一、被双开的公务员养老怎么办
1.公务员一旦被双开，即被开除党籍和公职，将失去原有的退休保障金和其他退休待遇。
2.尽管公务员被双开，但其已缴纳的养老金不会受到影响。如果已缴纳满15年，依然有权按月领取基本养老金。
3.如果养老金缴纳年限不足15年，被双开的公务员需要以灵活就业者的身份继续缴纳养老保险，直至累计满15年，才能正常领取养老金。
4.根据《中华人民共和国社会保险法》，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。
二、双开后退休了怎么办
1.如果公务员双开后达到法定退休年龄，且符合退休条件，应正常办理退休手续。
2.双开前已缴纳的养老保险记录仍然有效。然而，双开后，原单位将停止为其缴纳养老等保险。
3.如果双开前已缴纳养老保险满15年，且符合退休条件，可以按规定退休并领取养老金。
4.根据《中华人民共和国社会保险法》，满足一定条件的参保人可以按月领取基本养老金。
5.若参保人达到法定退休年龄时缴费不足15年，可以选择继续缴费至满15年，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。
6.法定退休年龄的具体规定包括：
1)男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁，且参加工作年限满十年。
2)男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，且参加工作年限满十年，并经医院证明完全丧失工作能力。
3)对于从事特殊工种的工人，男性年满五十五周岁，女性年满四十五周岁，且连续工龄满十年。
4)男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，连续工龄满十年，且经医院证明并劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
三、双开退休后能领到退休金吗
双开退休后不能领到退休金。
公务员双开后，会取消退休保障金和其他退休待遇。养老金如果已经累计缴纳15年了，那么就还是有的。如果累计缴纳年限不足十五年，需要以灵活就业形式进行个人缴纳，补足十五年后可正常领取养老金。综上来说，公务员被双开，不影响养老金的年限计算和发放。
养老保险的领取条件：
1、参保人员累计缴费年限满15年，退休时可按月领取基本养老金；累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，然后按月领取基本养老金；对于未继续缴费的，可以将个人账户储存额一次性领取；
2、国家规定的法定退休年龄：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；
3、完全丧失劳动能力的，可以提前领取基本养老金；部分丧失劳动能力的，可以减发基本养老金；
4、未达到法定退休年龄，但距法定退休年龄不足5年，且累计缴费年限满15年的，经本人申请并经社保经办机构审核同意后，可以提前领取基本养老金。
综上所述，公务员双开后，会取消退休保障金和其他退休待遇。但是，如果养老保险累计缴纳满15年，仍然可以正常领取养老金。如果缴纳年限不足，需要通过灵活就业的形式补足缴费年限，之后即可领取养老金。因此，双开虽然会影响公务员的退休待遇，但不会影响养老金的计发。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十九条