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中国银行春季招聘营业网点营销服务岗要求,中国银行公开招聘中银集团保险香港执行总裁

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一、中国银行春季招聘营业网点营销服务岗要求

1.国内外知名院校的应届毕业生;

2.拥有全日制大学本科及以上学历,专业包括经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等;

3.具备良好的基本素质、服务观念和团队协作精神,责任心强,学习能力强;

4.英语听说读写能力良好,国家大学英语四级(CET-4)考试成绩达到425分以上,或提供其他证明英语能力的资格证书。

中国银行春季招聘的报名条件还包括:

一、基本条件:

1.遵守法律法规,诚实守信,品行端正,无不良记录,愿意履行中国银行员工的义务和岗位职责;

2.拥有与岗位要求相匹配的专业知识、学历和能力素质;

3.具备良好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

4.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2017年修订)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(2017年修订)的相关规定,心理健康;

5.符合中国银行亲属回避的规定;

6.满足岗位要求的其他条件。

二、岗位条件:

1.数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心相关业务岗位:

-国内外知名院校应届毕业生;

-全日制大学本科及以上学历,专业对口;

-良好的专业基础和协作精神,责任心强,学习能力强;

-英语听说读写能力良好,提供相应的英语能力证明。

2.境内分行营业网点营销服务岗位:

-国内外较好院校应届毕业生;

-全日制大学本科及以上学历,专业包括经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等;

-良好的基本素质、服务观念和团队协作精神,责任心强,学习能力强;

-英语听说读写能力良好,提供相应的英语能力证明。

3.境内分行营业网点柜员岗位:

-国内外院校应届毕业生,部分机构接收银行同业人员和毕业两年内的在职人员;

-全日制大学本科学历,专业包括经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等;

-良好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

4.部分境内分行信息科技岗位:

-国内外较好院校应届毕业生;

-全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业;

-良好的基本素质、专业基础和协作精神,责任心强,学习能力强;

-英语听说读写能力良好,提供相应的英语能力证明。

5.海外机构、附属公司相关岗位:

-详见各岗位具体的资格条件。

6.小语种实习生计划:

-详见《中国银行股份有限公司小语种实习生计划说明》。

三、相关说明:

1.各机构将根据基本条件和岗位条件明确具体的招聘条件,请应聘者根据自身情况申报,避免无效申请;

2.应聘者应满足毕业时间要求:

-境内院校应届毕业生应在当年7月31日前毕业,并获得相关证书;

-境外院校应届毕业生应为前一年1月1日至当年7月31日间毕业且为初次就业,获得学历(学位)证书,并在试用期结束前获得国家教育部留学服务中心的认证;

-中外合作联合办学项目毕业生应符合上述要求之一;

-以上所提及“应届毕业生”指普通高等院校毕业生,不含定向生、委培生;

3.部分机构柜员岗位接收银行同业人员应满足30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作要求,毕业两年之内的在职人员应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市等要求。

二、9月24日!中国银行第一批笔试已定!中国银行2024秋招笔试全攻略!附中行...


中国银行2024秋季招聘的笔试烽火已燃,9月24日的这场重要战役已经敲响了战鼓。这次招聘涉及营业网点、信息科技和非信息科技三大领域,考生们将面临一场知识与技巧的大考,题量繁多,共约180道题目,历时约3小时。


考试科目全面而严谨,EPI模块,即能力倾向测试,涵盖了言语理解与数学推理,犹如一面镜子,检验着你的逻辑思维和快速反应能力。英语部分的难度直逼托业和四六级,不仅考验语法基础,更侧重于阅读理解的深度与广度。专业课部分则强调理论知识的扎实和答题策略的灵活运用,让你在面对经济金融问题时游刃有余。
专业能力的挑战,如逻辑推理,涉及逻辑判断和可能性推理,酒精与癌症风险的案例则为可能性推理提供了实战演练。思维策略测试,锻炼你的发散思维和方案设计能力,包括列式运算在内的多种题型,让你在数据面前展现出策略与智慧。资料分析则考察你对图表和文字信息的深度解读。
金融学与商业银行业务的专业知识是笔试的重头戏,对于海外业务的理解和英语的娴熟运用同样至关重要。英语部分不仅测试语法,更深入到阅读理解的层次,难度直指四级。行为认知能力测试,如空间记忆和知觉,旨在评估你的反应速度和策略执行能力。
备考攻略,控制好答题节奏,抓住每个科目的重点,大量做真题,是提高效率的关键。笔试成绩大约两周后公布,竞争激烈,通过率仅1:2到1:3,所以每一个细节都不能忽视。让我们共同期待,2024年的中国银行秋季招聘,愿每位参与者都能旗开得胜,书写职业生涯的新篇章。

中国银行公开招聘中银集团保险香港执行总裁

2024-08-1914:42·新浪财经
中国银行招聘人员信息

来源:金融一线

8月19日金融一线消息,中国银行于近日发布2024年高层次人才招聘公告。公告指出,根据业务发展需要,中国银行公开招聘高层次人才,有关事宜如下:

一、工作岗位

二、基本条件

1.诚实守信,遵纪守法,有良好的道德品行和职业操守;

2.认同中国银行企业文化和价值观,具有强烈的事业心、责任感和使命感,勇于创新,敢于担当,真抓实干;

3.市场意识和客户意识强,具备较强的政策执行、统筹协调、综合管理和内外部沟通等能力,工作实绩突出;

4.具备履职所需的专业素养和领导能力,熟悉相关政策法规和监管制度要求,了解金融市场和相关领域发展情况;

5.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;

6.符合中国银行亲属回避的有关规定。

三、岗位职责及任职要求

(一)岗位职责

1.在董事会制定的政策框架内,负责公司的日常管理与业务运营,对本公司的整体损益负责,通过业务的发展和增长来实现股东价值;

2.在董事会制定的政策框架内,运用有效管理机制负责公司全面风险管理,确保遵守法律法规、监管规定及社会责任,保证公司持续运营;

3.负责维护与客户、供应商、竞争者、商业和投资机构、政府机构、专业团体及其他主要利益相关方的关系,积极提升公司及其产品和服务的影响力;

4.出席董事会及下设专业委员会会议,积极落实董事会制定的战略目标及其他交办事项。

(二)任职要求

1.具有15年以上金融工作经历且其中保险业工作经历不少于10年,并担任银行、保险等金融机构相当管理职务5年以上,熟悉保险公司业务结构和运作流程;

2.一般具有大学本科及以上学历,具备金融及保险行业认证的专业资格者优先;

3.具备国际视野,熟悉内地与香港的营商环境,具备敏锐的商业触觉、丰富的行业知识,以及良好沟通能力和执行力;

4.具备良好的团队领导力,责任心强,能够承受压力及接受挑战;

5.有大局观,切实维护公司利益和形象;

6.具备良好的中英文语言沟通及写作能力。

四、应聘方式

请有意向报名人员填写附表《中国银行高层次人才招聘职位申报表》,于北京时间2024年8月27日24时前发送至“zhaopin@bankofchina.com”邮箱,邮件标题为“中国银行2024高层次人才招聘职位申报”,附件标题请按“附件:姓名”的格式命名。

应聘者信息将被严格保密。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中国银行有权取消录用资格。

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发布人:mvalvh123 发布时间:2024-09-16