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人事招聘主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。
其岗位职责有：
1、管理劳动合同，办理入职、离职手续以及员工的工资和考勤结算；
2、填制和分析各类人事统计报表；
3、通过各种渠道寻找符合人员需求的求职者信息供人事经理审阅后通知求职者面试；
4、拟订公司人事招聘制度草案报人事经理审批；
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
在家靠兄弟，在外靠朋友！
如今去广东打工，已经不需要像无头苍蝇一样，各个工厂去问招不招工了，在家就可以找工作。
很多人直接在网上和工厂的人事小姐姐聊天，问好待遇和工作要求以及时间等等，准备好所需的资料，直接去工厂报到，办理入职。
这样找工作的效率提高了100倍不止，关键是，人事小姐姐对自己的员工很温柔。
在广东，一名男子在网上应聘之后，去工厂报到，因为路途遥远，到达工厂的时候已经是晚上了。
人事小姐姐立马帮他安排住宿，还亲自帮他铺床，体贴得像女孩子。
坐标在广东的一工厂宿舍里，人事小姐姐正在套被子、铺床，就跟女朋友帮男子铺床一样，特别的认真。
男子坐在床边，看着忙碌的人事小姐姐，他第一次体会到“有女朋友的感觉”，是真的很好。
如果自己有个这样温柔的女朋友，那多幸福啊！
男子今天刚来工厂里报到，他之前已经和人事小姐姐聊好，只是路上堵车了，到的时候已经是晚上了。
知道男子路途劳累，人事小姐姐早就帮他安排好住宿，男子说自己不会套被子，人事小姐姐也不嫌弃，马上动手帮忙铺床，非常的干净利落。
男子也夸赞她：“你好体贴！”
“都是朋友，能帮就帮！”人事小姐姐说道。
像自己招来的一些员工，来的时候只带了衣服，桶、席子、被子这些都没有，人事小姐姐也很热情，亲自带员工去买，然后还送他们回宿舍。
他们既然相信自己，来到这个工厂打工，那必须给他们一点照顾，而不是像一些工厂，人事都是冷冰冰的，没有一点温度。
虽然大家出来打工都是为了挣钱，但工作的同时，如果不觉得孤单，那员工就不会轻易离职了。
不仅如此，人事小姐姐还坐在床边，陪男子唠唠家常，提醒他一些注意事项，聊了许久，才离开宿舍。
人事小姐姐坐在男子旁边时，男子笑得合不拢嘴，自己长这么大，还没有女生对自己这么好过，人事小姐姐也太温暖了。
男生解释，大家别误解，人事小姐姐这么做，其实是有目的的。
一方面，现在的年轻人越来越不喜欢进厂了，工厂又不喜欢招年纪大的员工，人事小姐姐需要多关心员工，大家才愿意进这个工厂。
另一方面，有的工厂工资稍微低一点，招人没有啥竞争力，此时人事小姐姐的温柔体贴就发挥作用了。
值得提醒的是，我自己要有自知之明，人事小姐姐对你好，只是因为招聘一个员工进来，她就完成一个招聘指标，并不是对你有意思。
要认清自己，不要以为她喜欢你，别太异想天开了。
被关心总是好事！
在外打工，其实是很孤独的。工友和舍友基本都是陌生人，很难成为好朋友。
有个人对自己好一点，就感觉有被温暖到。不管她是出于工作，还是另有目的，只要她不图你的钱，那这样的关心，可以来者不拒。
当然，在外工作，最好的还是有朋友陪，或者有女朋友（男朋友），两个人一起努力和依靠，才不觉得生活无聊。
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