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芜湖市水务局排灌管理站隶属于芜湖市水务局，主要负责执行水行政相关法律法规与政策，制定和实施市水行政工作相关政策。作为事业单位，其主要业务涵盖水资源管理、供水行业管理、排水污水处理等与水有关的行政事务。
排灌管理站的工作内容丰富多样，包括但不限于水资源的合理调配与保护、排水系统的维护与管理、污水处理与水质检测等。员工需具备一定的专业技能与实践经验，负责确保水务设施的正常运行，保障市民的用水安全与生活质量。
在待遇方面，排灌管理站提供较为优厚的薪酬福利。除了基本工资外，还包括绩效奖金、五险一金、节假日福利、带薪休假等。对于专业技术人员，还可能有专业培训、技能认证补贴等额外福利。同时，事业单位的工作环境相对稳定，工作压力适中，适合追求职业稳定性和生活平衡的工作者。
工资和福利待遇相对稳定，且享有国家规定的事业单位各项福利待遇。
武汉市排水泵站管理处作为县处级全额拨款事业单位，主要负责汛期雨季雨水和日常生产生活污水的抽排，以及排水泵站设施和主干明渠的运行维护管理等工作。
水利局事业编制普通科员的平均工资3000左右，科员岗位的工资收入与您的工龄、工作经验、学历、业绩、奖金、提成、扣钱，工作地点有关。2、事业编制还有阳光福利和补贴、补贴是按级别来的，一般科员700元每个月都有5000元的福利是分3个节发放的，5.1、10.1、春节。到年底还多一个月的工资。事业单位都是这样的。3、水利局作为国企，还会有很多福利待遇的。具体以当地工资为准。
1、水利局是行政单位还是事业单位？
事业单位，不过水利局内部分为全额拨款和差额拨款两种性质的岗位。全额拨款，顾名思义，就是完全享受事业单位待遇的岗位，差额拨款则不是。所以你要进水利局，首先打听清楚你的岗位是全额拨款还是差额拨款。
2、水利局是什么编制
水利局有事业单位编制与行政编制两种编制人员。
水利局的局机关（国家为行使其职能而设立的各种机构），人员是属于行政编制。
水利局下属二级单位一般是事业编制，水利局就是现在的水务局，政府的水行政主管部门，主要搞
水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其
经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
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