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娃哈哈宗馥莉辞职的原因主要是杭州市上城区人民政府及娃哈哈集团部分股东对她接管集团后的经营管理提出了质疑。
具体来说，这一系列质疑主要源于以下几个方面：
1.高管更换与部门调配：宗馥莉在接手娃哈哈集团后，进行了大量的高管更换和部门岗位调配。这些举措虽然可能是出于企业改革和效率提升的目的，但却引起了部分股东和员工的不满。他们认为这些变动过于频繁和剧烈，影响了企业的稳定和正常运营。
2.管理方式质疑：部分股东和员工对宗馥莉的管理方式表示质疑。他们认为她的管理方式过于激进，缺乏足够的沟通和协商，导致决策过程不够透明和民主。这种管理方式上的分歧进一步加剧了企业内部的矛盾和不满。
3.举报信风波：此外，还有举报信称宗馥莉通过宏胜集团架空娃哈哈老臣，以宏盛系人员取代原管理层，并涉嫌转移资产等行为。这些指控虽然未经证实，但却在企业内部引发了轩然大波，进一步损害了宗馥莉的声誉和权威。
娃哈哈宗馥莉的母亲是施幼珍，目前关于其具体的个人现状并未有公开的详细报道。
施幼珍作为娃哈哈集团创始人宗庆后的妻子，在商界和家庭生活中都扮演着重要的角色。然而，由于个人隐私的原因，关于她个人的现状，如健康状况、日常生活等，并未被广泛公开。
从已知的信息来看，施幼珍在娃哈哈集团的发展过程中，可能更多地是在幕后默默支持着宗庆后和整个企业的发展。她可能参与了企业的某些决策过程，但更多地是以一种低调的方式存在。
值得注意的是，虽然关于施幼珍个人的现状报道不多，但娃哈哈集团作为知名企业，其动态和发展仍然备受关注。宗馥莉作为宗庆后和施幼珍的女儿，也已经在娃哈哈集团中担任了重要职务，并展现出了出色的领导才能。
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