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可以直接联系原来面试你的面试官或者该公司人事部，要求给明确的答复，给不了明确回复的，赶紧找下一家就好。
首先，如果是在校园招聘期间，hr忙不过来。毕竟每天面对的是几百个同学的简历。那是面试通过的短信通知都得耗费不少时间，更别提再一个个地告知面试未通过的同学。
其次就是有的企业会有一种很奇怪的想法，在经历过初试复试一系列流程决定录用后，再下达略有问题的offer，再由应聘者收到offer的反应来判断是否录用。
优秀的简历和出彩的面试表现更重要：
建议以后找工作着重一下简历的制作。大部分岗位对学历的要求还是比较高的，尤其是校招。但也不代表没有高学历就没有机会，有闪光点的简历和面试表现一样会出彩。
有闪光点的简历怎么来，这就和你在大学时期的努力是分不开的了。学技术的同学就多考几个有用的证书，学文科的同学就多参加校内校外的比赛。除此之外，还要有一两个高质量的实习经历，这样，你的简历就会看起来比别人更有含金量了。
除了简历之外，面试表现也很重要。提前了解你心仪的企业和岗位，做好自我介绍，回答面试官问题不卑不亢等等。
复试季终于接近尾声，很多同学在如何联系导师的问题上都有疑问，该怎么选择导师？给导师发邮件要说些什么？小编在这里整理了一些注意事项，希望能够帮助大家读研之路更加顺利！
1.联系导师之前应该了解导师的哪些信息？
首先是他的研究方向，是否是你感兴趣的，他是否有给研究生每个月津贴补助，如果有当然最好啦。其次是导师手下研究生的工作强度，这一点可能需要你提前联系师兄师姐，态度好一些，礼貌一点，一般来说就能了解到导师所在实验室的大致情况。最后，询问清楚导师是走学术路线还是专做项目的。有些虽然是专硕导师，但是他自己也是走学术路线的，手上可能没有太多项目，你也得跟他一起走学术路线，天天抓耳挠腮发文章，所以联系导师一定要慎重哦！
2.如何联系导师？
首先师兄师姐了解好了之后，确定一位心仪的导师，切记不要一口气联系很多，联系一位等到回复之后再联系下一个，先发短信过去（或者邮件，导师用的一般是学校邮箱，可以询问师兄师姐），不推荐打电话。内容上着重介绍自己的学术经历，比如看了什么书和杂志，写了什么样的文章，在写作过程中产生了什么样的感悟。注意，一定要写明选择这个导师的原因，给导师一个无法拒绝你的理由。这一部分在写的时候，一定要具体生动，饱含情感，比如看了哪一篇文章，对于导师的哪些研究方向感兴趣，细节一定要到位，这样才能避免“假、大、空”。当然，基本的问好礼仪不能少，这一点相信身为准研究生的大家都清楚，小编就不过多赘述啦！
3.导师没有回复怎么办？
可以看看是不是选择的时间不对，换个合适的时间再发一次或者打电话过去。如果给你挂了千万不要傻乎乎的一而再再而三的打过去，可能此时别个在开会，不方便接，你可以等半个小时在试试。如果两三天还没回复就联系下一个导师吧！
4.导师叫你见面怎么办？
去的时候带上简历，落落大方，衣着得体，妆容得体。记住精髓就是“不要脸”，我就是要在您手下求学，别的哪里我都不去，随机应变即可。
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