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一、人工智能时代，什么职业才不会被淘汰呢?
最近降温，随着寒流而来的，是接连不断的裁员消息带来的就业焦虑，8月，美团、拉勾爆出裁员信息；10月，阿里、京东等企业也不同程度“缩招”。上个月，富士康又被爆出裁掉34万人。这是多么震惊的数字，危机来得让人措不及手。大裁员环境下，永远不要假设危机不会降临到自己头上，每个人都要做好被裁的准备。
有一句话讲的很好：打败你的，永远是你看不见的对手。现在面临大面积的裁员就是因为AI的迅速发展，AI带来的不止是繁荣，同时也伴随着危机与挑战，大部分工作将会被机器人替代。从下面这张图里我们可以了解一下到底哪些会被AI替代的人群，哪些又是AI难以取代的。
不会被AI替代的人群
一想到裁员，我们可能首先想到会先被裁员的是那些快递小哥、门童、酒店前台类等没有技术含量的工作，所以一旦裁员，这些人首当其冲。如果这样想的话，那就大错特错了，像这类工作，工资低，有需要一定的沟通互动能力，灵活性很大，所以根本不值得用AI去替代工作。
那AI到底会替代哪些工作？
1.重复性劳动，特别是在相同或非常相似的地方完成的工作，不需与人进行大量面对面交流的工作（如数据输入、装配线检查）
2.有固定台本和对白内容的各种互动（如客户服务、电话营销）
3.相对简单的数据分类，或思考不到一分钟就可以完成识别的工作（如文件归档、作业打分、名片筛选）
4.在某公司一个非常狭小的领域工作（如银行理财产品的电话推销员、某部门的会计）
我们明显可以看出，AI替代的就是一些简单的，可重复的工作，很多白领以为自己工作稳定，不会被裁，反而去担心快递小哥他们会失业，殊不知最先担心的应该是自己，这些简单可重复性的工作，机器完全可模拟作业，而这部分白领的工资相对不低，所以替代的可能性极大。
那人工智能难以取代的工作类型又有哪些？
1.创意性工作（例如，医学研究员、获奖剧本作家、公关专家、企业家、艺术家）。人工智能不擅长提出新概念，所以创作型的工作AI是无法进行的。
2.同理心/人性化工作（例如，社工、特殊教师、婚姻顾问），人工智能没有人类的情商。人们也不愿“信任”机器，让机器来处理人性化任务。
3.复杂性/战略性工作（例如，首席执行官、谈判专家、并购专家），需要了解多个领域并需要进行战略决策的工作。对于人工智能来说，即使是理解常识也很困难。
李开复说：”未来人类只剩下两类工作，创造型和关爱型。”以上言论绝非危言耸听，发展这些能力是应对未来的重中之重。而我们都知道，艺术类工作从小开始就是需要培养的，我们大部分人无法在短时间内去重新学习掌握的，我们只能在复杂性/战略性工作上面更进一步。未来人才的核心竞争力只能朝创新能力、合作能力、沟通能力以及批判性思维发展。所以像PR、CEO这些职位你说是能被AI所替代的吗？显然是不可能的。
如果你不想被AI替代、被这个社会所淘汰，那只能不断提升自己，让自己占据高位，保持旺盛的学习力，并不断尝试新鲜事物。接纳变化、死磕目标、持续成长，这才是不被AI所淘汰的正确之道。
二、现在什么行业最有前景这几个行业最吃香-股城理财
针对目前的人而言，找一份工作看的并不是如今薪水的是多少，反而是这一岗位的发展前途有多大，因此很多人在选工作时都会特别谨慎，那么现在什么行业最有前景？下面给大家介绍一下最有前景的几大行业。
有前景行业
土木工程及建筑。我国热门房地产业和大量基础设施项目为土木工程和建筑业人才提供了有用的场所，主要从事摩天大厦、铺路桥、水电站、高速公路、高速铁路等项目的建设。由于核心技术含量高，人才短缺，工资也在上升。
医疗行业。随着我国社会经济的发展，人们对健康的需求正在稳步上升，医疗行业已进入快速发展时期，各类医生、医疗保健企业和医疗产品公司都需要大量的医疗人才。
网络新媒体行业。目前，普通网站编辑的月收入约为6000元，中等职位的收入基本超过1万元。整个网络新媒体产业呈上升趋势。企业利润收入蓬勃发展，行业人才收入自然相当可观。
