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提起董明珠这个名字可真谓是如雷贯耳，作为格力的董事长，董明珠带领格力公司迅速发展不断壮大，在她主管格力期间，重视自主研发空调技术的核心科技，使得格力公司成为跃居全国前列的产销电器巨头。
董明珠谈格力接班人问题董明珠作为我国商业经济的一位著名企业家领袖之一，她也是时常出现在公众媒体的面前受到众人的瞩目，4月20日董明珠参加了2021年度的博鳌亚洲论坛，在此期间，董明珠也接受央视采访谈及她对于格力接班人问题的进展。
在这次采访当中，董明珠表示格力是一个创造平台，虽然目前她是格力公司的董事长，但是毕竟接班人不是全由她个人说了算，在此之前董明珠也对几个接班人是抱有希望的，但是在此过程当中，当董明珠对他们释放权力之后，才发现他们当中几人都是不太能胜任接班人的工作，其中不外乎与他们自身没能够掌握能力，第二就是不能以一个普通人的要求去规范自己的行为，往往在拥有了权力之后，只是把权力当做自己的平台而已，这无疑对一个企业的发展会产生束缚作用，甚至在未来诸多的商业挑战当中会面临更加严峻的考验。
董明珠把毕生奉献给格力虽然董明珠此前也表示过，像她这样的年龄阶段，已经退休好多年的时间，但是毕竟要考虑到格力企业目前发展的需求，加上董明珠个人对格力业的归属感与使命感，终究也想将自己的一生奉献给企业，但是无论如何，目前还是需要找到一个很好的接班人带领格力继续前行。
在董明珠的思想意识里面，她俨然把格力企业当做自己毕生所奉献的一个归属使命，即使退居二线，格力这两个字不可能从她的思想里消失，可见董明珠与格力的发展荣辱与共。
董明珠在乎的是接班人的能力、价值观和社会责任，一直以来董明珠给人感觉就是一个非常有思想的女强人的感觉，而且董明珠的思想要比很多企业家都要更开明一些，随着董明珠的年纪不断增长，董明珠一手创建的格力也需要有接班人，对于格力接班人的选择董明珠也有自己的一些看法和意见，选择接班人也是一项非常重要的决定，接班人的选择可以说直接影响着这个企业的生死存亡，很多人都觉得接班人好像会更适合男性，但是董明珠对于自己格力接班人的选择并没有性别上面的要求，只要有能力就可以。
董明珠也曾坦言过格力接班人的选择，董明珠表示并不会在乎对方的性别，董明珠更在意的是接班人的能力、价值观和社会责任，董明珠这一番话也引发了很多人的热议，不得不说董明珠坐到今天的位置可不是吹嘘的，董明珠很有自己的想法和建议，而且对于很多问题看得也特别明朗，大家都很支持董明珠对于接班人的要求，性别确实不是那么重要，更重要的是这个人有这个能力，同时也需要拥有正确的价值观和社会责任，这样才能承担这个责任，才能对社会做贡献。
董明珠在乎的是接班人的能力
我们说能力决定了一个人的位置，这句话说得一点都没有错，不管做什么都应该有能力，董明珠在乎的是接班人的能力，绝对不是靠关系上任的接班人，这样的接班人只能说毫无意义。
董明珠在乎的是接班人的价值观和社会责任
作为接班人来说光有能力也是没有用的，作为接班人更应该有正确的价值观和社会责任，这样才能带领自己的企业更上一层楼，你们是如何看待董明珠对接班人的要求？
2021年9月，22岁的孟羽童以应届毕业生的身份，一跃成为格力董事长秘书。这份意想不到的惊喜，让她激动不已：“太幸运，一切都来得太快。”
刚进入格力，董明珠就对外宣称：“我要把她培养成第二个董明珠。”这句话一出，让孟羽童迅速走红。
然而，入职不过两年，孟羽童却选择离开格力，再次引发轩然大波。这次，舆论却不再友好：
有人指责，她忘恩负义，这么玩不厚道；
有人嘲笑，没有董明珠谁认识孟羽童；
甚至有人曝光，她是被格力开除的.
