一、女生去商务局是干嘛的

这件事是招商引资、商务管理和协调。

1、招商引资：负责招商引资项目的策划、推广和实施，积极吸引国内外投资者来本地区投资兴业。需要与企业、投资者和政府部门进行沟通协调，推动项目的落地和发展。

二、招商投资局干嘛的

招商局主要负责招商引资工作的综合、协调、考核和服务等工作，是各地政府为加强全市招商引资工作，促进招商引资工作上水平、上台阶，为政府直属事业机构。招商局的主要职责有:1、主管全市招商引资日常工作，会同有关部门就全市招商引资工作规划、招商政策和重大决策向市委、市政府提出建议，并负责草拟招商引资工作的有关规范性文件;2、负责制定全市年度招商引资工作总体方案，拟定和分配全市招商引资工作任务;3、会同有关部门设计拟定全市招商的模式，负责市委、市政府各项招商活动的组织筹备及有关活动;4、负责招商项目、招商信息的归集、发布以及招商报表的统计上报工作;5、负责全市招商引资项目规划、论证、推介工作，同有关部门搞好项目库的建设，参与重大项目的商务谈判;6、受理国内外投资项目，负责国内外投资项目涉及有关部门的协调;7、监督检查招商工作运行情况，负责全市招商任务情况的考核，并对有争议问题进行协调;8、负责拟定招商奖惩兑现意见，依据考核认定结果，会同有关部门向市委、市政府提出对各县区、市直部门、单位及有关人员的奖惩建议;9、负责对县区招商局工作的指导，负责综合协调调度各县区、市直部门与招商直接相关的工作，负责招商的政策解释、咨询服务和业务培训工作;10、承办市委、市政府交办的其他事项。

公务员工资最高的三个单位，经济开发区工资挂钩业绩，奖金多多

2020-12-1615:18·四川事考帮

公务员招考从来不会像普通招聘会把工资福利写得非常具体。公招公告上往往是一个万能句式，按照相应工资待遇几个字就是全部。体制内得哭穷，网上“公务员”又人均高薪，到底哪方更可信？其实公务员不同地区、不同单位、不同级别的公务员薪资待遇都有很大区别。无法有个统一数据，今天我们就来看看公务员工资天花板的三个单位是哪些，到底能拿多少！

一、政法委和司法局

政法委和司法局的工作人员工资比普通公务员高的原因是能够享受到政法的专项津贴，这一项津贴大概在1200元，作为单项津贴来说很高了吧。但是钱并不是人人都能拿到手的。有两类人可以享受，一是政法司法局干部身份员工二是乡镇街道等单位由上级党委任命的政法委员。虽然政法司法局的其他工作人员工资不算太高但是加上这1200元的津贴，普通科员也能有个5000的工资和西部地区正科级的工资基本持平了。

二、公检法

公检法整个单位的薪资水平都处于前列，法院和监察院的工资都是由省上垂直发放。在改革之前基层案子多，任务杂而重，因此基层法官和检察官流失特别严重，很多人选择转行做了律师，有了在政府工作的这段工作经历找一个更高薪资的工作简直不要太简单。政府为了解决人少事多的矛盾，公检法工作人员工资也是不断上涨，现在同一级别的公检法工资能比普通公务员高出40%左右，这还是很吓人了。但是如果有同学想要报考也要做好，没有节假日随时加班吃苦的准备。

三、经济开发区

很多人可能会质疑经济开发区为什么会高，因为普通公务员拿的是基本工资和职级工资，上线卡在那里，一般来说干的好与不好到手工资差别不是很大。但是开发区的员工的工资直接和工作业绩挂钩，可以说是公务员中的销售，和企业的管理模式有一些相似点，总结就是干的多拿得多。并且如果单位和个人招商引资，固定资产投资任务完成情况好，每次发下来的奖金能够抵得上普通公务员一年的工资，还是非常让人羡慕的。

以上三个单位工资看下来有人可能会觉得并并不高呀，最高也就万把块，企业年薪几百万的人可多了去了。但是你们想想如果你是公务员到手工资都能上万，加上房补车补机关学校等等福利，公务员是工资做加法，企业呢是工资做减法。另外体制内的百万年薪也是有可能，像事业单位的人才引进，政府鼓励年薪制、项目薪酬制薪资没有上线一切看成果拿钱，一大波高学历高技术人才安家费都能拿到几十上百万，所以不管是体制内还是体制外，想拿高薪都得看实力。