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一、生育津贴的领取和计算生育津贴能领多少钱，怎么算的
一、生育津贴领取标准
生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/
30*产假天数
二、一次性分娩营养补助费
1、正常产、满7个月以上流产上年度市职工月平均工资*
25%;
2、难产、多胞胎上年度市职工月平均工资*
50%。
三、生育营养补贴与围产保健补贴
凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
四、一次性生育补贴
原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
生育津贴领取条件
单位缴纳生育保险满12个月（部分地区是10个月）；
符合计划生育。
生育津贴领取流程
1、资料
1《申领生育津贴人员信息登记表》一份；
2《生育服务证》原件及复印件，或居住地街道计生办开具的《外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》原件；
3《医学诊断证明书》原件及复印件（明确注明怀孕周数）；
4《出生医学证明》原件及复印件；
5《结婚证》原件及复印件；
2、流程
1产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部;
2填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;
3个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位;
4女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。
二、广州领取生育津贴有多少钱，女方只买了刚满一年社保
1、广州领取生育津贴的条件是广州本市的居民，包括农村户籍的妇女，不限制在职或失业。领取生育津贴的本市生育妇女必须参加过广州的社保并有个人账户。
2、而外地在广州工作的妇女，在用人单位工作而且持续缴纳社会保险的期间生育的也可以领取生育津贴。这里必须注意，缴纳的社会保险必须是五险，个人窗口缴纳两险的没有资格。
3、领取生育津贴前必须缴纳社保连续12个月以上才满足领取条件。产假工资就低不就高，最低不低于社平工资的60%，最高不高过社评工资的3倍。
三、天津市生育保险生育津贴如何领取？
1、生育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方;
2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷
30×规定的假期天数;
3、一次性生育补贴流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
生育保险的报销标准主要有四个方面的报销标准，分别是生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费以及一次性补贴。其中生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数；一次性分娩营养补助费为上年度市职工月平均工资×25%。
一、生育保险金额是怎么算的
生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴
其中，生育生活津贴=缴费基数产假时间，生育医疗费补贴是统一的3000元。
缴费基数每个人都不一样的，按照缴纳的医疗保险基数算的，有上限的，上限好像是7300多一个月，就是最多也就是大概7300*4。5+3000(医疗补贴)。
产假时间，正常是3个月，晚育(25岁以后)加1个月，剖腹产再加半个月。
二、生育保险待遇
参加生育保险的企业女职工，符合计划生育政策规定生育或流产的，享受下列生育保险政策:
1、生育产假
女职工生育或流产，按国家和省的有关规定享受产假，女职工生育产假为90天，剖腹产的增加15天；女职工生育多胞胎的，每生育一婴，增加产假15天；属晚育的，增加产假60天。女职工怀孕不满2个月流产的，产假15天；怀孕2个月(含2个月)不满4月流产的，产假为30天；怀孕满4个月(含4个月)以上流产的，产假为42天。
2、生育津贴
女职工在规定的产假期间，享受生育津贴，生育津贴按照职工本人上年度平均缴费工资基数计发，其计算公式为:生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数
3、生育医疗费
生育保险如何报销需要我们生育医疗费实行定额管理，不论职工在生育期间实际发生的生育费多少，报销的医疗费金额都是固定的。其定额标准为:顺产1200元，剖腹产3000元；生育多胞胎，每多生育一婴增加200元；人工流产为84元，引产为252元。
三、女职工如何申领生育保险费
1、领取生育保险待遇的条件
参加生育保险并符合国家计划生育政策规定生育或流产的可享受生育保险待遇。
2、生育保险待遇的申领
生育保险如何报销需要是参保职工生育或流产后由所在单位在职工产假结束回到工作岗位后到区保险处申报生育保险待遇，申报时应提供《计划生育服务手册》(手册中应有编号)原件、复印件，婴儿出生医学证明原件、复印件及医疗费发票，剖腹产还需提供医院出具的剖腹产证明。引流产需提供《计划生育服务手册》(手册中应有服务编号)原件、复印件，诊断书、门诊病历原件复印件以及医疗费发票。女职工生育出院后，因生育引起疾病所发生的医疗费用，按照城镇职工基本的有关规定办理。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】:《女职工劳动保护特别规定》第八条
一般情况下，参保职工在我市定点医疗机构生育时，可直接在医院进行挂账结算，这样就能免除个人奔波麻烦。但如果参保职工生育时没有在医院挂账报销，就需要在个人先全部自费后，再将所有报销材料交参保单位医保经办人，由参保单位医保经办人进行申报。
申报结束等医保经办机构审核通过后，会将报销的医保费用拨付至参保单位账户，由参保单位发放给参保职工。
那么医疗（生育）住院费用报销
具体要提交哪些材料呢？
快和小布一起来看看
西安市医保经办服务中心提醒
参保人需要提供以下材料：
1.身份证（复印件）；
2.住院发票（原件）；
3.费用汇总清单（清单需有医院盖章，若无汇总清单，医院需出具证明）；
4.住院病案首页(病案首页需有医院盖章)；
5.异地就医证明或本地就医情况说明（需有单位盖章）；
6.分娩记录（仅生育住院提供），出院小结（仅流产住院提供）。
有关门诊产前检查费用补贴，西安市医保经办服务中心提醒，为进一步方便参保职工产前门诊就医，简化医保经办办事流程，西安市医保中心日前出台了新便民措施。8月1日起，西安市城镇职工基本医疗保险参保人员生育门诊产前检查费用由逐笔报销方式改为按每人1000元限额随生育住院费用一次性补贴方式。
也就是说，女职工于2020年8月1日后生育的，无需再单独提供门诊产前检查费用补贴的申请材料，直接随生育住院医疗费审核后支付。值得注意的是，自然流产和人工终止妊娠等不享受门诊产前检查费用补贴。
在生育津贴方面，女职工生育挂账结算的，生育津贴系统内自动申报。未在定点医疗机构挂账登记的，须向参保单位经办人提供下列资料：
1.身份证（复印件）；
2.病历资料：分娩提供住院病案首页、分娩记录、住院流产提供住院病案首页、出院小结（记录），门诊流产提供门诊病历。以上病历资料均需医院盖章。
医保经办服务中心还提示，上述材料针对的是常规情况，遇有特殊情形，医保经办机构可能会要求再补充提供其他佐证材料。例如：使用电子发票报销费用的，需提供没有重复报销的个人承诺书等。
文：西安报业全媒体记者马相
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来源：西安发布
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