电子商务专业。第一个专业是马先生推出的电子商务专业。现代社会的发展可谓快速发展。从19世纪的蒸汽时代到20世纪的电气时代，再到21世纪的信息时代，对电子商务专业人才的需求越来越高，行业空间巨大。可以说市场面向世界，所以抓住这个人才短缺的机会，把目光放得更远。
《电气时代》是什么级别的期刊？是正规期刊吗？能评职称吗？
2024-08-09 09:24·杂志社蒋编辑
问题解答问：《电气时代》是不是核心期刊？答：不是，是知网收录的第二批认定学术期刊。问：《电气时代》级别？答：国家级。主管单位：中国机械工业联合会主办单位：机械工业信息研究院问：《电气时代》影响因子？答：(2023版)复合影响因子：0.328(2023版)综合影响因子：0.192《电气时代》是正规期刊吗?是的，国家新闻出版总署备案的正规期刊《电气时代》评职称能用吗？《电气时代》以电气与自动化领域的精英、企业、技术、产品为视点，跟踪报道电气与自动化领域的先进技术及管理理念，全面反映电气产业链的新技术、新产品、主流应用和产业动向。《电气时代》读者对象覆盖电力、冶金、石化、机械制造、建筑和环保等行业的电气自动化设备制造与使用部门的技术人员和管理人员。符合评职称要求，单位有特殊要求除外。《电气时代》知网收录吗？知网收录《电气时代》收稿方向？自动化系统；供配用电；智能电网技术；新能源及发电；新型电力系统
往期收稿方向及文章题目参考
封面故事打造绿色智能“未来电网”加速电力新体系建设——访施耐德电气能源管理中压业务高级市场总监林婷业界资讯_新闻ABBSafe系列开关柜在华第一百万台下线，赋能新能源高质量发展英飞凌为客户提供产品碳足迹数据，引领低碳化转型之路特约来稿AI人工智能技术在建筑领域应用探讨特别策划_新型电力系统云贵互联工程关键控制策略设计及验证基于零序行波电流的风电场故障精确定位研究基于极限学习机的新能源微电网短期负荷预测面向高渗透率光伏并网的电力系统储能鲁棒优化方法新型电力系统源-荷-储分布式协调控制及应用研究技术及应用_新能源及发电智能青扫机器人在星火水面光伏的应用技术及应用_智能电网技术基于改进蚁群算i法的无人机在配电网线路巡检中的研究与应用配电网自动化系统在刚果金配电网的应用电力互感器误差特性在线监测装置设计青海750kV串补装置用高压交流旁路开关设计与工程应用基于辐向稳定性计算的变压器绕组抗短路能力研究技术及应用_供配用电LCL-S补偿的IPT系统线圈耦合状态检测方法110kV组合电器用大容量长距离母线的开发应用控制电气开关运行温度环境的设计对策工程设计的电气节能环保技术移动式充电设备的多目标调度控制策略浅谈高速公路隧道消防应急照明和琉散指示系统设计技术及应用_自动化系统基于知识库和数据驱动的电力电子智能控制系统设计基于智能控制的电气系统设计与优化方法商务信息_新书推荐电动汽车充电设施工程设计与安装手册《电气时代》收稿要求1、文稿应具有科学性、前瞻性、逻辑性、实用性、指导性和可读性。2、文稿务求论点明确，论据可靠，数字准确，重点突出，层次清楚，文字精炼，引用资料请附参考文献。全文（包括中、英文摘要、图、表和参考文献）撰写的文章字数以2500-4500字为宜。3、作者单位负责审查稿件的真实性、保密性和未一稿两投。若属基金资助，或中国国家攻关项目，或获科技成果奖，或参加国际学术会议者，请注明并请附上有关证明材料。4、投稿内容务必真实，请勿一稿两投或抄袭别人稿件，或私自发表别人的研究成果或资料，由此造成的一切后果，概由投稿人自负。5、文责自负。依照《中华人民共和国著作权法》的有关规定，编辑部可以对来稿作文字修改、删节，凡涉及原意的重大修改，请作者考虑。6、投稿时务请另页附第一作者的姓名、性别、年龄、最高学历、职务、职称、工作单位和详细通讯地址、联系电话（包括区号、办公电话、住宅电话、移动电话）、邮政编码、Email等，以便编辑部联系和作者资料存档。7、本站并非《电气时代》杂志社和《电气时代》编辑部官方网站【WINDRISES MINIPROGRAM PROMOTION】尊享直接对接老板
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