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想去街道办事处工作可通过参加公务员或事业单位考试，也可通过街道办事处的临时招聘成为临聘人员。区别在于通过考试的工作员属于单位正式编制人员，未经过考试的临聘人员待遇会远远低于通过考试的正式编制人员。
想去社区工作不用参加考试，可以通过参加社区的选举直接到社区任职，比如社区主任、副主任、人口主任等职位就是由选举产生。同时，想去社区工作也可以通过政府的临时招聘，以社区临聘人员的身份到社区工作。社区的临聘工作员与参加选举产生的人员工资待遇差别不大。
社区居民委员会建议人选条件：
在年龄结构方面，提出推荐连任的人选一般不超过58周岁，新进人选原则上不超过50周岁；在文化水平方面，村民委员会新进人选一般应具有高中及以上学历，居民委员会新进人选一般应具有大专及以上学历。
同时，政治不合格、违反党纪和职务违法、违反法律法规及相关规定、不符合选举有关规定、道德品行不佳等五种情形之一的，不得列为村（居）民委员会成员建议人选。
以上内容参考：中华人民共和国民政部：村社区“两委”干部人选条件审查试行办法
街道办事处在职工作人员身份一般有四种：
首先是街道领导及科室干部属公务员编制，占小部分，其工资是公务员工资。
其次是按公务员比例设定的工勤人员（后勤人员），占绝少数，工资较低。
再次是街道事业单位的负责人及在编干部属事业干部，其工资是事业单位人员工资。
此外，近年来，街道招聘的临时工作人员非常非常多，占大部分，工资按当地城区设定。
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