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一、高低压配电工程与水电安装工程的区别
高低压配电工程与水电安装工程的区别是用处不同，工具不同。
1、高低压配电工程指的是接高压配电柜、低压开关柜和以及连接线缆的配电设备，用高压配电柜经变压器降压再到低压开关柜低压开关柜在到各个用电的配电盘、控制箱、开关箱，把一些开关、断路器、熔断器、按钮、指示灯、仪表、电线之类保护器件组装成一体的配电设备，按照在全部和部分带电的盘上进行工作。
二、高压环网柜套什么定额
问题一：高压电缆环网柜调试套用什么定额1、电源模块安装套用TSD3-060和TSD3-061两个定额子目，分别是安装高频开关整流模块，50A以下和50A以上。该定额子目适用于扩容工程。2、安装逆变器套用TSD3-046~TSD3-053定额子目（安装调试交流不间断电源），具体套用哪个，看逆变器的功率多大。见该定额子目的页下注释：安装逆变器套用此部分定额子目。还有不明白的地方可以追问或向我发起新的提问。
问题二：电力工程的预算应该如何入门（低压高压、变压器、环网柜这类）10分学习都是一点一点来的，我做的是高低压柜报价，你要是做工程就跟我们有区别了。但是无论在办公室报价还是跑工地，首先要知道的就是这个行业的基础知识，要能看得懂各种图纸。电工书籍可以帮你了解最基本的知识，然后结合你接触的高低压柜、变压器、环网柜作对比把书上的东西转换为自己的知识。当你有了这些基础知识以后你就可以估算出这些设备安装需要的材料，人力、物力。做预算就不成问题了。
我们在办公司做成套报价的不仅要能看得懂图纸还要对各种元器件就要非常熟练，能根据图纸要求选择相应的元器件，熟悉元器件型号的含义。。。等等。
如果你是跟施工队，首先就是了解一下你们安装的产品，进行对比分析，找出不同然后多问原因，试着看图纸，分析图纸。
祝你早日上手！望采纳啊！
问题三：户外六分路，五分路高压环网柜分别套什么子目推荐你用西门子8DJH环网柜，6R，5R
性价比高
问题四：环网柜钢筋混凝土基础1个3.8*3.6*2应该套什么定额。这个和用啥软件没有关系，和所套用的定额子目有关，一般应有土方开挖；垫层混凝土、垫层模板、设备基础混凝土、设备基础模板功现浇混凝土钢筋
问题五：什么是高压进线柜，它和高压环网柜有什么不同如果柜型按照开关设备分类，有负荷开关柜、断路器柜、GIS等，并没有什么环网柜。环网柜是一个约定俗成的叫法，原指的是负荷开关柜用于环网式供电，现在经常被人当作负荷开关柜的代名词，而不管是否被用于环网式供电。负荷开关柜可以用于环网式供电、中压分界室派接、中压末端变电室供电，各地区供电部门对允许使用负荷开关加熔断器保护的变压器的规格要求不一，象北京一般要求变压器容量不大于1000KVA，深圳地区可能是1600KVA。负荷开关柜构造简单，成本较低（呵呵，少数进口产品并不便宜），体积较小，多数可以靠墙安装，一般只有熔断器保护而无继电保护。负荷开关柜主母线载流量一般小于等于630A，负荷开关额定开断电流一般小于等于630A（少数达到1700A），变压器柜（出线柜）额定电流（熔断器）一般不大于125A，高档负荷开关的转移电流可以达到2800A。部分负荷开关柜可以安装专用真空断路器、SF6断路器或采用压气等灭弧方式，短路分断能力接近或达到开关柜水平，这类柜加装继电保护后应该算做断路器柜。中压断路器柜大家都比较熟悉，从老式的固定柜GG1a到目前常见的手车式铠装柜（落地式、中置式），断路器从多油、少油到真空、SF6，操作机构从手操、电磁操动、电机弹簧储能，操作电源为交流或直流，不论继电保护采用GL去分流、DL定时限到目前的组合式继电保护器，中压断路器柜的共同特点是结构复杂，造价较高，体积较大，维护工作量较大，设有较完善的继电保护装置，可根据需要设计不同类型的母线主结线，短路电流分断能力可达50KA以上，主母线载流量可达3150A以上，一般断路器机械寿命超过负荷开关。从上述比较中，可以看出在常规使用情况下，负荷开关柜与中压开关柜的主要区别在于继电保护，这个区别决定了它们各自适合使用的场所。从国外的运行经验看，在大多数场所负荷开关柜都可以取代中压断路器柜，甚至更有优势，比如限流型高压熔断器的分断速度就远快于真空断路器，更适合保护变压器。国内供电部门正在逐渐接受这一观点。（文章资料由尚品居整理推荐。）
