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申请流程：申请人向所在用人单位提交材料，用人单位对材料的真实性进行核实后，登录“亲清在线”进行网上申报。系统自动比对审核通过后，向申请人的银行卡拨付资金。申请人属于劳务派遣人员的，由实际用工单位进行审核申报。实际用工单位与劳务派遣公司签订的有效期内劳务派遣合同以及申请人劳务派遣合同由实际用工单位留存备查。
法律依据：《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》第二条申请需同时满足以下条件：
1、遵纪守法，具有良好的职业道德；
2、毕业时间在2016年11月2日（含）之后（以学历证书上载明时间起算。其中，归国留学人员以教育部留学服务中心的学历学位认证书上载明的毕业时间起算）；
3、毕业后一年内在我市用人单位就业或自主创业；
杭州人才补贴申请流程如下：
1、需要携带申请表、身份证明、学历证明、参保证明；
2、需要注意的是参保证明指所在所在单位参保的《社会保险参保证明》，参保证明须当前最新且有1个月及以上的缴费记录。
杭州人才补贴的标准如下：
1、杰出人才认定每年120万元，总额600万元；
2、国家级领军人才每年60万元，总额300万元；
3、地方级领军人才每年40万元，总额200万元；
4、后备级人才每年32万元，总额160万元；
5、领军人才购房补贴申请经审核合格后，由市住房保障部门在5年内按年度发放。
杭州人才认证办理流程：
1、填写申请。申请人通过市人力社保局官网人才服务专窗或“杭州人才码”提交申请，在线打印《杭州市人才分类认定申请表》，所在单位对材料真实性核实后，在系统中上传报送；
2、受理核验。系统通过数据比对，核验信息和材料的有效性。能通过数据核验的，无需申请人提供原件核验；无法通过数据核验的，由申请人或委托人将原件送受理部门核验材料真实性；
3、公示联审。进行申报公示，同时开展部门联审核实申请人是否存在违法违纪失信行为。公示无异议且联审无问题的进入下一环节。申报公示有异议或联审存在问题的，由审核部门进行核实，不影响认定的，方可进入下一环节；
4、审核资质。公示期间，审核部门通过数据比对、调查、查询等方式审核资质条件，同时判断申请人资质与从事行业、岗位是否存在明显不符情况；
5、批准认定。经批准后，申请人可通过系统或“杭州人才码”下载《杭州市人才分类认定证书》，同时向社会提供验证功能。受理、审核时如发现需补充完善材料的，应一次性告知退回，申请人重新修改、补充材料后报送，申请流程重启，逐级报送。
综上所述，杭州人才补贴申请可以在单位经营所在地的街道或乡镇人力社保站进行申请。申请时应当携带社保卡或身份证、学历证明原件和复印件等材料。
【法律依据】：
《中华人民共和国就业促进法》第十五条
国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。
县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作
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