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烟台市的健身市场主要由两家健身房主导，分别是新动力健身和中健银座健身。这两家健身房都提供类似的设施，其中新动力健身作为本土品牌，拥有更多的分店，而中健银座健身是济南总部的全国连锁健身房，虽然教练更加专业，但其分店数量相对较少，在芝罘区仅有二马路一家，在莱山区则有另外两家。
私人教练的课程价格大约在260到320元之间，每次课程时长为一小时，并且会有教练进行全程指导。值得注意的是，部分新动力健身房内并不配备游泳池，而中健银座健身则提供了游泳池设施。
在选择健身房时，办卡的时间长短会直接影响最终的费用。一般来说，办理年卡可以享受到较大的折扣，例如几千元的年卡分摊到每个月，费用将低于900元。因此，消费者可以根据自己的健身频率和需求来选择合适的健身房。
此外，烟台市的健身房价格范围大致在月卡900至1500元之间，具体费用可能会因健身房的具体位置、设施配置等因素有所变化。建议消费者在选择健身房时，不仅要考虑价格，还要关注健身房的设施质量、服务质量以及教练的专业水平等多方面因素。
对于那些希望获得更加个性化的健身指导和体验的消费者来说，中健银座健身可能会是一个更好的选择，尽管其价格稍高，但分店较少，集中在芝罘区和莱山区，方便更多消费者。
33度游泳馆坐落于山东省烟台市福山区开发区淮河路1号，具体位置在林语逸景小区南门底商101号。这里环境优美，设施齐全，是游泳爱好者的理想之地。
新动力游泳健身综合场馆则位于同一区域的海滨路86号。该场馆不仅提供专业的游泳服务，还配备了健身房和更衣室等设施，满足不同顾客的需求。
泳无止境游泳馆同样位于开发区海滨路58号。这里拥有宽敞的泳池和先进的水处理系统，为游泳爱好者提供了一个舒适、健康的游泳环境。
对于游泳爱好者来说，这些游泳馆都是不错的选择。无论是在33度游泳馆享受便捷的游泳服务，还是在新动力游泳健身综合场馆体验全方位的健身服务，亦或是选择泳无止境游泳馆感受高品质的游泳环境，都能找到适合自己的场馆。
此外，33度游泳馆和泳无止境游泳馆都提供了丰富的游泳课程，适合不同年龄段和游泳水平的人士。而新动力游泳健身综合场馆除了游泳外，还有专业的健身教练提供指导，帮助会员提升身体素质。
无论是家庭聚会、朋友聚会，还是个人休闲，这些游泳馆都为顾客提供了方便的游泳设施和舒适的环境。在炎炎夏日，这里无疑是游泳爱好者的理想去处。
记者昨日从智联招聘发布2019年秋季烟台雇主需求与白领人才供给报告中获悉，烟台地区的十大高薪行业出炉，基金、证券、期货、投资的平均月薪最高，为12236元/月。
医药行业为竞争最激烈的五大行业之一
统计显示，烟台地区竞争指数18.1，排名第二十八，竞争指数绝对值环比下降，排名没有变化。当地排名前五位的行业中，医药、生物工程行业的竞争指数最高，其次是房地产、建筑、建材、工程行业，物业管理、商业中心行业排在第三，快速消费品（食品、饮料、烟酒、日化）行业和电气、电力、水利行业的竞争指数位列第四和第五。烟台地区医药、生物工程行业竞争指数环比下降、同比上升，本季度排名上升三位。房地产、建筑、建材、工程行业竞争指数环比下降、同比上升，排名上升一位。物业管理、商业中心和快速消费品行业的竞争指数环比下降、同比上升，排名均下降两位。电气、电力、水利行业竞争指数环比下降、同比上升，排名上升一位至前五榜单。
竞争最激烈的五大职业交通运输服务高居榜首
烟台地区2019年秋季竞争最激烈的职业是交通运输服务、行政、后勤、文秘和高级管理。此外，财务、审计、税务和人力资源的竞争也较为激烈。交通运输服务竞争指数环比、同比上升，本季度排名上升三位。行政、后勤、文秘竞争指数环比下降、同比上升，排名下降一位。高级管理竞争指数环比下降、同比上升，排名没有变化。财务、审计、税务竞争指数环比虽略有下降，排名上升一位。人力资源竞争指数环比下降、同比上升，排名由上季度第二名下降至本季度第五。
烟台地区2019年秋季求职期的平均薪酬为7273元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第三十三位，薪酬水平较上一季度略有上升，排名下降一位。从薪酬的分布情况来看，烟台地区薪酬水平较低，平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的33.3%，8000元以上/月的占26.2%，占比较上一季度有所上升。
具体来看，基金、证券、期货、投资的平均月薪最高，为12236元/月；其次为租赁服务行业，薪酬水平为11440元/月；再次是礼品、玩具、工艺美术、收藏品、奢侈品行业，平均月薪为9677元。烟台地区平均薪资排名前十的行业，基金、证券、期货、投资和租赁服务行业的平均薪资水平及排名有所上升；银行业发展迅速，薪资水平及排名上升幅度较大，进入薪酬前十榜单，位列第六；电气、电力、水利和房地产、建筑、建材、工程行业也进入了前十位的榜单中。
建议：求职者应锐化自身的竞争力
从数据结果来看，2019年第三季度烟台地区的职场竞争态势趋缓，竞争指数绝对值环比下降；同时从薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比、同比上升。
烟台地区职位发布数于本季度逆势上涨，岗位招需仍然不足；依托自贸区建设，优惠政策频出，营商环境进一步优化，经济发展质量与效益有望进一步提高。
有关人力资源专家建议，市场求职动向变化多端，但是大数据可以告诉我们一些真相和趋势，求职者和企业都应该对变化保持一颗敏感洞察的心。在竞争越来越激烈的求职环境中，求职者最重要的还是锐化自身的竞争力，积极提升专业能力、丰富软实力，在众多求职者中脱颖而出。企业也要顺应市场规律，找到真正适合的人才。
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