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一、离开小厂进大厂的第一周:我后悔了

一直以来，指北都在给大家展示互联网大厂群众的工作和生活。

但其实，互联网行业不只有巨头、独角兽，更有无数小厂、创业公司。

在小公司工作，又有另一番体验。

举个例子，同样是做程序员，

在大厂和小厂的区别，可能像跨行一样大——

虽然在大厂和小厂工作

有很多不同的地方

但是同时也有很多相同的地方

比如——

无论是身在大厂还是小厂，程序员信仰技术的心是一样的，用代码解决一个又一个问题的快乐是一样的。

最后我整理了一套技术资料不仅能精准消除技术盲点、累计面试经验，更可以攻克MQ、JVM、Spring、分布式、微服务等技术难题。

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二、小公司程序员自学是否能达到大厂程序员的技术水平?

小公司程序员自学达到大厂程序员的技术水平是有可能的，但这需要付出很多努力、时间和精力。以下是一些建议，可以帮助小公司程序员提高自己的技术水平：

1.学习基础知识：扎实的编程基础是成为一名优秀程序员的关键。学习编程语言、数据结构、算法、计算机科学等基础知识是非常重要的。

2.阅读开源代码：阅读和学习优秀的开源项目可以帮助你了解最佳实践和新技术。这可以提高你的编程技能，并帮助你更好地理解代码。

3.参加在线课程和学习平台：许多在线平台提供编程课程和实践项目，可以帮助你学习新技能和提高已有技能。例如，Coursera、Udacity、edX等平台都提供了丰富的课程资源。

4.参与技术社区：参与技术社区可以帮助你了解最新的技术趋势，分享和学习经验，以及找到志同道合的人。例如，GitHub、StackOverflow、Reddit等网站都是技术社区的好去处。

5.练习项目和做实战：通过实际项目练习可以帮助你巩固所学知识，并在实践中发现自己的不足。尝试为开源项目做贡献或自己开发一些小型项目。

6.建立个人作品集：整理和展示你的项目和成果，可以帮助你在面试时更好地展示自己的能力。建立一个GitHub仓库或个人网站，展示你的项目和技能。

7.持续学习和适应：技术领域不断发展，要保持竞争力，你需要不断学习新技能和知识。关注技术趋势，保持好奇心，勇于尝试新技术。

只要你付出足够的努力和时间，小公司程序员是有可能达到大厂程序员的技术水平的。关键是要有耐心，保持学习和进步的心态。

程序员从大厂去小公司，后悔不已，网友：血泪教训

在互联网职场，我们经常能看到各种八卦、吐槽和离职的话题，而那些已经离开[大厂]的人，又流向了何方？

近日，在互联网职场社区，一名网友发帖称：“奉劝大家，如果从大厂出来的，千万别去小公司，不然真的会很痛苦。”

这个话题瞬间引起一片网友围观与议论，我们来看看网友都是怎么说。

有网友用亲身经历告诉大家，不要去小公司。

@网友说：小公司那群人心里想的是你要真牛逼还来我们这小公司

@网友说：+1我就去的小厂，猪一样的队友。全部都是

@网友说：完全支持楼主的建议小公司里更容易出现抱团的现象庙小妖风大池浅王八多大厂的最好不要往小厂走了血泪教训

@网友说：亲身经历，就是觉得小公司笨人比较多，做事抓不到重点。

但也网友表示，虽然有人不喜欢小公司，但也有人不喜欢大厂出来的。

@网友说：我们老板居然还看不上大公司出来的。他说大公司分工太细，每个人就负责一小块业务，无法在小公司hold住全场。他反而更倾向于招那些在小公司有从0到1成功案例的人。

@网友说：我就去小公司了，现在工作太难找了，从大厂出来。

还有网友很细致的分析大小厂两者中的利弊

@网友说：这个可能是的，思维方式不一样，但是大公司也有大公司的问题

@网友说：字节8年前不是小公司吗？还是阿里18年前不是小公司。有事说事，你连遇到具体的场景和问题在哪里都没搞清楚，撤大小厂有什么意义？

@网友说：关键是你是否看好这个公司的赛道，以及这个公司本身。如果看好，那就想办法解决问题。如果不看好，那就走人。小公司招大公司的人，就是希望你去改变你说的这些问题，因为从内部是很难改变的。关键在于你的领导怎么想，和他做好沟通，对齐目标和优先级，请他来帮你协调。

互联网是一个平权工具，也是个充分竞争的市场，小公司有有小公司的简单，大公司有大公司的细化专业性，而且，我们不能忽视很多小公司在发展的路上发展成了大公司，这些都是顺应发展规律的必然结果。

不过也正如网友所说，大厂的身份和光环只能罩一时，但大厂培养的思维却能让人受益良久。所以，我们在选择一家公司的时候，应该是去吸收，去收获，去辨识，去分析，去接纳每种公司阶段性的特性，收获为自己的认知理解、技术沉淀、执行处理能力。

一切工作都是平等的，都处在底层，又何必为难底层呢！

对此，你们怎么看？

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