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北京落户目前来看有几种渠道：一应届生毕业落户，二积分落户，三人才落户，四干部夫妻户口档案调京，五夫妻、老人投靠。
一、应届毕业生落户。应届生落户渠道可以分为如下：
1、唯一一种考上就给户口的方法——公务员。符合北京公务员（国考、京考或是选调生）、事业单位等招考条件，并通过笔试面试政审等考上北京公务员。考北京公务员只能是北京户籍或是非北京户籍的应届生。年龄限制好像是能放宽到35岁，具体需要看报考条件。
2、以下应届生解决户口，一般都有指标和年龄限制。
指标原因：众所周知，北京户口越来越紧缺了，面试时，很多企业都不会承诺解决户口。部分企业，在签完劳动合同时还会要求签补充协议，比如承诺解决户口，多长时间内如果离职要赔偿公司多少万元的违约金。毕竟，公司把资源给了你，不希望你落下户口就离职。
年龄限制：应届毕业生本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁，超过这个年龄限制的非北京生源毕业生，将不能够留京落户。（周围的朋友有几个因为年龄限制而无法解决北京户口的实例，以2018年为例，要求硕士生为1991年1月1日及以后生人，不管你单位多牛，只要年龄超了，均无法解决）。
下面说一下解决途径：
（1）直接进国家各部委或央企。这些单位人事归国家人事部直接管理，不受北京市进京指标的数额限制。这些单位对员工的学校、学分、专业等要求较高。因为有户口指标限制，一般都是会根据面试或实习情况进行考核。还有的会进行考试，比如我认识的南航北分员工，他们考核了英语托业和行测题，然后大排名择优给的户口。
（2）进入中科院等研究所。一般都是科研型的院所，不清楚是否有指标，但是对应聘者的可研能力要求较高。不清楚现在考上高校的行政职工是否解决户口，一般博士任教有户口，但是一般高校硕士生不能任讲师岗位。
（3）进入“进京指标”相对宽裕的国企，在京国企较多，也有户口指标。个人优秀或者有渠道，能够进入并获得指标，此类企业大部分工资较低。
（4）进入有户口指标的高新技术企业，此类企业多为私企，一个单位可能也只有一两个指标。一般会对要解决户口的人的专业有要求，比如是该企业的核心技术部门的员工。但是如果该企业很想要你，你可以争取指标。有个朋友的公司本来只给技术岗的应届硕士户口，但是很想要他去，为了留下他给解决了北京户口。
（5）走留学生通道，此类针对留学生。具体要满足以下条件：1.申请人工作单位必须在留学生服务中心立户，并提供留学生落户北京相应指标;在国内高校毕业后直接出国留学的人员，在国外学成后回国工作的;或者出国前已经办理解除公职手续的留学回国人员;在国外取得硕士以上学位(含硕士);出国留学一年以上(具体参照护照出入境时间，累计境外停留时间要满360天);学业结束回国两年内就业并提出申请。具体时间参照学业、进修、境外工作结束时间、驻外使(领)馆教育处(组)出具的留学回国人员证明上的学业结束时间以及护照出入境记录。学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明(包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等);在京用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系，签订一年期以上(含一年)的聘用合同或劳动合同;用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保(养老、医疗、工伤、失业等)，缴纳社会保险费。
二、积分落户
具体执行要根据《北京积分落户管理办法(试行)》，政策的整体框架是"4+2+7"，即4个资格条件，2项基础指标和7项导向指标。
资格条件中包含需持有北京市居住证、法定退休年龄以下、在京连续缴纳社会保险7年以及无刑事犯罪记录。满足以上条件即可申请