问题六：干式变压器有套定额组合型成套箱式变电站安装带高压开关柜箱式变电站里面就包含干式变压器和低压开关柜、高压开关柜
问题七：配网自动化站所终端应套用配网哪一条定额馈线自动化终端（FTU）是自动化系统与一次设备联结的接口，主要用于配电系统变压器、断路器、重合器、分段器、柱上负荷开关、环网柜、调压器、无功补偿电容器的监视和控制，与馈线主站通信，提供配电系统运行控制及管理所需的数据
问题八：请问“预制成套箱式变压器YB1-10kV/630kVA带高压开关柜”多少钱一台？10KV箱式变电站630KVA欧式变压器是硅钢片不是非晶的，高压侧普通环网柜的25W左右
其实方案不同价格还是有很大悬殊的
问题九：环网柜两干进四出什么意思?两进四出，就是六回路的环网柜；
如8DJH-6R
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2024-03-19 14:01·上海奉贤
招聘时间2024年3月22日（周五）上午9:00开始招聘地点“星海创立方”15分钟就业服务站汇丰西路1339号23弄4楼招聘企业上海用为物业管理有限公司上海鼎龙机械有限公司西卡德高（上海）建材有限公司宁波银行奉贤支行上海南郊宾馆有限公司上海莱士血液制品股份有限公司温馨提示应聘者请携带个人简历，身份证以及相关的证明材料，如学历证书、职业资格等级证书、专业技术职称证书等。
上海用为物业管理有限公司用为物业管理有限公司2009年成立于上海，为上海物业协会理事单位正式会员单位，具有国家二级物业管理资质，诚信承诺AAA级、综合服务能力三星企业。经过多年经营发展，公司在华东各区域布点布局，下辖各区域物业分公司及楼宇智能化工程、不动产托管、商业物业招商等多种经营业务，用为物业管理服务业务遍及上海、南京、绍兴、常州等各大中城市，物业服务项目40余个，面积近500多万平方米，管理高档住宅、写字楼、产业工业园区、大型游乐场、商业等各种物业形态。单位地址：奉贤区德丰路299弄A座801室联系电话：021-37580350（郑小姐）保安员（5人）岗位描述：1、年龄20~55岁，工作班时两班制；2、负责维护大门口的交通秩序，引导车辆的行驶和行人的过往，保障车辆和行人安全，使门前交通畅通无阻；3、严格把好第一关，做好来人来访登记，时刻保持高度的注意力，切实做好门前的警戒，特别是夜间警戒；4、注意楼宇范围内情况，严防破坏和盗窃行为的发生；5、完成领导交办的其他工作任务。学历要求：初中薪资区间：3000~5000绿化工（2人）岗位描述：1、年龄65周岁以下，工作班时常日班；2、完成所在小区内环境管理维护工作；3、完成所在小区内消杀工作；4、完成上级交办的其他任务。学历要求：初中薪资区间：3000~3500中级水电工（2人）岗位描述：1、年龄20~55岁，工作班时常日班；2、负责小区实施设备的日常维护保养，确保小区实施设备运转正常；3、主动积极地完成业户提出的委托维修工作；4、积极服从领导安排的各项任务。学历要求：中专薪资区间：4500~6000
上海鼎龙机械有限公司上海鼎龙机械有限公司成立于1998年5月，是一家专业研发、制造中高端包装机械设备的高新技术企业。单位地址：奉贤区南桥镇奉秀路501号联系电话：18964934248（诸老师）加工中心操作工（5人）岗位描述：1、年龄25~45岁；2、能看懂图纸，两年以上工作经历。薪资区间：6000~10000装配工（5人）岗位描述：1、年龄25~45岁；2、能看懂图纸，两年以上工作经历。薪资区间：6000~8000电工（2人）岗位描述：1、年龄25~45岁；2、能看懂电气图纸，两年以上工作经历。薪资区间：6000~8000电焊工（2人）岗位描述：1、年龄25~45岁；2、能看懂图纸，两年以上工作经历。薪资区间：6000~8000机械设计（2人）岗位描述：1、年龄28~45岁；2、三年以上机械设计经验，电脑制图熟练。薪资区间：8000~12000机械制图（2人）岗位描述：1、年龄25~45岁；2、三年以上机械制图经验，电脑制图熟练。薪资区间：8000~10000