面对这些质疑和攻击，孟羽童拍了一段视频回应：“没有董总，我什么都不是。”格力也不藏着掖着，大方表示人员流动很正常。
孟羽童的离开，让很多人感到不解。她为什么要离开一个如此强大、有影响力的导师？其实，她的离开并非一时冲动，而是深思熟虑的选择。
孟羽童有着自己的想法和理想，她不想被别人的期望和评价所束缚，并不想成为第二个董明珠，她只想做自己。
孟羽童近照2021年初，孟羽童参加了一档名为《初入职场的我们》的综艺，这也成了她与董明珠相识的契机。
节目中，孟羽童与其他四位竞争者相比，她的履历并不出众。但她以“鸳鸯火锅”来形容自己的个性，这样独特有趣的自我介绍，让董明珠印象深刻。
不仅如此，孟羽童还发挥了舞蹈特长，在征得同意后，主动跳了一段女团舞。跳舞的她，天生带有自信气场，“管你是谁！什么董明珠”。这样大胆而自信的表现，让董明珠眼前一亮。
孟羽童在面试中跳舞很多人觉得面试时跳舞，不合适。而董明珠看到的是，孟羽童愿意展示自己。
就这样，在众多应聘中，孟羽童成功地获得了实习机会。
刚开始，孟羽童就面临着巨大的压力。她要负责组织一场茶话会，邀请知名的女性成功者参加。
第一次会议上，孟羽童就感受到了董明珠对她的期待和考验。董明珠用眼神示意她发表自己的想法，这让孟羽童感到很紧张，两手拳头紧握，压力随之而来。
孟羽童不害怕尝试新事物，却害怕自己做不好。
董明珠和孟羽童的第一次会议在落地执行过程中，孟羽童遇到了很多困难和挑战。她要和各方沟通协调，要处理各种突发情况，一直处于强压的状态。面对嘉宾的关心，孟羽童的眼泪绷不住了，哭着向大家道歉。
董明珠很严肃地告诉她：“哭了，说明内心世界，还不够足以强大。”给她打出了最低分。
面对压力，孟羽童没有退缩，反而越战越勇。
孟羽童顶着压力，重新完善执行方案，发挥组长的“强势”控场权，出色地完成了茶话会，顺利拿下考核的第一名。
孟羽童组织茶话会孟羽童出色的表现，让董明珠眼前一亮，觉得这是个好苗子。
在之后的多项连贯考核中，孟羽童没有让董明珠失望，拿到了格力的入职“通行证”。
董明珠对孟羽童寄予很大厚望，这样评价她：“这个孩子的品质是我认同的，人最可贵的品质就是要坚持，不要被外界的声音和诱惑，而失去了自我……我希望企业未来的这个接班人能够像她一样。未来能否坚持下去，还要看她的努力，但我会给她最好的快速通道。”
就连主持人蒋昌建都感叹：“我没有遇到过一个千亿级市值的老总，对一个二十刚出道的年轻人，寄予这么大的厚望。”
或许，孟羽童也不曾预料到，自己刚毕业，就成了市值千亿的公司总裁秘书。外界也一度认为她就是董明珠的接班人。
对此，孟羽童的内心很惶恐。她觉得自己还有很多需要学习和成长的地方。于是，她在社交平台上发布了一段视频回应：
“自己只是一个普通的打工人。”
当当网创始人李国庆则一语道破真相。他认为董明珠是在炒作营销，目的是要借助孟羽童的网红效应，来做直播带货。
孟羽童直播带货果不其然，孟羽童开始在格力直播平台带货。
格力借着综艺节目刚结束的热潮，迅速申请了多个“明珠羽童”“羽童”等商标，并在抖音上开通了“明珠羽童精选”的账号，头像是董明珠和孟羽童的亲密合照。
这个账号很快就开始了内容输出，主打孟羽童的年轻形象，为格力的各种产品做宣传。
不难看出，这是格力专门为孟羽童打造的一个平台。
2021年11月，孟羽童在“董明珠接班人”的话题流量下，完成了她的直播首秀，直播了4小时，为格力带来了62万元的销售额。
这个成绩，在格力的直播体系中，不算突出，但也为格力增加了不少关注度。
随后，孟羽童正式开启了她的“带货生涯”。她一个月要直播十几场，还经常和董明珠一起上阵，为格力卖力吆喝。
孟羽童和新人主播合作直播随着时间推移，网友们发现“明珠羽童精选”直播间里多了一些新面孔，而孟羽童却越来越少出现。网络上也开始流传着孟羽童“被解雇”的传言。
但在双11直播前，董明珠和孟羽童再次联手，现身“明珠羽童精选”直播间，打破了“被解雇”的谣言。
董明珠还幽默地说：“最近羽童在网上被黑，天天被人说被炒掉了，大家放心，羽童每天都在进步。”
孟羽童为了活跃气氛，握拳加油：“努力打工，当好打工人。”听到这个说法，董明珠立刻严肃起来，及时纠正她：“这不能叫打工，而是为自己的梦想努力工作。”
或许这就是两代人理念的差异。
之后，孟羽童的身影，渐渐淡出了直播间。
但她并没有放弃自己网红平台的运营。以小红书账号为例，她在小红书上陆续发布了近20条创意广告视频。这些视频涉及香水、化妆品、平板电脑、汽车等产品，但却都和格力无关。
