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有很多的同学是非常的想知道，档案回原籍的坏处是什么，档案问题如何处理呢，我整理了相关信息，希望会对大家有所帮助！
原则上档案和户口最好在一个城市，首先看你的就业吧，如果是国企，那档案是要转到公司的，以后辞职就转到人才市场，走哪带到哪吧；如果是外企或者私企，那公司一般不会管你的档案，这种情况最好就是转回生源地，因为外企或者私企跳槽频率很高，转档案又麻烦的很，不如直接放家里，还安全。ls说的打回原籍或者消档一般都不会发生的，人才市场都是事业单位，人家才懒得给自己找麻烦，如果一直放着，就会变成死档，最后遗失或者被部分毁坏的情况就大多了。
毕业后档案存放学校（注意2年期限）：
如果毕业后没有及时找到合适的工作或考研，毕业即失业，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。两年过后，学校就会打回原籍，很可能造成档案丢失，成为死档。
毕业后找到单位后又辞职到其他地方去的，这里还有个注意点：某些地方的人才市场5年内如果没有交档案保管费，人才市场保管档案的义务就会自动解除，档案会被封存，我们的档案会成为“死档”（35岁之前可以档案激活，35岁之后，就麻烦了）
毕业后档案主动打回原籍（建议）
不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场，省的以后麻烦，毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。
把档案放在家乡的人才市场，以后在外地找到工作后不会麻烦，一方面工作又不需要档案，就算是是找到国企、考到公务员，单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。
一、学生档案学校管理。毕业后，如果找到工作，拿报到证去学校提档案。如果二年内找不到工作，学校就会把档案移交到当地人才市场。
二、关于档案托管。在毕业生没有找到工作单位，或是工作单位无权管理人事档案的情况下，应将档案交人才交流中心托管。人才交流中心为托管人办理人事档案的相关事宜，另外也能够为托管人办理社会保险。办理档案托管需要户口本，毕业证。大、中专学生的档案一般是托管在市人才交流中心。
二、市、区劳动局也可以托管职工档案。户籍所在地的派出所或街道是不能托管档案的。档案托管时间与计算工龄没有直接联系，有人说：“可以按照你办托管的时间计算工龄”是不准确的。例如：失业一年，档案是托管的，但不能计算工龄。
毕业生毕业以后，有些高校会直接将报到证派遣到原籍，户口也直接打回原籍;一般来说打回原籍就是打回毕业生所在的街道。有些人认为打回原籍对日常工作和生活也不会造成太大的影响，但其实打回原籍后，毕业生没有办法办理转正定级也就是确定干部身份，等需要用到干部身份时，往往干部身份已经丢失，造成终生的遗憾;而且，打回原籍的档案也没办法计算工龄。
毕业生毕业以后，有些毕业生会把档案直接放在学校或是省高校就业指导中心，这样造成的结果是：1、满两年后户口档案被冻结2、直接打回原籍3、没办法计算工龄4、无法转正定级(确定干部身份)5、无法职称评定。
毕业生户口档案通过人事代理，很多人不相信代理机构，觉得所有的中介机构都是不办实事只知道挣钱的黑中介，其实这是对人事代理机构的一大误区。由于人才不接收个人档案，很多单位又没有存档权，导致很多人将档案放在自己手里结果成了死档，但是如果找人事代理公司办理的话，我们可以保证的是：1、可缴纳五险一金并享受相应待遇;2、可办理转正定级，计算工龄。我想这也是最重要的啦!
很多人想知道毕业后档案回生源地好不好，有哪些利弊呢?毕业生档案派回生源地好不好呢?下面我为大家介绍一下!
有利的地方：
1、方便回生源地工作生活。
2、方便档案的管理。
不利的地方
1、影响在外地的工作，评职称和调职。
2、影响个人调档案。
3、影响个人户籍。
要是自己不想返回原籍报到的话是可以不用回去报到。你不回去的话，你的档案会保存在原籍人才就业市场，不过建议你最好在档案寄回原籍一年内，到人才就业市场将自己档案提出或给人才就业市场缴纳相关费用，委托保存到当地人才市场。如果你就业单位是私企，你也可以不用管，要与不要无所谓了，但是想进事业单位或公务员，那么你还是要将档案保存好。
1、把档案转至生源地
由所在地级市的政府人事部门接收这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。其优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点则是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
2、把档案留在学校
2002年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，其优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
3、把档案转至就业代理或人才交流中心
这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，其优点是易于毕业生解决一些实际问题，但其缺点则是由于毕业生与指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。
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