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一、异地公务员如何能调回家乡工作呢?

异地公务员想调回本地现在来说有一些难，因为现在制度越来越多了。有以下三种方法调回本地：

1、公务员遴选：有中央、省、市、县等层级，时间不固定，考试难度较大，都是副职，有工作年限要求，最重要的一点是原单位同意放人；

2、人才引进：目前只在部分省份和地区有针对外地工作的本地籍公务员、事业单位人员的人才引进，可选择范围较小；

3、辞职重考：因为无论是国考还是省考，在职公务员都是不能报名的，要想重考，只能辞职。这条选择代价太大，慎选。

你想调回家乡，最好的就是找县城的单位（非垂管），找着组织部部长，他愿意帮你的话，搞定他一个人就行了。

至于原单位，如果领导好说话的话，求求情他是愿意放你的，至于调出单位的人事主管部门（非垂管单位的话也就是组织部），如果你已经工作好多年了，没有特别情况，你所在单位同意调出他们是不会卡的。

如果你对象是军人的话，还有这条路可以走。那就是部队的随军家属安置政策。部队随军家属中，如果自身带国家正式编制，那边随军安置难度是最小的，驻地可直接接收安置，当然岗位不一定非常好，但编制确是直接转隶的。

所以，你作为有编制的公务员，以公务员身份调回老家，走随军家属安置这条路有理论上的可能。

二、跨省公务员调回原籍的政策规定

跨省公务员可以调回原籍。

根据现行公务员调回原籍政策，在职公务员是可以申请调回原籍的，但前提是原籍有接受公务员编制的岗位。这个岗位不是由单位和组织给分配、指定的，需要自己去沟通、协调。

在职公务员的籍贯不在工作所在地的，要想调动回原籍，一是需要现工作单位的同意；二是更需要想要去的原籍工作单位的同意。

公务员跨县调动流程：首先要找一个愿意接收的单位，这个是最难的。由接收单位跟现单位沟通，双方同意你的调动后，报接收地人社或组织部门审批，向编办申请编制；

都同意后，由接收单位向你现单位发商调函。现单位根据商调函办理调动手续，也要报人社或组织部门审批，如果有上级主管部门的，还要经上级主管部门审批。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》

第七十一条公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。

对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

对担任机关内设机构领导职务和其他工作性质特殊的公务员，应当有计划地在本机关内转任。

上级机关应当注重从基层机关公开遴选公务员。

《公务员法》第六十九条规定：国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。

公务员跨省调动有什么途径和渠道？其实没有想象中的那么难！

哈喽大家好！今天我们来简单的聊一个话题，是关于公务员如何实现跨省调动。关于这方面我准备从两个维度来跟大家探讨。第一个维度，我们来简单的聊一下公务员跨省调动还有哪些渠道可以走。第二个维度，我们来分析一下跨省调动程序有哪些要求。

·我们先来说第一方面，在前几年的时候很多公务员实现跨省调动的方式是参加公务员的遴选，但是这两年遴选政策有很大的调整，跨区域的遴选除了中央遴选以外基本是走不通的。所以如果公务员想实现跨省调动，通过遴选这条路基本是走不通的，那就只有剩下一条传统的道路了，那就是商调。

对于绝大多数的公务员来讲，他要实现跨省调动基本上就只有商调这一条路可以走。我们现在要说的这个流程也是说的跨省的商调的流程。跨省的商调流程有哪些？它其实有4个很关键的步骤。

·而在开始之前我先给大家纠正一个错误的观念，网上有很多网友是夸大了跨省调动的难度，他们说需要省里面的主要领导签字，这个说法其实是错误的。为什么？因为商调讲究的是同级对同级。

比如说你是市值单位，你要调到另外一个省的市值单位，那么跨省调动的程序主要是你市的组织部门跟另外一个市的组织部门进行沟通跟对接就可以了，不需要经过省里面的组织部门，也不需要省领导去签字的。

同样的道理，如果你是区里面的公务员，那么你要调到另外一个省的区里面，他们这个程序主要是区里面的组织部门在沟通，也不需要经过市，也不需要经过省，所以说这个难度没有大家想象的那么大。

·我们再回到刚刚的话题，就是有4个关键的步骤，是哪4个？

→第一步，就是要找到愿意接受你的单位，这个是非常重要的。比如我是在广东省珠海市的单位，想调到湖北省武汉市。

→第一步就是要在武汉那里找到一个愿意接受我的单位，这个才是难度最大的，而且是最高的。

→如果第一步搞定了以后就进入第二步了。

→第二步就是愿意接受我的单位要给我现在工作的这家单位发商调函。

→第三步现在工作的单位接到商调函以后领导就会开会讨论了愿不愿意放我走，如果同意就会跟当地的组织部门进行沟通，走相应的流程，就是所谓的愿意放我走。

→第四步走完了这一步就进入到第四步了。

→第四步就是武汉愿意接受我的单位会组织相应的人员到珠海来对我进行考察，如果考察没有问题，跨省的商调基本上就接近尾声了。

大家有没有发现在这个过程中其实我本人是不用跟组织部门进行沟通的，像那些程序、流程都是我现在工作的单位跟愿意接受我的单位来进行沟通，我本人是不用跟组织部门沟通的。

以上这四步就是实现跨省商调的基本程序，说起来好像只有四步，但是真正做起来难度说实话是比较大的，但是也没有很多人想象的那么难，最起码没有一定要省领导的签字。如果真的在省里面认识某些省领导，推进起来是肯定更容易了。但是如果不认识也没关系，因为讲究的是同级。

最后我是祝福有这方面想法的朋友，希望你能够心想事成。

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