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在各个地区的不同做的时间与级别工资也不同
一般都是底薪加提成
提成是销售业绩的百分之10
lv柜姐一般都是有折扣的，而且还会分很多折扣，不同的款式和季节也会有折扣，但是在LV当柜姐也是不容易的，需要掌握很多技巧。那么，lv柜姐卖一个包拿多少提成？一起来看看趣丁网带来的介绍吧！
lv柜姐有内部折扣吗
1、基本折扣
这个也是最简单易懂的，就是进到店里看到的所有商品都可以用员工折扣进行购买，折扣幅度一般在5-8折，不论是新品还是旧品都是不限制的哟！当然了，一些最新上的产品，比如时装周刚过，刚到了店里的新品，员工是不能立即购买的，必须得等4-8周的时间之后才可以用员工折扣进行购买。店长会告诉你，所有的产品必须优先让客人购买。说到这，懂的都懂，毕竟客人付的可是全款嘛！当然这类折扣是有限制的，比如一个季度限制购买的件数或者每个季度限制一定的额度。虽然一般店对这种折扣管的不是特别严，但是因为折扣的限制，柜姐给自己买都不太够，如果要给亲朋好友买甚至去代买的话，那就真的够呛了。有些人可能会问了，在店里上班是不是只能用加的品牌？答案是肯定的，或者说用一些看不出牌子的品牌，总之是不能用竞品的，这也是为什么会有员工折扣的原因之一。用竞品是奢侈品行业的一个大忌，因为可以想象，如果你在LV上班，但是你背个PRADA去，是不是有种戏弄顾客的感觉？总之就是上班的时候是一定不能用的，私下怎么弄那当然就是个人的权利了，随心所欲都没有问题。
2、瑕疵产品折扣
这类折扣的力度是非常非常大的，但是只针对一些有瑕疵的产品。对于奢侈品来说，它非常看重细节，但是它也是实物的商品，难免有些会在发货过程中或者在长期摆放的过程中产生瑕疵，比如手表上的一个小划痕或者宝宝的边产生磨损，总之不论何种原因产生了瑕疵，都是不能再卖给顾客的，所以就只能内部消化掉，折扣自然就会很低很低。
3、Fanmilysale（打折季）
很多品牌都会有打折季，在打折季的时候，员工会享有这种折扣，也就是在打折商品中员工可以享受折上折，但是只允许员工在打折季接近尾声的时候使用。其实这种折扣大多数员工都不会选择使用，因为不但买到的是过季商品，而且还是被挑剩下的过季商品，一般员工的购买欲望都不会特别强烈，除非刚好剩下一件非常合适的才会购买。
lv柜姐卖一个包拿多少提成
sa卖老花款竟然没有绩效？怪不得要搭售点别的，忽然理解他们了。又更新了奇怪的知识：一只老花只赚5毛，真的嘛！刷新了我的认知！
lv是直营店，店员是靠工资吃饭，效益好是集体奖金，没有个人销售业绩。老花系列不需要推销，供不应求，业绩给谁看。
LV值得买吗
非常值，在奢侈品里面溢价最少的品牌，LV涨价和某些突然涨几千块的牌子不一样，是因为材料成本等涨的变化才涨的
1、质量和设计
LV的质量好算是很有名气的，光是看看中古市场里，几十年的包，LV留下来是最多的，品质也是最好的，而且现在看也不过时。
2、为什么有人吐槽质量不好？
所谓质量，是按类比的。但再好的包，也不是神仙，不能保证你能用一辈子。
3、LV包会出现质量问题吗？
如果真的是LV的质量问题，是可以去退换的。这里不包括使用很久后某个细节不好哦！
4、封边漆脱落
根据店铺和岗位的不同会有不同的计算方式，有的会有额外奖励或折扣权利。
比如lv柜姐的工资=底薪+提成（班次提成/个人提成/店铺主体），她们的员工折扣大概是3到7折，如果业绩好还可以参加内购，大概可以用一折的价格买到，每个品牌的情况都不一样。
sa是serviceassistant的缩写，也就是服务、销售顾问，sa是销售顾问专业称呼的英文缩写。国内外各大知名品牌化妆品、女性服饰、包箱等都会在百货商场设立专柜，而这些专柜都会派专业的导购人员sa，目的当然就是为了更好的营销他们的商品，这些导购人员一般都会是女的，大家也称之为柜姐。
奢侈品销售柜台人员除了被称为sa，还有一种说法是ba，sa和ba是柜姐的专业技术职称英文简写，而sa是serviceassistant，即服务项目咨询顾问的简称。对于ba，顾名思义，自然是beautyassistant。
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