
9、到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。
一村一名大学生计划没有编制。大学生村官任期三年满后，不能直接转正，但可以参加公务员的定向招录并且享受相应的优惠政策。关于大学生村官的待遇，以下是详细说明：
1.新聘任的大学生村官将获得按学历定制的补贴，专科生每月2000元，本科生每月2200元，研究生每月2600元。在艰苦边远地区工作的大学生村官，将按规定获得艰苦边远地区津贴。需要注意的是，各省各地的补贴标准可能有所不同。
2.大学生村官在聘用期间，将按照当地事业单位的规定参加社会保险，并购买重大疾病和人身意外伤害商业保险。
3.对于符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策的大学生村官，若聘期考核合格，其学费和国家助学贷款将由财政补偿和代偿。
4.在村任职两年以上的大学生村官，若具备选调生条件和资格，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
5.聘用期满且考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。
6.除了实行职业资格准入和专业限制的岗位外，县（市、区）、乡镇事业单位在每年公开招聘工作人员时，要拿出一定比例的岗位定向招聘服务期满且考核称职的大学生村官。
7.聘用期满且考核称职的大学生村官，在报考研究生时可享受加分等优惠政策，同等条件下优先录取。
8.被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，其在村任职的时间可计算为工龄和社会保险缴费年限。
说到大学生村官这一群体，很多人都会说觉得大学生村官没有编制，还在基层工作。没有谁愿意去参加此项考试。从政路途任重道远，到手的年薪太可怜。工资待遇都不提这或许也是每一个村官面临的问题！那么大学生村官真的就没有出路了吗？只能在基层工作吗？
当然不是，大学生村官的转正捷径有这两种办法
1转正捷径之一----报考乡镇公务员!
科普下乡镇公务员招考条件吧，希望符合条件的伙伴们可以抓住机会一举跳跃有编制的行列！
【招考条件】
1.面向优秀村干部职位：截止2016年3月17日，连续担任建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任3年以上的现职人员。
2.面向优秀工人、农民职位：报考该职位的人员须符合优秀工人或优秀农民的条件。
优秀工人条件：截止2016年3月17日，在我省境内各类企业、务工单位生产经营一线工作(含从一线选拔到管理岗位的人员)，具有5年以上工作经历(其中在我省境内企业、务工单位工作至少满3年)，成绩突出，近5年受到过乡镇(街道)及以上党政群机关或用工单位表扬(奖励)的人员。
优秀农民条件：在我省农林牧渔等一线直接从事生产经营活动，具有5年(含农闲在外务工时间)以上相关工作经历，成绩突出，近5年受到过乡镇(街道)及以上党政群机关或用工单位表扬(奖励)的人员。
3.面向服务基层项目人员职位：在川参加“一村(社区)一名大学生”、“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”、“社工人才百人计划”和“大学生志愿服务西部”项目人员中(以下简称服务基层项目人员)，工作表现好、无不良社会反映，2016年底前服务期满、考核合格，未享受各类优惠政策录用为公务员或聘用为事业编制人员的人员(特岗教师已转为正式教师报考的，须经县以上教育行政主管部门出具同意报考的证明)。
也就是说乡镇公务员是面向大学生村官招录的，期满就可以报考乡镇公务员!
2转正捷径之二——选调生!
选调生针对大学生村官有岗位招聘计划，选调生的4大优势，小编还是给大家普及一下，希望对大家有所帮助!
来源：中公教育
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