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教师资格证面试题库有将近一万多题。教师资格证面试抽试讲的题的题库不变，但每年的面试题却不见得相同。题库是一个范围很大的系统，一旦建成，可能会添加一些新内容，但基本的知识不会有大的变动。
面试时的结构化问题、试讲的题目都是从全国统考面试的题库中抽取的，但是结构化新增了时事政治，每一年都会有新的热点，所以大家在备考的时候还是要多多关注当下的时政新闻。中职专业课教师和实习指导教师面试时的题目是由主考教师在考生带去的课本上指定的。
教师资格面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课（或活动设计）、试讲（或演示）、答辩等环节进行。面试遵循教师资格考试标准和面试考试大纲，主要考查应试者职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
结构化不分科目。结构化是教资面试的第一关，考官从题库随机抽取两道题，然后念出题目，你根据题目作答即可。两道题共计5min，记得不要超时哦。结构化可以分类记忆，每一类归纳出一个答题思路或者模板，如果抽到时政就看自己运气了，能作答就答，不能就诚实的告诉考官，教资面试，最最重要的是看试讲。
教师资格证是国内含金量最高的十大资格证书之一，因为，教师资格证是教育行业从业教师的必备证书。
1、优化教师队伍结构。教师资格证的要求和标准可以筛选和优化教师队伍的结构，提高教育教学水平，进一步加强教育教学体系建设。
2、提高教师素质。通过考取教师资格证，教师们可以更深入、更全面地学习教学理论和教育实践，不断提升自己的教育教学能力和素质。
3、保障教育教学质量。拥有教师资格证的教师具备过硬的专业知识和技能，能够更好地指导学生学习，提高学生学习效果和教育教学质量。
教师是一个充满挑战和机会，需要教师具备丰富的教育教学经验、强烈的使命感和责任感，同时也需要具备扎实的学科能力、良好的沟通能力、较高的教育教学实践能力和创新能力，注重学生的个体差异和发展需求，愿意不断探索和尝试新的教育教学模式和方法。
教师也需要与家长、同事、学校管理层等各方面进行良好的合作和沟通，为实现全面素质教育和学生成长做出积极的贡献。教师还可以激发和培养学生的创造力和创新能力，帮助他们逐渐建立自信心和自主性。此外，教师还可以在学生发生行为问题和情感问题时，提供及时的心理支持和帮助。
教师通过自己的教育教学工作，能够直接影响学生的成长发展，推动学校发展和社会进步。因此，在职业道德和行业规范的基础上，教师需要不断提高自身专业素养和教育教学能力，认真履行自己的职责，做到为学生、为教育、为社会尽责任。
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