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一、子公司阵容揭秘</
作为中央企业的南方电网，其子公司遍布全国，涵盖关键业务领域：
二、组织架构解析</
南方电网采用扁平化管理，包括总部、地区分公司、专业技术部门和新能源部门，确保高效运营和电力供应。
三、薪酬亮点探析</
南方电网旗下上市公司的薪酬表现值得关注，以南网能源为例，其员工平均年薪达到54.21万元，特别是管理层，如总经理年收入超过100万。南网科技和南网储能的薪酬水平也各有特点，南网储能的高管薪酬相对较低，但员工平均薪酬较高。
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张白帆(PatrickZhang)：ABB公司的资深电气工程师，在知乎网拥有超过40万粉丝（截止2019年12月2日）的电气领域大神。北京地铁、首都机场T3航站楼、长江三峡永久船闸、上海磁悬浮列车、大亚湾核电站等数百项目中均留下他的足迹！
已出版《低压成套开关设备的原理及其控制技术》、《老帕讲低压电器技术》等图书，广受好评。
ABB集团位列全球500强企业，集团总部位于瑞士苏黎世。
中国国家电网使用的中、高压开关柜很多是ABB公司的。
关于特高压：“800千伏、1000千伏特高压电网已上马”，“特高压输电网”应该是出自“国网帝国”这篇文章吧？实际上，目前的交流特高压只有一条试验线路而已。知乎上有关于“特高压”的问题，不再熬述。“换流站内常常是多个国家的专家和设备在同时运转”，这说的应该是直流，请问从何得知的？（开玩笑的问一句，这些无私的外国专家在我们的电网公司运转设备，俗称守站，那他们有没有编制？）关于智能电网：先从远一点的地方说起。上学上了十多年，碰到新名词的时候，我们总是习惯于到书本上找概念，而且总有现成的解释，完整而精确。但是“智能电网”这个名词是奥巴马政府上台后提出来的，对于它的概念，就算提出者本身在提的时候也是处于摸索完善的阶段。他们提的东西，肯定是符合他们的利益和国情的（个人不恰当的揣测，他们提出玩游戏、制定规则，然后要大家照着他们的规则玩，最后帮助他们发展。不管做什么事情，和制定规则的人去玩，怎么玩都是输：任何规则的制定者，都不会让利益的天平倾向于自己的对手）。这东西不适合我，但是又不得不玩，怎么办？那就参与规则的制定。因此，“智能电网”被赋予的意义非常广泛，承担的内容也非常多。美国提出搞“智能电网”，欧洲就搞“超级智能电网”，中国则搞“统一坚强的智能电网”。美国侧重配电和用户侧，欧洲侧重于电源侧（可再生能源的引入），中国则侧重于电网层面。看，只不过大家的侧重点、发展方向不一样而已。
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