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公务员职位只招一个人,是指考试就要考到第一名吗?公务员笔试第一名录取概率多大

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一、公务员职位只招一个人,是指考试就要考到第一名吗?

公务员职位只招一个人的话,笔试不一定要考第一,只要考到前三名,即可进入面试。找一个人的岗位一般都是3:1进入面试的。

除面试前加考专业科目测试的职位外,其他职位的面试对象根据笔试成绩高低按招录人数1:3比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。

拓展资料:公务员考试总分计算方法

1、安徽公共科目成绩x60%+面试成绩x40%(100分制);

2、重庆公共科目笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%(100分制);

3、福建公共科目成绩×50%+面试成绩×50%(100分制);

4、广西笔试总成绩+面试成绩;

5、甘肃笔试平均成绩×60%+面试成绩×40%(100分制);

6、广东公共科目成绩×60%+面试成绩×40%;

7、贵州(笔试成绩+少数民族加分)÷3×60%+面试成绩×40%(100分制);

8、海南公共科目成绩×60%+面试成绩×40%(100分制);

9、湖北(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5+面试成绩×0.5(100分制);

10、湖南公共科目笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%(100分制);

11、河北笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%(100分制);

12、黑龙江笔试总成绩×70%+面试成绩×30%(100分制)。

13、江西公共科目成绩x50%+(面试成绩+专业科成绩)x50%

14、辽宁笔试成绩×50%+面试成绩×50%

15、宁夏公共科目笔试总成绩(含加分)÷2×60%+面试成绩×40%(100分制)

参考资料:人民网专家解读国家公务员考试综合成绩计算公式

二、公务员笔试第一名录取概率多大

公务员笔试第一名录取概率约为33%,但这一概率会受到多种因素的影响,具体分析如下:

一、整体概率

公务员笔试第一名并不意味着一定能被录取,因为公务员考试还包括面试环节。通常,公务员是按照1:3的比例进入面试,这意味着每三个笔试合格的考生中,只有一个人能被最终录取。因此,从整体上看,公务员笔试第一名的录取概率约为33%。

二、个人表现差异

虽然整体概率是33%,但具体到考生个人,录取概率会因笔试分数和面试分数的不同而有所差异。笔试分数较高的考生,在面试中只要表现稳定,通常会有较高的录取概率。相反,如果笔试分数虽然排名第一,但面试表现不佳,也可能被其他考生超越。

三、总成绩计算方法

公务员考试综合总成绩的计算方法也会影响最终的录取概率。总成绩通常是由笔试成绩和面试成绩按一定比例加权计算得出的。具体来说,总成绩=[(行测成绩+申论成绩)×50%]×60%+面试成绩×40%。这意味着面试成绩在总成绩中占有相当重要的比重,因此面试表现的好坏会直接影响最终的录取结果。

综上所述,虽然公务员笔试第一名的整体录取概率约为33%,但具体到考生个人,这一概率会受到笔试分数、面试分数以及总成绩计算方法等多种因素的影响。因此,考生需要在笔试和面试中都表现出色,才能提高最终的录取概率。

公考培训班“不上岸包退”背后是馅饼还是陷阱?

山东

1月15日,中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员笔试成绩和合格分数线公布。不少考生被“过过过,不上岸包退”等公考培训班的宣传惹得心动不已。但其中隐藏着诸多风险,比如条款的模糊性、退款流程的不确定性等问题,考生可能会遭遇退费受阻的情况。

面对各个考公培训班的

“不过包退”背后有何风险?

“‘不过包退’条款多存在在教育培训行业中。实践中,培训机构往往采用格式条款订立相关合同甚至不签订书面合同,其中对于退费约定也多利于培训机构或者停留在口头承诺。”施鑫认为,如果“不过包退”条款是平等主体之间真实的意思表示;是培训机构在合法、自愿的情况下对自身权益的处分;不违反法律法规的禁止性规定及公序良俗,应属合法有效。一旦退费条件成就,消费者可根据合同约定向培训机构主张退费。

同时,施鑫指出,“不过包退”条款也存在着无效风险。若“不过包退”条款属于格式条款,并且培训机构没有尽到合理的提示义务,或者条款内容存在排除对方主要权利、不合理加重对方责任等情况,该条款可能无效。比如,机构在合同不起眼的角落用很小的字体写退费要扣除较高比例的已交费用作为手续费,并且没有对学员进行提示,这个条款可能会被认定无效。

律师给出“避坑指南”

那考生们该如何避免落入“不上岸包退”条款的陷阱呢?施鑫提出三个注意事项。

第一,审查合同需仔细。消费者需重点/p>

第二,背调机构探虚实。在选择公考培训机构时,要多方面了解机构的信誉和口碑。可以通过平台搜索、咨询往期参培考生、查看官方公布的培训机构白名单、进行短期试课等方式,了解机构的办学资质、教学质量、服务态度以及退款情况等。结合多方面因素,筛选出成立时间较长、信誉良好、口碑较好的培训机构。

第三,证据留痕有保障。在培训过程中,考生要注意留存培训服务合同、缴费凭证、课程表、签到表、与机构工作人员的聊天记录等。需注意的是,如果发现机构存在虚假宣传、教学质量不达标等问题,要及时到消费者协会投诉。

公考培训机构的“不上岸包退”条款既是诱人的馅饼,也隐藏着诸多陷阱。“建议考生在选择培训机构时擦亮双眼,通过审查合同条款、背调机构资质与信誉、留存证据等方式,多措并举避免陷入不必要的风险。”施鑫表示。

(大皖新闻)

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公务员考试只录取第一名吗
发布人:pqlzyo456 发布时间:2025-12-23