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一、天津财经大学辅导员招聘靠关系吗?

天津财经大学辅导员招聘不靠关系。按照国家规定，高校招聘人员应该遵循公平、公正、公开的原则，通过公开招聘、公平竞争、择优录用的方式，确保人才选拔的公正性和科学性。因此，天津财经大学辅导员的招聘应该是公开的，遵循公正的选拔标准，不应该靠关系或其他非法手段获得岗位。天津财经大学始建于1958年，是以南开大学经济类专业为基础组建的，原名为河北财经学院，1969年10月1日划归天津市领导，更名为天津财经学院。2004年5月17日，经国家教育部批准，更名为天津财经大学。

二、在大学跟辅导员搞好关系的好处有哪些?

   不少大一学生在步入校园之后，听学长学姐们说：“在大学里一定要和辅导员搞好关系，对于提升自己和未来发展会有很大的作用。”那么和大学辅导员走得近的同学，他们到底有什么优势呢？

??  和辅导员走得近的好处

 1.  对入党有帮助

在大学里面入党的名额有限，竞争也非常激烈。很多同学都想争取这个机会在大学里入党，对将来就业有非常大的好处。想要入党，就必须要经过大学辅导员这一门槛。在同等条件下，辅导员自然会帮大家争取名额。如果跟辅导员关系好的话，他们就会把你更放在心上，推优评先的时候也会让你先上。这也是大多数同学想要跟辅导员搞好关系的直接原因。

 2.  利于评奖学金

大学里每学期都会有评奖学金的机会。而基本上评选时除了考虑大家的学习成绩之外，还要考虑大家是否参加了课外的活动。如果同学们和辅导员走得比较近的话，类似的条件下辅导员也会考虑优先对你评优评先。

 3.  能够锻炼自己的能力

在大学中如果和辅导员走得近，通常都会帮辅导员分担一些工作。辅导员总是掌握着很多信息，我们可以在锻炼自己能力的同时也能获得更多相关的信息，例如各种活动或者是学习上的消息，我们可以第一时间知道。还可以通过辅导员认识其他的老师，锻炼大家的人际交往能力。

  4.  获得更多就业信息

临近毕业之时就业成为了同学们的头等大事，辅导员通常都是经验丰富的，对于很多企业都有所了解。特别是在校招中，辅导员能够帮助大家获得更多的就业信息。而且如果你足够优秀的话，辅导员可以推荐你到相关公司里去实习，获得实习的名额对于刚毕业的大学生来说是非常重要也是很难得的。

?? 大学如何能跟辅导员关系走得更近呢？

 · 努力学习

想要和辅导员搞好关系，最重要的方式就是提升自己的能力去努力学习。在大学中要和导员处好关系，并不是靠溜须拍马这一套就能管用的。我们要以学业为主，努力提高自己的专业技能和专业能力，让辅导员能在众多学生中看到你的发光点，这样就能跟他们更靠近。

 · 竞选班干部

辅导员一般工作都比较繁忙，要跟许多班级对接，无法对每一个同学都进行清晰的了解。所以班干部是和他们接触最多的人，尤其是班长和团支书。同学们如果想和辅导员搞好关系，让辅导员对你印象更加深刻的话，就尽量的去争取选上班干部这一职称，帮辅导员分担工作，这样也能让辅导员看到你的能力所在。

 ·  多为班集体做贡献

每一个老师都喜欢积极主动为班集体做贡献的同学。现在大学的辅导员都比较年轻化，所以要跟他们拉近关系其实也比较容易，只要我们坦诚、认真、努力地对待，辅导员们是看得见的。多为班集体做贡献，以后有什么好事老师自然就会想到你。

   综上所述，在大学中跟辅导员搞好关系其实好处还是非常多的，但我们也不要为了搞好关系而迷失掉自己。努力学习，让自己成为一个发光的人，这样就能在人群中脱颖而出，让辅导员看得到你。希望这篇文章对大家有所帮助！

三、大专文凭能应聘辅导员吗?

需要靠关系了，现在一般的民办高职院校招聘辅导员都要求研究生学历了。

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