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能力作风建设年三个问题清单如下：
1、思想方面。学习新理念的意识不够。学习新思想、新理念流于形式，没有内化于心。坚定性有待提高。工作中讲“面子”、讲“人情”，没有坚定党心。
2、服务群众方面。存在对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。
3、能力方面。能力有待提高。在工作上有时考虑问题深度不够，在筹划安排工作、考虑发展还不够全面，考虑问题不周到。辩证思维、法治思维能力还不够高，学习和应用不够统一，有想法、没办法的情况时有发生。
整改措施：
思想方面。营造浓厚的学习气氛，在学习中提高党员的党性和理念，对党的政策要学懂弄通。对标一流，严格要求自己，不把工作作“人情”。
服务群众方面。增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。
能力方面。思想进一步解放，能够创造性地工作，与实际相结合，灵活掌握工作重点，同时增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。
更新思维观念重点在于学，认真学习新的理论，用最新的思维充实自己的大脑，并用心体会新思想，新理念所包含的重要内涵，做到将其铭记于心。
金融界2月5日消息，有投资者在互动平台向思维列控提问：近来，ESG话题引起了广泛讨论，我特别留意到贵公司的ESG表现。根据华证和万得的评级，贵公司的评级均为BB，这在行业内可以说相对滞后。对此，贵公司是否有意向提升ESG表现？是否有制定ESG报告的计划？
公司回答表示：公司一直以来高度重视企业责任的履行。公司始终坚持高比例研发投入，推动研发持续创新，为轨道交通安全、高效运输保驾护航；公司坚持以人为本，为员工提供良好的职业发展和福利待遇；在公司治理方面，持续优化治理结构，完善企业发展战略，健全风险管理体系，努力实现公司高质量发展。未来公司将会积极践行ESG发展理念，不断推进ESG建设，持续提升ESG管理水平，助推公司持续、稳定、健康发展。
本文源自金融界AI电报
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