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一、2025年上海的工资扣税从几月份有变动
2025年上海的工资扣税从10月份有变动。
2025年，国家税务总局对上海地区的工资扣税政策进行了调整，这一调整主要体现在个税预缴方式的改变上。具体来说：
个税预缴方式变更：根据国家税务总局2025年6月发布的第16号公告，平台从业者的个税预缴方式由原先的“干一单扣一单”变为了“按月累计扣除”。这一变化意味着，平台从业者的收入将不再按照每次接单的收入单独计税，而是按月汇总后统一计算税额。
实施时间：该规定于2025年10月1日正式落地实施。因此，从10月份开始，上海地区的工资扣税将按照新的预缴方式进行。
影响范围：此次调整主要影响的是平台从业者，如网约车司机、外卖骑手等。对于传统意义上的企业员工，其工资扣税方式并未发生显著变化。
注意事项：平台从业者需要密切关注税务部门的相关通知和规定，确保自己的税务申报和缴纳工作符合新的政策要求。同时，也建议咨询专业的税务顾问或机构，以获取更详细和专业的税务指导。
综上所述，2025年上海地区的工资扣税政策在10月份发生了显著变化，主要体现在个税预缴方式的调整上。这一变化旨在更好地适应平台经济的发展，确保税收的公平性和合理性。
二、外卖平台怎么纳税
外卖平台的纳税情况主要涉及到外卖商家和外卖小哥两部分。
对于外卖商家：
纳税主体：外卖商家无论是通过自有门店经营，还是以加盟品牌形式入驻平台，只要产生实际经营收入，就构成纳税人主体，需要纳税。主要税种：增值税、附加税费以及企业所得税或经营所得个税。增值税：按销售额计算，小规模纳税人适用3%征收率（具体政策可能随时间变化），月销售额10万元以下免征。
附加税费：以增值税为基数，包含城建税、教育费附加等。
企业所得税或经营所得个税：根据利润额按相应税率计算。
对于外卖小哥：
纳税情况：取决于其工作模式。专送模式：外卖小哥受到平台的雇佣，有固定的上下班时间，服从平台的管理，收入可能需要按照个人所得税的相关规定进行申报和缴纳。
众包模式：外卖小哥与平台之间可能不存在雇佣关系，收入纳税情况则可能更加复杂，需要根据具体情况进行判断。
特别说明：
对于餐饮企业（一般纳税人）单独核算的外卖业务，按照相关税法规定，需要按照一定税率（如17%，但具体税率可能随时间变化）征收增值税。以上信息仅供参考，具体的纳税规定可能因地区、时间以及具体业务模式的不同而有所差异。在实际操作中，建议咨询专业税务人员或机构以确保合规纳税。劳务报酬个税揭秘：两类人预缴税少一大截！原因在这里
2025-07-24 19:21·税享星.智慧家
税享星.智慧家股权、财税法相关，客户访谈与故事，专业知识与干货，咨询经验与心得，个人成长与提升税负差异背后，藏着国家对特定人群的暖心政策最近不少朋友发现，同样是劳务报酬收入，个税预缴方式却大不相同：有人每月几乎不用预缴税，有人却要先交一大笔，得等到第二年汇算清缴才能申请退税。这到底是怎么回事？今天就来给大家讲清楚。
一、劳务报酬个税的两种“算法”简单来说，劳务报酬个税预缴分两种方式，关键区别在于是否适用“累计预扣法”。
适用累计预扣法的两类幸运儿：第一类：正在接受全日制学历教育的大学生实习报酬
这类人群与实习单位签订的是服务合同或劳务合同（非劳动合同），但国家为减轻学生负担，允许其劳务报酬按累计预扣法计算税款。这意味着他们可以和正式员工一样，每月扣除5000元基本减除费用，并按3%-45%的七级税率计税。
第二类：互联网平台从业人员取得的劳务报酬包括通过平台提供直播、配送、家政、技术服务等取得的收入。平台企业在支付时同样采用累计预扣法，每月可扣5000元基本减除费用，并按七级税率计算。
2.不适用累计预扣法的一般劳务报酬：除了上述两类人群外，其他个人提供的劳务报酬（如设计、咨询、翻译、演出等），支付方在预扣个税时不能扣除每月5000元，而是按传统方法计算9：每次收入≤4000元：先扣800元费用每次收入>4000元：扣减20%费用剩余按金额大小20%、30%、40%三档预扣率交税
二、两种方式，税负差异巨大举例说明两种算法下的天壤之别：案例1：大学生实习月收入3000元按一般劳务报酬预扣：（3000-800）×20%=440元按累计预扣法：（3000×80%-5000）=-2600（小于0），无需预缴税
案例2：互联网从业者张某6个月收入情况（6月7000元，7月7500元，10月7200元，11月6000元，12月8000元）按一般劳务报酬预扣：每月分别缴1120元、1200元、1152元、960元、1280元，合计5712元按累计预扣法：6个月总计预缴仅106.8元，比传统方法少缴5605.2元
产生差异的核心在于：适用累计预扣法的两类人群，预缴阶段就能享受每月5000元扣除和更低的税率阶梯，现金流压力大大减轻。而其他劳务提供者需等到年度汇算清缴时才能统一结算。
三、为什么会有两种不同待遇？这种差异设计背后有深层次考量：
照顾收入不稳定群体：大学生实习和互联网从业者（如外卖骑手、网约车司机）收入波动大。若按月预缴高额税款，可能造成阶段性负担过重。
避免占用资金成本：按传统方法预缴的税款可能远高于年终实际税负，导致纳税人资金被占用大半年，影响个人现金流。
鼓励新就业形态：对互联网平台经济的税收优待，体现了政策对新就业模式的支持。
减轻学生负担：实习生通常收入不高，政策倾斜避免挫伤其参与社会实践的积极性。
四、年度汇算清缴：所有人的“公平器”无论采用哪种预缴方式，到了次年3月1日至6月30日，所有居民纳税人都要进行汇算清缴，实现多退少补。此时各类劳务报酬统一按收入的80%计算收入额（即减除20%费用），并合并其他综合所得（工资、稿酬等），执行统一计算：
最终税款=[（综合所得收入额-6万元-“三险一金”-专项附加扣除-其他扣除）×税率-速算扣除数]-已预缴税额
这意味着：适用累计预扣法且全年收入较低者，汇算时可能获得退税按传统方法预缴较多者，汇算时大概率可退税有多处收入或扣除项未充分抵扣者，汇算时补足扣除后可能退税汇算清缴通过个人所得税APP即可操作，流程简单清晰：准备申报→确认信息→填报数据→计算税款→提交申报→办理退（补）税。
五、重要提醒：操作不当可能多缴税身份选择关键：大学生实习或互联网从业者，支付方在申报时必须正确选择身份类型（“实习学生”或“其他特定从业者”），系统才能按累计预扣法计算。留存资料必备：汇算时申请专项附加扣除（如住房租金、继续教育等），需留存相关证明材料5年备查。连续性的判定：互联网平台从业者的“连续取得报酬”以自然月内是否持续提供劳务为准，中断后需重新累计。退税权利：即使预缴时未使用扣除项，汇算时仍可补充填报申请退税，截止日期为次年6月30日。
劳务报酬个税的政策差异，体现了税收制度对特定群体的关怀。了解政策细节，才能守护好自己的钱袋子。
税制设计既考虑公平性，也兼顾效率与人性化，最终目标是让税收负担更合理地分配，同时支持就业市场健康发展。
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