西卡德高（上海）建材有限公司西卡集团成立于1910年，总部位于瑞士，在全球100多个国家和地区设有公司及办事处，拥有300多个工厂。德高是西卡集团旗下品牌，进入中国20多年，已成为同行领导者之一。德高中国企业使命是让中国每一栋建筑分享到全球建筑装修材料的创新技术。德高中国拥有3200多家专卖店，120000多个分销网店，销售网络遍布全国，在中国目前拥有7个分子公司，10个工厂，分别位于上海、南京、浙江、广州、东莞、泉州、成都、武汉、石家庄、长沙、辽宁、西安等地。单位地址：奉贤区星火开发区莲塘西路377号联系电话：021-37571072（邬女士）设备技术员（1人）岗位描述：1、机电类优先、电工操作证必须；2、负责设备及设施的巡检工作；3、负责设备及设施的预付维修，紧急维修工作；4、负责设备的保养工作；5、负责设备及设施的安装、改造、改善工作；6、设备备件管理及其他事务工作。学历要求：中专及以上福利待遇：节假日礼金，五险二金（补充公积金），电话交通补贴，补充商保（附带家属），年终双薪，生日津贴，丰盛的营养工作餐，定期健康体检，专业培训，年休等薪资区间：6000~6500
宁波银行奉贤支行宁波银行成立于1997年4月，是国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。成立26年以来，伴随中国经济的快速增长，在广大客户和社会各界的大力支持下，宁波银行各项业务取得长足发展，已经发展成为一家总资产超26000亿元，员工人数超3万人的区域性股份制上市银行，在全球银行排名中名列第82位。宁波银行上海分行成立于2007年5月，是首家入驻上海的异地城商行分行。在快速推进业务发展的同时，分行不断加快网点布局脚步，目前已设立28家营业机构，网点服务半径辐射上海各行政区域，展现出强劲的发展势头，跻身区域同类型银行第一梯队。单位地址：奉贤区南奉公路8509弄联系电话：18017805333（施先生）公司业务部总经理、副总经理（1人）岗位描述：1、抓好所管理的支行公司业务部各项业务的发展工作，实现条线考核的要求；2、负责部门内人员的能力提升工作，做好业务人员的传、帮、带工作；3、根据区域特点，有创造性地拓展公司银行业务。学历要求：全日制本科及以上薪资区间：10000~30000机构业务部总经理、副总经理（1人）岗位描述：1、抓好所管理的机构业务部各项业务的发展工作，实现条线考核的要求；2、负责做好机构客户服务方案以及重点产品/系统的培训与推广；3、负责对接准入资格、招投标、系统对接等项目全周期服务，与总分行部门有效沟通，做好项目的联动推动。学历要求：全日制本科及以上薪资区间：10000~30000零售公司客户经理（若干）岗位描述：1、负责为客户提供开户、结算、组织各项存款、经办各项授信业务和中间业务等工作；2、负责市场开拓和客户开发，不断扩大基础客户群；3、根据全行各类管理办法，做好客户的授信调查和风险防范工作。学历要求：全日制本科及以上薪资区间：10000~30000理财经理（若干）岗位描述：1、负责支行财富客户的维护和提升，做好基金、保险和贵金属等代销业务的挖掘；2、负责组织开展存量客户、社区、投资策略报告会等营销活动；3、收集客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈操作过程中存在的问题，提出产品建议和其他合理化建议。学历要求：全日制本科及以上薪资区间：10000~30000
上海南郊宾馆有限公司上海南郊宾馆为奉贤区第一家五星级饭店，地处奉贤新城，占地面积8万平方米，建筑面积5万多平方米，酒店拥有325间装饰豪华的客房，以及风格迥异的各类餐厅5个，并备有设备精良的会议中心，以及设施齐全的康体场所、娱乐场所，是集商务、会议、度假功能于一体的首选之地。单位地址：奉贤区望园路8号联系电话：18918762823（张女士）中/西餐服务员（5人）岗位描述：为宾客提供就餐服务；五官端正，能吃苦耐劳服从工作安排，适应翻班及临时性的加班需要。（有晋升空间）学历要求：初中及以上薪资区间：4500~5500前台接待（2人）岗位描述：为住宿宾客办理入住、离店的相关手续及上级领导安排的工作，有夜班，做二休二。学历要求：高中及以上薪资区间：4500~5300洗碗工（2人）岗位描述：负责厨房间的碗盘清理、垃圾处理及领导安排的其他工作（主要是由机器洗碗）学历要求：初中及以上薪资区间：3500~4500楼层服务员（2人）岗位描述：主要负责客房的清扫、客人退房的查房工作，根据领导要求完成工作任务学历要求：初中及以上薪资区间：4000~5500
