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初级程序员，年薪工资10-20多w。要求是能熟练的写一写领导分配的需求，对要完成的功能点能清晰的分析，并落地实现。业内人士称，熟练搬砖。
程序员薪资待遇怎么样
1、工资高：初级程序员的年薪约为10-15万，中级程序员的年薪为15-20万，高级程序员的年薪为30-50万，13、14薪是基本的，最高的是16薪!
2、高奖金：除了基本工资，程序员还有更多的项目奖金。这不是你想象的数百或1000，可以说很多人的项目奖金都比工资高!如果你带来更多的项目，你会得到更多的奖金，更多的工作，更多的收获。此外，年终奖金是工资的三倍。
3、补贴多：电话费补贴、出差补贴、高温补贴等。
4、节日福利多：除节假日外，还有整箱大牌节日伴手礼，还有鼓鼓的节日费用。
5、社会保障多：程序猿是七险两金，我们普通人对五险一金都非常满意。还有商业保险，比如新冠肺炎的专属保险，甚至是妻子孩子的商业保险公司都给你买的!
6、活动多：一个月两次的团建是最基本的，活动资金不能用完?国内外旅游也意味着年会可以出国。
7、生活补贴多：包吃包住住房补贴，政府人才专属补贴，很多一线城市都有哦。
程序员每月工资多少钱
程序员工作3年内：1/5的程序员年工资在6万以下，同时也有1/5的程序员年工资达到了20-30万的水平。这样算来大多数年工资都在10-20万之间。
程序员工作3-5年：90%以上的程序员达到了月薪1W+的水平，只有大约10%的程序员年工资是低于10万的，超过1/6的程序员甚至年薪达到了30-50万的水平。
程序员工作5-10年：只有2.7%的程序员年工资低于6万的，1/3的程序员年工资在20-30万之间，超过1/5的程序员年工资在30-50万之间，年工资在50-70万的程序员都占了5.41%。总的来说，大部分程序员的薪资所在的区间是20-40万。
其实程序员工作还是很辛苦的，加班是常态，而且着一行的技术发展是非常迅速的，所以要不断的去学习新的知识，要耐得住寂寞。所以入行时要做好充分的思想准备。
程序员工作3年内工资：1/5的程序员年工资在6万以下，同时也有1/5的程序员年工资达到了20-30万的水平。这样算来大多数程序员年工资都在10-20万之间。
程序员工资待遇标准
程序员的成长之路，大多分三个层次。
第一个层次，初级程序员，年薪工资10-20多w。
要求是能熟练的写一写领导分配的需求，对要完成的功能点能清晰的分析，并落地实现。业内人士称，熟练搬砖。
第二层次，中高级程序员，年薪工资35-70w。
这个阶段对业务，需求，任务有非常清晰且深刻的认知，有大局观。代码质量，代码运行的效率也非常的好。对项目的搭建，到落地实施。有全局的观念。
第三个层次，年薪工资100w。
这个层级的人已经不聚焦于写代码，而是资源的协调和分配。项目，任务，需求的拆分。这要求不光要熟悉项目，还要对整个行业的发展方向，行业的技术选择，有合理的认知。
程序员想要达到工资两万需要同时满足以下几个条件：
第一，五年以上工作经验，特别优秀者也可以是三年。
第二，技术能力过硬，达到高级开发水平。
第三，可以带队，有一定的沟通和管理能力，哪怕只是管理几个人的小团队。
第四，选准技术栈，程序员分好多种，有前端开发，后端开发，安卓开发，iOS开发，工资两万在后端开发中还是比较普遍的，但是在上述几个其他技术栈则不那么乐观，当然不否认也有例外。
第五，选准城市，这个不用多说，北上广深等大城市在同等条件下肯定更容易达到工资两万，你如果在三线以下城市，别说工资两万，找工作都难。
程序员的未来发展好不好
程序员的未来前景还是相当不错的，这主要和未来互联网发展趋势以及人才不足有关系，示IT工程师的全国招聘量每天有60多万条，全国平均薪资为10.6K/月。可以看出目前程序员的薪资水平是很高的，而且比很多行业都要高。
整个行业都比较缺人才，但是并不是缺底层人才，而是缺高级人才，那种技术深度不够，浮躁环境中培养出来的，是满足不了企业高要求的岗位的。
在经济比较发达的地方，如北京的java程序员月平均工资是12715元，与其相差不大的是上海，深圳。在工作年限上，3-5年的java程序员平均年薪工资是20K上下。而5年以后的java程序员工资有了明显的上升，30K上下是正常的。
java程序员每月工资多少钱
应届毕业生java程序员：普通5K工资，能力强6K工资;
1年工作经验java程序员：普通8K工资，能力强10K工资;
3年工作经验java程序员：普通10-12K工资，能力强15-18K工资。
5年以上java程序员：普通的18-30K工资，能力强的基本上能做架构师，那就是另外的工资水平了。
看到这大部分人都应该明白了，做Java程序员是随着开发项目的经验积累的越多，程序员本身的价值越高。
java程序员就业前景怎么样
据有关数据显示，我国对软件人才的需求已达20万，并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内，合格软件人才的需求将远大于供给。我国软件人才的缺口已达42.5万，其中尤以Java程序员、Java工程师人才最为缺乏。
根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对Java程序员的需求达到全部需求量的60%~70%。同时，Java程序员的工资相对较高。
通常来说，具有3~5年开发经验的工程师，拥有年薪工资10万元是很正常的一个工资水平。80%学员毕业后年薪工资都超过了5万元。
虽然JAVA人才的工资很高，但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的JAVA人员。其中，最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验，距离企业的实际用人需求有较大的差距。
电话+V：159999-78052
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