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一、申通快递司机入职交800块押金合理吗

申通快递司机入职时要求缴纳800元押金的做法并不合理。在应聘快递司机职位时，雇主不应要求求职者支付任何形式的保证金。通常情况下，求职者在申请工作时是不需要提前支付任何费用的。如果遇到类似情况，建议求职者向相关部门咨询并举报，以确保自己的权益不受侵害。

在求职过程中，雇主要求求职者缴纳保证金的情况需要引起警惕。保证金是一种民间交易过程中常用的方式，但我国法律对此既未明确承认也不禁止。这种做法可能会给求职者带来经济负担，甚至可能隐藏着其他风险。因此，求职者应当提高警惕，避免在求职过程中遭受不必要的经济损失。

保证金的概念在合同法中有一定的应用，通常是指合同当事人一方或双方为保证合同的履行，而留存于对方或提存于第三方的款项。这种担保方式在某些特定情况下是可以接受的，但在求职过程中要求缴纳保证金的情况并不常见，也不合理。求职者应当了解相关法律法规，确保自己的权益不受侵害。

二、应聘司机交押金正常吗

劳动者应聘司机工作岗位的，用人单位收押金是违法的。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十四条规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。对违反以上规定的，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。

应聘司机被要求缴6000元保证金？已全额退还

2024-07-03 19:33·投诉直通车

日前，马先生投诉称，他在找工作的时候，在网上看到长沙筒程快旅有限公司招司机，去面试后，公司要求缴纳6000元保证金。缴费后在网上看到很多关于这个公司收取保证金不退的投诉，于是找公司退还保证金，公司不同意，希望有关部门帮我要回保证金。

湖南湘江新区商务和市场监督管理局接到投诉后，立即与长沙筒程快旅有限公司进行协调，公司同意退款。

7月2日，马先生回复记者，已经收到公司退款。

湖南日报全媒体记者肖祖华

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一审：肖祖华

二审：周红泉

三审：刘建光

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