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1、校园招聘
国企通过校园招聘会直接从高等院校招聘即将毕业的学生，通常分为秋季招聘和春季招聘。秋季招聘主要针对大四学生，而春季招聘则面向未能如愿考取公务员或研究生的人员。例如，我的丈夫在秋季招聘时进入了一家国企，他的专业是机械设计及其自动化。春季招聘则主要针对考研或公务员考试失败的学生。建议在大四或研究生阶段抓住机会进入国企，因为一旦成为往届生，通过社会招聘进入的机会会大大减少。
2、社会招聘
社会招聘途径包括通过亲朋好友的介绍、劳务派遣、国企直接招聘等。社会招聘的岗位通常包括偏远地区的施工单位、一线操作工人、劳务派遣工、高技能技术人员以及因业务需求新增的岗位。
亲友介绍：如果您的亲友在国企工作，他们可以关注单位招聘信息并优先告知您，这样您可以提前得知招聘信息，提高成功率。
劳务派遣工：这类职位通常是通过劳务派遣公司招聘的，与正式工相比，劳务派遣工在合同签订、工资待遇、福利等方面存在差异。尽管如此，劳务派遣工的稳定性较差，但在国企的待遇仍然吸引人。每年有一定数量的劳务派遣工有机会转正。
高技能技术人员：某些特殊岗位需要专业技术人才，这些岗位的招聘门槛较高，通常要求硕士学历和相关经验。
新增岗位：由于业务拓展需要而新增的岗位或部门，可能会进行社会招聘。这些岗位可能之前在国企中不存在。
国有企业的招聘一直是一个热门，大家都希望能够进入国有企业，因为国有企业的待遇比较不错。那么国有企业什么工作不限制专业呢？下面给大家说一说：
一、业务类的工作注重经验，不注重专业！
国有企业里面业务类的工作，十分注重的是个人的经验，而不是注重个人的专业！因为跑完业务的工作，基本上有经验的话，能够效率更高，可是专业再怎么样对口，没有经验也不可能获得业务方面的成功！所以很多国有企业在招聘业务类人才的时候，更加关注的是你的工作经验，至于你的专业是什么，基本上不会介意！如果你遇到这类国有企业的工作，那么可以去试试，不必顾虑自己的专业！
二、服务类型的工作，不会在意专业的情况！
国有企业中有很多服务类的行业，这个行业主要看的是个人的气质，相貌和服务态度。主要是看个人的软实力，而不是看一个人的专业学识！因为服务类的工作，主要是和客户打交道，所以个人的形象更加的重要，反而专业不是很关键，因此一旦国有企业招聘服务类工作岗位的时候，即便专业不对头，也可以报名参加！
三、劳务类工作不需要看专业
现在很多国有企业需要招聘一些劳务类的工作人员，他们对于劳务类的工作人员的要求，主要是个人的身体素质和吃苦耐劳的精神，因为很多劳务类的工作强度很大，需要的是体能，因此这类工作也不需要专业，大家也可以试试！
掌上春城讯昆明理工大学设计研究院有限公司是云南省唯一一所依托高等学校专业学科的，具有独立法人资格的综合类设计研究院。我院紧密依托学校建规、建工、冶能、国资、电力、交通、环境等学院的相关学科，充分发挥昆明理工大学高端人才济济、学科涵盖广的独特优势，坚持“依托学科基础，走产、学、研、创发展道路”的理念，不断强化内部管理，强化队伍建设，提高核心竞争力。支持每一位有能力、有信念、有抱负的技术人才共同发展，诚邀你的加入，共创美好未来。
招聘专业
1、安全工程师
专业：仅限安全工程及机电工程
招聘人数：2人
相关要求：大学本科及以上学历；从事本专业2年以上，取得职称证书、注册安全工程师证书、安全评价师证书、驾驶证者优先。
2、采矿工程师
专业：采矿矿物（采矿）及相关专业
招聘人数：2人
相关要求：专科及以上学历；从事本专业2年以上，取得中级职称证书、行业其它资格证书、驾驶证者优先。
3、建筑设计
专业:建筑学等相关专业。
招聘人数：2人
相关要求：大学本科及以上学历，从事本专业3年以上，取得中级职称证书及有相关工作经验者优先；能够熟练操作cad、天正建筑、PS、SU、LUMION、ENSCAPE等常用制图软件及office系列基础办公软件；有一定的手绘表达能力及设计灵感，辅助主创设计师完成方案深化，配合完成文本及分析图制作；要求有一定的施工图绘制经验。踏实肯干，适应力强，有较强的团队协作精神。我院提倡设计创新、强调协同合作、重视个人培养。如果你拥有资深的工程经验，或身怀设计创作才华，亦或是对建筑设计饱含激情，我们都欢迎！
福利薪酬
（一）富有竞争力的薪酬福利；
（二）按照国家规定购买五险一金；
（三）享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）等国家规定假期；
（四）完善的技术提升培训、学术讲座、学术交流、学术论坛，为员工提供广阔的发展空间和晋升空间。
招聘流程
投递简历→简历筛选→笔试→面试→见习考核→录用
简历投递要求
我院接收电子邮件简历投递，并对符合要求的简历进行筛选：
下载《昆明理工大学设计研究院有限公司公开招聘人员报名表》，填写人员报名表、附个人学历证明、附件材料（压缩成一个压缩文件）投至邮箱:压缩文件命名统一为:应聘专业—毕业学校—学历—姓名，例如:“XXX专业—XXX学校—X学历－姓名.doc”。
（2）投递简历仅限?doc格式，单个文件不大于5M。
（3）条件不符合、简历不实、证明材料造假者请勿投递简历。如签订就业协议后发现本人信息不实，按单方面毁约处理。不按要求投至的简历一律拒收。
（4）简历投递时间于2024年05月10日截止。
联系方式
昆明理工大学设计研究院有限公司
联系电话：0871-63304014
1-2项专业应聘简历请发送至邮箱:
919815379@qq.com3项专业应聘简历请发送至邮箱:
438706227@qq.com来源：ynhr
责编：张曦
编审：韩蕾
终审：周健军
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