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人力资源:
差旅表、通讯录、企业文化、薪酬管理、应聘表格、招聘面试、员工培训、考勤表、人事报表、劳动就业员工关系、工资表格、绩效管理
办公范文:
会议发言、行政表格、工作总结、表彰奖励、自我评价、年历日历、工作计划、假期表……
财务报表:
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购销发货:
供货商清单、订货单、购销存、出库单、询价单入库单……
文档背景:
信纸、信纸、奖状、封面、稿纸、海报、卡片、字帖、名片……
办公常用:
物业表格、管理、日程表、时间管理表、工作计划表、传真……教育教学:
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论文:
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党团范文:
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心得体会:
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自我鉴定:
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PPT图表:
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一、用人单位社会保险登记表填写模板的表格内容有哪些?
1、本表由用人单位申请办理社会保险登记时填写。
2、单位名称(章):与工商登记、有关机关批准成立证件或其他核准执业证件中单位名称一致。
3、登记类型、单位类型、经济类型、事业单位经费来源、隶属关系、参加险种:参保单位根据实际情况,在所选择项的括号内用“√”表示。参保单位是事业单位类型的,还需在“是否是企业化管理”项内相应打“√”。
4、组织机构代码:批国家质量技术监督部门颁发的《中华人民共和国组织机构代码证》中的代码。
5、工商登记信息:按工商执照的有关内容填写。
6、批准成立信息:按有关机关批准或成立的文书或其它核准执业证件上的内容填写。
7、参保单位法人代表或负责人:具有法人资格的单位,填写法人代表有关信息。不具有法人代表资格的,填写单位负责人有关信息。法人代表或负责人为中国国籍,其证件类型和号码按我国居民身份证填写;如为外籍人员,根据护照内容填写。
8、单位地址:按单位所在的详细地址填写,应写明所在区(县)、街(乡、镇)、路(道、胡同)和门牌号码。
9、所属分支机构:单位所属分支机构在三个以上的,另附表填写。
10、社会保险登记证编号和单位编号:由社保机构审核后填写。
二、生育保险主要特点有哪些?
(1)享受生育保险的对象主要是女职工,因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展,有些地区允许在女职工生育后,给予配偶一定假期以照顾妻子,并发给假期工资;还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。
(2)待遇享受条件各国不一致。有些国家要求享受者有参保记录、工作年限、本国公民身份等方面的要求。我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者,即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续,并符合国家计划生育政策等。
(3)无论女职工妊娠结果如何,均可以按照规定得到补偿。也就是说无论胎儿存活与否,产妇均可享受有关待遇,并包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况,都能享受生育保险待遇。
综合上面所说的,用人单位在为员工为理社保时都需要填写登记表,而对于填写的模版需要根据社保局的格式来进行书写,填写的内容就需要根据单位的实际情况来进行处理,只有所有的手续办理完成,那么才能办理成功。
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