一、使用公司的无线网时也会被监控吗?

是的，使用公司的无线网络时，您的活动可能会受到监控。1.监控的普遍性：为了确保员工的高效利用时间和公司资源的合理分配，许多公司会对员工在工作期间使用的网络活动进行监控。这种监控可能包括对流量和内容的监管。2.通信监控：如果公司配备了相应的监控系统，这些系统通常能够捕捉和解析通过网络传输的数据包，这意味着通过公司网络进行的即时通讯、电子邮件和其他形式的在线交流可能会被记录下来。3.网页浏览监控：同样，如果您在公司网络上浏览网页，您的网页访问请求和响应内容也可能被监控软件捕获，从而允许管理者在后台查看您的上网行为。4.隐私与合规性：尽管网络监控有助于维护工作效率和资源管理，但它也可能触及员工隐私问题。因此，公司在执行网络监控时通常会遵守相关法律法规，以保护员工的隐私权。5.透明度和告知责任：为了尊重员工的隐私和知情权，公司在实施网络监控时通常会明确告知员工，或者在公司的网络使用政策中明确指出。这样，员工在使用公司网络时就会意识到他们的行为可能受到监控，并相应调整他们的行为。总的来说，使用公司网络时，您的聊天内容和网页浏览活动可能会被后台监控。如果您对此感到担忧，建议您阅读公司的网络使用政策或咨询IT部门以了解更多详情。

二、公司局域网如何监控?

公司局域网能查看局网内有几台设备连接了网络，你的设备能不能被监控主要是看你使用的什么设备。如果是手机连接的网络，那你的手机设备能被查看到，同时公司也可以禁止用户访问某些网址。

如果公司电脑安装了域之盾，那用户在电脑上的上网行为操作管理者都能看到，甚至可以看到用户的聊天记录。

1、在浏览器地址栏输入，本地IP地址：192.168.0.1

2、点击回车键，进入到登录界面，如下图所示

3、进入路由器设置页面，如下图

4、点击设备管理

5、设备管理界面，能对局域网内的所有电脑进行上网行为限制，选中想要禁止的局域网电脑，点击禁用，弹出对话框，点击确定，即可完成对此电脑的上网行为限制。如下图所示

6、如果是安装了域之盾

能看到用户访问了哪些网站，还能查看QQ聊天记录。

公司可以监控员工上网信息吗？——律师“以案释法”之周三劳动篇

2021-09-02 09:22·晋州普法
案情简介

杨某在某公司上班。一天，杨某用公司电脑投递了一份求职简历，但却被老板通过职场监控软件发现了。于是，公司决定“先发制人”，以此为由开除了杨某。杨某认为公司侵犯了自己的隐私权，属于违法解除劳动合同，于是到当地劳动人事仲裁委员会申请仲裁。

那么，劳动人事仲裁委员会会支持杨某的请求吗？

以案释法

公司在正常的工作时间、工作区域安装监控是合法的。工作区域或涉及的工作内容不属于个人隐私范围，同时法律规定互联网接入单位为落实网络安全保护措施，可以记录并留存用户使用的互联网网络地址，记录、跟踪网络运行状态，监测、记录网络安全事件等。

本案中，最终劳动仲裁委没有支持杨某的诉求。

法条链接

《互联网安全保护技术措施规定》

第八条提供互联网接入服务的单位除落实本规定第七条规定的互联网安全保护技术措施外，还应当落实具有以下功能的安全保护技术措施:

(一)记录并留存用户注册信息；

(二)使用内部网络地址与互联网网络地址转换方式为用户提供接入服务的，能够记录并留存用户使用的互联网网络地址和内部网络地址对应关系；

(三)记录、跟踪网络运行状态，监测、记录网络安全事件等安全审计功能。

律师提示

面对职场监控，企业认为“全方位看穿员工”有利于强化管理，员工则认为隐私被侵犯。而隐私权是个人享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开的一种人格权。司法实践中，如果企业在公共场所安装摄像头，并通过书面形式告知员工，工作时间不许从事与工作无关的事情，则不属侵犯个人隐私权；若在非公共场所安装摄像头、对员工进行搜身、物品搜查、私人手机监听、私人手机定位等则是违法的。

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