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据了解，很多外卖骑手与平台并不是“雇佣员工”的关系，由于骑手的流动性太大，很多都只工作一两个月，所以站点只会为骑手购买意外险等商业保险，但是基本不会交社保。
如果公司不帮忙交的话可以自己缴纳的，要是在自己的户口所在地生活，直接去自己当地的社保局就能缴纳居民社保了。不过只能缴纳养老保险和医疗保险
据了解，很多外卖骑手与平台并不是“雇佣员工”的关系，由于骑手的流动性太大，很多都只工作一两个月，所以站点只会为骑手购买意外险等商业保险，但是基本不会交社保。
由于我国每个地区缴纳社保基数不同，这里以北京地区为例。根据北京市社会保险网上服务平台：“职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限为3613元，月缴纳职工基本养老保险费722.6元，月缴纳失业保险费36.13元”。也就是说，按照最低标准来缴纳社保，每位员工缴纳的社保费用为758.73元/月。
饿了么2月20日发布消息称，在人社部门统一指导下，饿了么已经在全国首批7个省市启动新就业形态人员职业伤害保障试点，全量足额为骑手缴纳保费，未来将继续全面积极响应人社部门的统一部署，在更多城市推进“新职伤”保险覆盖。从2023年2月起，饿了么就与生态伙伴一起按计划在部分城市展开试点，为饿了么蓝骑士缴纳社保，并持续加大对稳定骑手的专项补贴力度和范围。该公司将继续落实政策倡导和要求的各项新就业群体社保方案，全面加快推进外卖骑手全方位权益保障。过去一年，饿了么投入逾2亿元，加强骑士用餐、劳动保护、生活福利等权益保障。从2023年开始，饿了么启动行业首个骑士驿站体系，联合多方，在全国建设了15万个骑士驿站。去年8月起，饿了么已在全国上线防范骑手疲劳作业机制。（饿了么）
（来源同花顺，以上信息为南都·湾财社AI大数据自动生成）
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