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一个月公司赚10万元,我有百分之10的股份?公司利润200万,大股东要发展,小股东要分红,怎么办?

mushu0306
2024-11-11
41
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一、一个月公司赚10万元,我有百分之10的股份?

能分多少钱需要看合同约定是怎么分红,如果只是按照单纯的持股比例计算分红,比如总投资是200万,入股10万元,占持股比例的二十分之一,盈利100万元,那么可以分红5万元。

温馨提示:以上内容仅供参考,不做任何建议。

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二、股东分红怎么分「入股分红计算方式」

分红作为一种回报股东、投资者等的行为,受到许多人喜爱。那么股份制分红如何分配?是否有相关规定?下面来了解。

股份制分红分配方式:

1.一般情况下,股东是按照出资比例分配利润的,也可以在公司章程中做出特殊约定。例如:某企业共投资200万元,其中A出资50万元,B出资150万元,2001年盈利100万元,按股份百分比分红。A的分红=500000/2000000*1000000=250000元,B的分红=1500000/2000000*1000000=750000元。

2.分红一般是按财务年度进行,特殊情况也可特殊处理。

3.全体股东同意的话,股东分红可进入公司,直接增加注册资本;也可不分红作为资本公积。若个别股东用自己应得分红加大投资,要成为注册资本必须经股东会同意,并履行包括工商变更在内的其他程序,从而扩大个别股东的持股比例。

上市公司分红常识:

上市公司的分红一般有三种:送股、转股、派现。

1.现金分红,即派发现金。股息率(也称分红收益率)指的是每股分红现金/每股股价。股息率高低一般与一年期银行存款利息相比,高于一年期存款利息的,倾向于认为公司比较慷慨。

2.送股和转股这两种分红方式,受到投资者欢迎。送股是指上市公司以红股方式分配利润给投资者,使投资者所持股份增加;转股是指用资本公积金按权益折成股份转增。

举例说明:一只股票10送1,股价未调整前为8元,送股后为9元,按20%交税是1.8元,而派现只有1元。因此,出现分红时现金分红还需要交税的现象。

公司利润200万,大股东要发展,小股东要分红,怎么办?

2024-02-26 11:12·华一股权知识分享公司利润200万,大股东要发展,小股东要分红,怎么办?

立场不同,答案也不一样,要看提出这个问题的是大股东,还是小股东?

大股东要发展,小股东要分红,这个是合伙当中经常可以遇到的情况,一定得谨慎处理,不然很容易爆矛盾(比如真功夫事件)。


公司有利润,首先需要提10%法定公积金。

法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在提公积金之前,还得先弥补亏损,剩余的资金就可以自行安排了。


到了利润分配环节,到底分不分红,怎么分,分多少,需要股东会来决议

而分红属于利润分配方案,是普通决议,应当由出席股东大会的股东(包括股东代理人)所持表决权的过半数通过,即大股东只要股权表决权超过51%就可以决定是否分红。

如果你的表决权超过51%,可以直接决议是否分红;

如果你是小股东,那就暂时没得办法咯

在公司法有一个点,如果公司有利润,且连续五年盈利,但是没有分红,这个是违法的,股权可以请求公司按照合理的价格收购其股权,还可以向法院提起诉讼。

这里老师给大家提供三个解决思路:

一、做一个折中的方案

公司发展确实需要资金,可以分红一部分,然后预留一部分作为公司的发展资金,尽量去照顾好各方股东的诉求。


二、请求大股东回购公司股份,直接退出

你们最开始多半没有对这个点,做出约定,大股东不一定会同意回购股份,即使同意回购股份,价格多少,也需要现在协商,如果协商不成,也容易产生公司矛盾


三、分红转股份

把可分配利润计算出来,给小股东现金分红,给大股东股权分红。

具体就是大股东用分红的资金去认购、缴纳公司新增的注册资本,这样公司新的发展资金也得一定的保障。

现在你们出现这问题,说明你们最开始对于分红啊,甚至是退出机制没有做出特别的约定,

不懂股权不要去合伙,不懂股权,不要去创业,

建议合伙之前一定要系统学习股权,不然等到出现股权问题,就比较被动了。


学习形式

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不讲理论,只讲干货与落地案例和方式方法。


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