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社会保障主要包括以下内容：
社会保险（养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险）、社会救助（主要针对农村的五保户、生活水平低于国家最低标准的家庭及个人、因天灾而陷入绝境的家庭及个人）、社会福利（盲聋哑和鳏寡孤独的社会成员）和社会优抚（革命军人及其家属）。
社会保障制度：
是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，用以保障居民的最基本的生活需要。
社会保障制度的类型：
分为社会保险型、社会救济型、普遍津贴型以及节俭基金型。
1、社会保险型：政府按照“风险分担，互助互济”的保险原则举办的社会保险计划;受保人和雇主要缴纳保险;受保人发生受保事故时，无论其经济条件如何，只要按规定交纳了保险费，就可以享受政府提供的保险金。
2、社会救济型是政府对生活在社会基本生活水平以下的贫困地区或贫困居民给予的基本生活保障。社会救济是基础的、最低层次的社会保障，其目的是保障公民享有最低生活水平，给付标准低于社会保险。社会救济主要包括自然灾害救济、失业救济、孤寡病残救济和城乡困难户救济等。
3、普遍津贴型：政府按照“人人有份”的福利原则举办的一种社会保障计划;受保人及其雇主并不需要缴纳任何费用，普遍津贴的资金来源与社会救济一样也完全由政府预算拨款，与社会救济不同的是，受保人在享受津贴时并不需要进行家庭生计调查。
4、节俭基金型：政府按照个人账户的方式举办的社会保障计划。雇主和雇员都必须依法按照职工工资的一定比例向雇员的个人账户缴费。个人账户中缴费和投资收益形成的资产归职工个人所有，但这部分资产要由政府负责管理。一旦个人发生受保事故，政府要从其个人账户中提取资金支付保障津贴;而当职工不幸去世时，其个人账户中的资产家属可以继承。
社会保障体系五个内容是指社会保险、社会救助、社会福利，社会优抚、安置等五个内容。
要以社会保险、社会救助、社会福利为基础，以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点，以慈善事业、商业保险为补充，加快完善社会保障体系。
社会保障体系五个内容具体如下：
1、社会保险制度指由国家依法建立的，使劳动者在年老、患病、伤残、生育和失业时，能够从社会获得物质帮助的制度；
2、社会救济制度指国家通过国民收入的再分配对因自然灾害或其他经济、社会原因而无法维持最低生活水平的社会成员给予救助，以保障其最低生活水平的制度；
3、社会福利制度广义上与社会保障同义，狭义上指由国家或社会在法律和政策范围内向全体公民普遍地提供资金帮助和优化服务的社会性制度；
4、社会优抚制度指国家依法定的形式和政府行为，对有特殊贡献的军人及其眷属实行的具有褒扬和有待赈恤性质的社会保障制度；
”社会保障体系是社会的“安全网”，它对社会稳定、社会发展有着重要的意义。促进企业、机关、事业单位基本养老保险制度改革，探索建立农村养老保险制度。全面推进城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗制度建设。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
（一）社会保障的起源与发展
社会保障是国家通过立法并依法采取必要的行政手段对国民收入进行再分配，对暂时或永久丧失劳动能力或因其他各种原因面临生活困难或生存风险的社会成员提供必要的、基本的、经济的保障制度以及相关措施。
（二）国际社会保障制度的主要类型
目前，世界各国的社会保障制度大致可划分为三种主要类型：
1。福利国家模式。国家实行普惠型的全民福利保障，国民可以依法享受政府提供的各种福利化的保障待遇，保障项目十分广泛，包括医疗、伤残、生育、失业、养老、遗属、家庭、住房、教育等各类津补贴。社会保障资金主要来源于国家税收。典型代表是英国和瑞典。
2。社会保险模式。国家实行以社会保险为主的社会保障制度，各项社会保险资金主要来源于雇主和个人缴费（工伤等保险完全由雇主缴费），保障待遇与缴费挂钩，体现权利与义务相对应的原则。政府在社会保险方面承担托底责任，在社会救济、社会福利等方面承担主要责任。典型代表是德国、美国和日本。
3。个人账户储蓄保障模式。国家强制从业人员依法设立个人账户，由个人或雇主与雇员双方依法缴费并全部计入个人账户，由此积累的个人账户储蓄资金可以依法用于医疗、养老、住房以及其他方面的保障支出。此外，政府还采取其他形式的保障措施。典型代表是新加坡和智利。
（三）国际社会保障发展的主要趋势
从世界各国社会保障制度发展趋势来看，主要表现出以下四个方面的转变：
1。从单一模式向混合模式转变。在社会保障发展过程中，许多国家纷纷由单一的社会保障模式向混合模式转变。英国和澳大利亚，以国家保障为基本制度，将公共附加养老金转变为储蓄积累式的企业年金。原来实行养老保险社会共济模式的阿根廷、秘鲁等南美国家，引进个人账户储蓄积累模式。而实行储蓄积累模式的智利，政府对因积累过少而待遇水平太低的老年人给予最低养老金，实际带有国家保障的性质。印度在养老保障方面实行企业职工公积金计划、企业职工养老金计划和企业职工储蓄保险计划等养老保险制度，在医疗保障方面实行国民免费医疗制度、政府雇员医疗保险制度以及商业医疗保险等。如今，已经很难用单一模式界定一个国家的社会保障制度，各国普遍向多层次、多支柱的混合模式发展。
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【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条
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