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部分省份公务员考试是有少数民族加分政策的。针对一些报考民族自治地方的少数民族考生，公务员考试加分情况由当地的管事部门自己决定。但是最后公务员考试加分情况需要公布出来，并且需要进行档案备份。
加分政策在国考，特别是跨省份国考的考生是最有竞争优势的。国家公务员考试中加分政策没有统一规定。过去公务员考试的加分政策很泛滥，各个地区自己制定加分政策，已经严重影响了公务员招录考试的公平性。
拓展资料：公务员加分政策
一、针对基层工作经历，比如“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等四项目人员以及受聘到国家和自治区级扶贫开发重点县及边境县的考生。
二、主要与家庭因素有关，如烈士子女、配偶，因公牺牲警察子女等。
三、面向少数民族考生。
四、特殊技能或优秀人才者，这就有点乱了，如：有律师资格证、省部级以上先进工作者，甚至个别地区规定，有论文发表者也享有一定分值的加分政策。现在基本没有加分了，最多就是限制报考资格。
参考资料：人民网：重庆取消公务员考试加分政策将增设少数民族专项招录职
公务员考试中，退役士兵加分如下：
根据《2016年退伍军人考公务员政策，退伍军人考公务员加分》规定：
退伍军人报公务员时，只有一个加分政策，而且不同地方还不一样，具体如下：
1、现在无论哪一个省份，都还没有明确的规定说少数民族可以在公务员考试中加分。
2、虽然少数民族不加分，但是有报考优势，也就是很多岗位会限制为少数民族考生才能报考。还有就是，个别少数民族地区比如四川甘阿凉三州，招藏语、彝语的双语干部在招录条件上放宽至高中学历，其余没有任何优惠条件。
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