上海莱士血液制品股份有限公司上海莱士成立于1988年，注册地址为上海市奉贤区2009号，占地面积78387.8平方米，建筑面积37100㎡。公司注册资本67.4亿元人民币，2008年6月于深圳证券交易所上市，是集原料血浆采集、血液制品研发、生产、销售于一体的血液制品企业。主要产品包括人血清白蛋白、静注人免疫球蛋白、人凝血因子VIII、人纤维蛋白原、冻干人凝血酶、人凝血酶原复合物、外用冻干人纤维蛋白粘合剂等7个品种21个规格。公司目前共有上海、郑州、合肥、温州4个血液制品生产基地；公司及下属子公司、孙公司拥有单采血浆站42家（含2023年2月新获批1家），血浆站数量、分布区域及全年采浆量均位居行业前列。单位地址：奉贤区望园路2009号联系电话：021-22130888（曹女士）生产技术员（5人）岗位描述：1、年龄25~35岁，工作班时两班制；2、遵守GMP规范，严格执行SMP和SOP文件中的各项规定，完成生产任务；3、按照要求，及时准确完成各类生产记录的填写和确认；4、完成生产班组长安排的生产任务，严格按照标准操作规范进行生产操作等过程；5、及时、准确地汇报生产异常和问题。学历要求：大专以上学历，相关制药经验一年以上或生物、制药、化学相关本科学历薪资区间：6000~8000实验室检测员（2人）岗位描述：1、年龄25~35岁，工作班时常日班；2、了解行业及本职工作相关的法律法规，质量管理体系的基本要求，做到依法依规开展检测工作，并根据法规及流程的变化协助主管及时修订体系文件；
3、掌握酶免、生化及蛋白电泳的实验检测方法，按时审核并出具实验检测报告，实验中出现差错或异常情况应及时向主管报告，保证实验结果的准确性和及时性；蛋白电泳检测员除检测外，还需完成蛋白电泳检测标本的制备工作；
4、对各检测项目绘制质控图并进行分析，及时做好各项记录，确保记录的准确性和及时性；
5、掌握检测用仪器设备的使用、日常维护保养及一般故障处理方法，确保实验设备正常运行；
6、参与部门及公司组织的各项培训及继续教育；
7、完成领导交办的其他事宜。学历要求：检验或生物相关专业大专以上学历；1-3年实验室工作经验，熟练掌握实验相关工作薪资区间：7000~9000质量工程师（2人）岗位描述：1、年龄25~35岁，工作班时常日班；2、负责质量体系的偏差、CAPA业务的管理和制度的建立维护，每月形成偏差管理报告，向质量负责人报告；3、负责药品上市后风险管理计划制定、数据收集与评估并形成报告；负责日常风险管理报告的归档；
4、负责质量体系变更业务的管理和制度的建立维护，并持续改进；
5、负责产品稳定性考察的计划制定，留样，请验，根据数据形成考察报告，负责稳定性试验箱的日常维护管理；
6、负责组织年度质量回顾报告的编制及质量管理数据的管理维护工作；
7、负责组织参与公司自检工作，制定自检计划，完成自检报告，并跟踪自检检查缺陷整改完成情况；
8、与质量保证相关的其他工作。学历要求：本科及以上学历，药学、生物学、生化等相关专业；具备2年及以上制药行业质量保证相关工作经验薪资区间：10000~12000电气工程师（2人）岗位描述：1、年龄30~40岁，工作班时两班制；2、负责公司内变压器、备用柴油发电机、高低压配电柜的运行操作；
3、负责公司内各类电气、仪表设备、线路设施的运行操作、定期保养、故障检修、巡回检查，确保各类电气设备完好并处于正常工况；
4、完成部门安排的其他工作。学历要求：本科以上，电工工作5年以上；高低压操作证中级以上薪资区间：9000~12000【WINDRISES MINIPROGRAM PROMOTION】尊享直接对接老板
电话+V： 159999-78052
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