今年2月，孟羽童数字文化创意内容制作工作室成立。这是一个个体工商户企业，经营者就是孟羽童，经营范围为数字内容制作服务（不含出版发行）。
2023年4月，孟羽童和董明珠再次携手直播，成交金额超700万元。
董明珠和孟羽童合作直播这是她们最后一次合作直播。
直播结束后，孟羽童在打工Vlog中坦言，直播并不是她特别感兴趣的工作。她还连发了两条微博，抱怨工作强度大：
“工作21小时打卡，人的极限就是可以不断被挑战。”
“是谁两个月都没有一个完整的休息的周末，本周末工作超过20小时。”
年轻的孟羽童，除了工作，还有对生活的向往和追求。她发出这样的牢骚，也情有可原。
而董明珠能够成为格力的一把手，靠的是“拼”。她加入格力30多年来，从未休过假，就连周末也在上班。
这些细节，都暗示着孟羽童和董明珠之间的理念不合，她们的分手，是迟早的事。
在官宣离职前，孟羽童又发了两条微博，疑似针对格力：
我的人生信条，靠别人永远不如靠自己。
月薪不过万，有时只有5000的接班人。
这两条动态，立刻引起大量打工人的共鸣。一场打工人被压榨的戏码，把孟羽童离职的话题推上了热搜。
孟羽童发文动态没过几天，就有同事爆料，格力集团的企业通讯录中，已经查不到孟羽童的信息了。
接下来，格力的操作，也证实了孟羽童已经离职：
格力直播间删除了所有孟羽童视频。抖音号“明珠羽童精选”改名为“格力明珠精选”，头像也换了。原来是董明珠和孟羽童的合照，现在只剩下董明珠一个人。
同时，格力发布了孟羽童的离职声明，“孟羽童已离开，不在公司任职。”
就在大家猜测离职原因时，却有媒体报料称，孟羽童不是离职，而是违反公司纪律被“开除”。还说她“经常旷工参加商务活动，接私活”。
正当大家议论纷纷时，孟羽童发文回应质疑：
“跟大家汇报一下，我已经从格力顺利毕业了，至于我发现那个微博‘靠别人不如靠自己’，我真的就是看到一个讲亲密关系的帖子，然后有感而发，觉得女孩子一定要自立自强。”她还特别强调，这跟公司没有任何关系，让大家不要误会了。
孟羽童回应离职孟羽童选择“淡出”，也许是出于自己的考虑。
她还年轻，想多去见识和体验一下不同的人生。正好格力给了她一个平台和机会，所以她暂停了考研，加入格力。
董明珠和孟羽童沟通工作但是，作为老板秘书，孟羽童不仅要处理各种行政事务，还需要随时随地听从老板的安排。这样被别人束缚的生活，并不符合她的性格和理想。
孟羽童更喜欢有计划性地生活，能够掌控自己的时间和节奏。一旦出现“失控”，她就会悬崖勒马，果断地做出改变。
正如她自己说的：“反正最后都会失去，不如就大胆一点。”
离开格力后，她把自己的社交平台，调成了“静音模式”，只偶尔分享一些生活、学习方面的内容。
而董明珠什么也没说。直到格力电器股东大会，她才正面回应接班人的问题：
怎样的人接班，企业内部发展有自己的规矩；
诚信的企业才能培养出优秀的人，志不同不为谋；
最后，还强调一把手要把企业视为自己的生命，要有奉献的精神。
董明珠原本是想把孟羽童留在身边，按接班人来培养的。但她没能看透孟羽童的心思。孟羽童并不打算在格力深耕，她有着更多的梦想和追求。
董明珠和孟羽童亲密合照回过头想想，其实两人的成长差异很大。与孟羽童的“横空出世”不一样，董明珠如今的成就，是靠“拼”得来的。
刚进入格力，就曾用整整四十天的时间，跟赖债者周旋追债；
为了开拓市场，脚撞伤了，忍着剧痛去跑客户.....
在辛苦、劳累面前，董明珠从未抱怨过辛苦，一心想着怎么为格力做点贡献。因此，她的成功无法复制，孟羽童也不能成为第二个董明珠。
曾经有人问董明珠，“作为女老板的事业中，这么多年牺牲最大是什么？”
她坦言：“牺牲最大的就是我自己所有的自由活动的空间。如果你真的想要做成一件事，就要全身心投入进去的，成就不是轻而易举就可以得到。”
对于董明珠来说，格力是她终其一生的事业。
如今，她已67岁，同龄人早已退休，享受生活，她还在坚守格力。
为了格力，她不仅抛弃了自由，甚至为了原则，还舍弃过亲情，被踢出族谱。
董明珠和格力，早就捆绑在一起，分不开了。
孟羽童也不是没有努力过。但天性爱自由的她，终究做不了董明珠的接班人。
人生最宝贵的经验在于总结。对于董明珠和孟羽童而言，两人的缘分，无论好坏，都有价值。
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