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为什么28岁到34岁不建议考公务员,27岁从事业单位考公务员,会不会太晚?

kyw401512
2024-12-10
1251
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一、为什么28岁到34岁不建议考公务员

公务员是一个比较有前途的工作岗位,但公务员体系是比较看年龄的,提拔年轻的机会是比较大的,但对于30岁左右的公务员来说,晋升是比较难的。

1、28到34岁考公务员的弊端

之所以会流传这个说法是因为,公务员的晋升是比较难的。对于34岁的公务员来说,晋升是比较难的。因为公务员体系是比较看年龄的,提拔年轻的机会是比较大的。

对于28岁到34岁的考生来说,考上公务员后想要被提拔的话,是比较难的。但是在备考公务员的过程中已经做好了心理准备,不在晋升这个层面上期待太多的话,那么备考公务员就是值得的选择。

公务员的总体收入是相当不错的,单位内部的差距不会很大。虽然以一个比较高的年龄考上公务员的晋升空间不大,但是工资的收入是相当不错的。对于个人家庭来说,是一份非常稳定的职业。因此,想要报考公务员的话,不管多少岁,多大的年龄都是非常好的选择。

2、公务员国考和省考哪个好上岸

相比来说可能国考的难度会大些,虽然两者考试内容都是行测和申论,但是国考是面向全国进行招聘的,自然吸引了全国优秀的学生的目光,并且是择优而录,而且不乏一些名校高学历者的争相竞逐,竞争势必激烈,上岸难度也很大。

而省考考察的题目难度系数不会那么大,题目是有迹可循的,通过历年的真题是可以找到相应的考试模式,因此学生将所学的行测和申论的内容进行详细的掌握,多做一些真题和模拟题,其实上岸会比较轻松一些。

而省考的话有些岗位会进行户籍的限制,对于本省的学生来说不想出省工作的话,省考的难度比国考小,竞争也没有那么的激烈,相对来说上岸会更轻松一些。

二、28了考上公务员还有前途么

对于28岁至34岁的考生来说,考取公务员后能否获得快速晋升确实存在一定的挑战。这一年龄段的考生在公务员队伍中往往处于相对年轻的状态,这意味着他们需要面对来自同龄甚至更年轻同事的竞争压力。

然而,这并不意味着考取公务员就没有前途。实际上,对于那些愿意付出努力、持续提升自己的考生而言,公务员职位仍然提供了一个稳定而有前景的职业道路。在公务员系统中,虽然晋升速度可能相对较慢,但稳定的职位、良好的福利待遇以及广阔的职业发展空间仍然是值得追求的目标。

更重要的是,公务员的职业生涯并不是完全依赖于晋升速度来衡量其价值。许多考生在备考过程中,不仅能够提升自己的专业能力和知识水平,还能够在团队合作、沟通协调等方面得到锻炼,这些都将为他们未来的职业生涯打下坚实的基础。

因此,对于那些已经做好心理准备,不再过分追求晋升速度的考生而言,备考公务员无疑是一个值得的选择。在这个过程中,他们可以不断提升自我,积累宝贵的工作经验,为未来的职业发展奠定坚实的基础。

同时,随着国家政策的调整和社会环境的变化,公务员系统也在不断改革和完善。越来越多的职位开始注重考生的实际能力和工作经验,这意味着只要考生具备相应的素质和能力,仍然有机会在这个领域找到适合自己的发展机会。

27岁从事业单位考公务员,会不会太晚?

2021-04-23 14:05·公考分享如果你是想考到体制内来避风,混日子,那27岁算早的了,等到三十二三挣到了钱,甚至35岁快要失去资格前进体制,才最合适。

但如果你考进体制,是想在职位上有所发展,那27岁才刚刚进入体制,确实不占优。

为什么年龄对于体制内晋升如此重要?

最主要的是因为体制晋升的基本机制,是资历。

这个资历不是说年纪大,更重要的是指你工作时间长,在各个岗位干过,在多个层级的位置都干过,对体制内这一套规则和做事方式方法,基本情况都很熟悉,就能干好相关的工作。

这才是资历最本质的东西。

所以,一个人22岁本科毕业,就到体制内,工作5年,干过两三个岗位,提了两级,比一个27岁硕士研究生刚进单位,什么都不会,什么都不懂的新人,更有资历。

年龄大不仅仅是因为他们白头发多一点,也不是他们更聪明,更多是他们经验更丰富,更了解体制内明的暗的规则,更了解情况,更不会出岔子。

所以,越早进体制,越早占据不同层级的领导位置,越有资历。

一步快,步步快,一步慢,步步慢。

但是,并不是所有体制内单位都有资格谈资历的,只有那些层级比较高,职务职级相对较多,竞争不是特别大的单位,才以资历为主。

相反,一些基层单位,资历在晋升中并不占绝对主导地位,更重要的还是关系。

比如说,在部委和省厅,级别高,人少。一个正处级部门,少的两三人,多的六七人,大家排队,每个人基本上都能排到处级干部。

但在县区一级的单位,一个区直单位,就只是正科级,多的有几十号人,位置就那么点,狼多肉少,竞争激烈,熬资历就想上位,难!

这时候,职位职务这种重要的资源,就必须依靠关系来分配了。

对于题主而言,此前在事业单位工作了三年,因为是区直单位下属事业单位,层级太低,晋升困难。

想要真正获得职位和职级上的发展,就得往高层次的单位走,至少也得市直机关,处一级的机构,才能确保自己靠熬资历,走到一个相对还可以的位置。

当然了,27岁的你,不管去了哪里,和一毕业就进机关的同龄人相比,资历上都得往后靠靠了。

这时候,你往往会在内心有这样莫名其妙的无力对比和悲哀:

那个人比我小两三岁,但级别却比我高一级,人家前途无量,而我似乎只能混吃等死。

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28岁才考上公务员悲哀
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