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一、我应聘的是销售工作、简历需要写经历和个人亮点怎么写?

经历，当然是你从毕业到现在的职业经历，在哪个单位做过什么工作，主要工作范围。

亮点就是写你的主要优点：

1、做人真诚，做事认真负责。

2、喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。

3、积极务实，敢于主动承担自己的责任。

4、能坚持。确定了正确方向，我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。

二、简历工作经历怎么写简历中的工作经验到底该怎么写?

1、首先，读工作职责，你可了解到该职位入职后要做的事情，和需创造的价值。

2、接着，你要把提炼出来的关键词，做个重点标记。

3、后面，再围绕这些词，来说亮点，作为工作经验的价值展示部分。

4、其次，看任职要求，你也可Get到该岗位必备的技能和相关知识。这项体现的是，应聘者的软硬实力。

5、比如学历要求本科以上和三年工作经验等，都是硬指标；具备沟通与管理能力，属于软技能，也就是我们常说的门槛。

6、看懂了工作职责和任职要求，也就搞懂了用人单位，需要怎么样的人。这样做的目的，是为了让简历与招聘要求相吻合。减少HR筛选成本，快速招到合适的人。

简历中的工作经历，这样写才亮眼！

简历上的工作或实习经历怎么写才能最大程度放大你的优势呢？今天先讲三个大家简历上的通病，看看你有没有中招？然后讲简历经历书写的底层逻辑，最后给你一个拿来就用的演示。

先说三个通病：第一个、人岗不匹配。通篇阅读简历后，看不出你要找什么工作，全是低匹配度的过往经历，和目标岗位关系不大。

第二个、只写工作内容，没写对应能力，工作经历只写了岗位职责，没有体现出做的怎么样？做的有多好？体现出来何种能力？

第三个、经历没有亮点。经历看完以后没有任何亮点，没办法从众多简历中脱颖而出，给面试官留下印象。

其实要写出一个亮眼的工作经历并不难，我教大家一个万能公式：负责的工作+工作结果+工作价值，并且用数据贯穿，负责工作一定要体现出每段工作经历中最重要的工作内容。对于和岗位需求相符的内容更是要凸显出来，放在最明显的位置。

工作结果怎么样？你要写出最关键的产出，可以是业绩交付的成果，也可以是某些数据的提升。

最后谈谈工作价值，这项工作是否有一些特别的亮点和价值，比如说解决了公司某些关键难题，提升了某些环节的工作效率，或者别人怎么评价？如果有部门内的排名和表彰一定要写上。

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