积分落户指标体系由合法稳定就业、合法稳定住所以及教育背景、职住区域、创新创业、纳税、年龄、荣誉表彰、守法记录指标组成。总积分为各项指标的累计得分。可以用网上的积分计算器自评。
北京2018积分落户名单公示，共6019人，对应的最低分值为90.75分，此次面向社会公示的落户人员主要呈现以下特点：一是在京稳定工作时间长，体现了长期在京工作的要求。二是年龄跨度大，中青年占主体。其中年龄最大的58岁，年龄最小的31岁。三是行业分布广。申请人来自科技服务、制造、金融、媒体、教育医疗、环卫、园林绿化、家政服务等各行业。四是获得奖励加分人员更具优势，如100分（含）以上高分段人员中35.8%来自高新技术企业，23.4%获得创新创业奖项，12人获评省部级以上劳动模范。（来自：新华网）
三、人才引进落户
条件：(一)人才引进岗位需求申报工作原则上每年开展一次，由各单位组织开展岗位申报工作，重点围绕新一代信息技术、生物、节能环保、新材料、新能源、高端装备研发、金融、文化创意、现代服务等本市重点发展的产业领域，重点支持高新技术企业、跨国公司地区总部及其研发机构、科教文卫等事业单位和符合首都功能定位的区域重点企业。(二)企业单位人才需求岗位必须为高层管理或核心技术岗位，高层管理岗位须为部门总监、副总经理以上职位，核心技术岗位须为技术专家、学术技术带头人等职位，提供的薪酬及福利待遇条件应与市场同等职位相当;事业单位人才需求岗位须符合我市人才引进基本条件要求，并须明确工作环境、福利待遇等配套政策。(三)用人单位为事业单位及市属国有企业的，符合条件的岗位经报上级主管部门同意后可以申报;为企业单位的应属于高新技术企业、本市重点发展产业或区域重点企业。（来自：华律网）
四、干部夫妻户口档案调京
部分国企和央企有指标，好像需要排队。具体政策可以咨询你爱人的公司，看有没有名额。但是这要求你毕业后档案好好保管，确保你是干部身份。具体参考《关于进一步做好解决干部夫妻两地分居问题工作的通知人发[1999]80号》。
五、夫妻、老人投靠
受年龄和婚龄限制
在新能源汽车逐渐普及的今天，越来越多的人开始考虑购买一辆新能源汽车。然而，与传统汽车不同，新能源车的保险计算方式也有所不同。因此，了解新能源车险如何计算是非常重要的。今天来具体讲一下新能源车险计算器2022怎么用。
一、新能源车险计算器2022怎么用1、打开计算器网页：首先，需要打开新能源车险计算器的官方网站。可以通过百度搜索“新能源车险计算器2022”进入该网站。在网站首页，找到并点击“计算器”按钮。
2、填写车辆信息：在进入计算器页面后，用户需要输入车辆的相关信息，例如车牌号码、车辆品牌、车型等，这些信息可以在机动车行驶证或者车辆登记证上查找得到。
3、选择保险方案：填写完车辆信息后，用户需要选择自己所需的保险方案。根据不同的需求，用户可以选择不同的保险方案，包括交强险、商业险等。
4、计算保险费用：填写完车辆信息和选择保险方案后，用户可以点击“计算”按钮，即可得到自己需要支付的保险费用。在计算过程中，系统会根据用户填写的信息，结合不同的保险方案，计算出最终的保险费用。
二、新能源车险和传统车险的区别是什么新能源车险与传统车险的主要区别在于保险费用的计算方式和保险责任的不同。
由于新能源汽车采用了先进的电力驱动技术，因此保险公司在计算新能源车险保费时，需要考虑到该类型车辆的高价值以及其特有的电池组成部分。同时，新能源车辆的充电设施和相关设备也需要被计入保险范围之内。
另外，新能源车险还需要考虑到电池寿命和电池更换成本等因素。因此，在购买新能源车险时，消费者需要根据自己的实际情况来选择适当的保险方案，以确保车辆得到全面的保障。
三、新能源车险投保方式有哪些目前，新能源车险的投保方式与传统车险基本相同，主要包括线上投保和线下投保两种形式。具体来说，消费者可以通过保险公司的官方网站或者手机应用程序进行线上投保，也可以前往保险公司的营业网点进行线下投保。
不过，值得注意的是，由于新能源车险包含了更多的保险责任和风险因素，因此在投保过程中需要提供更多的车辆信息和相关材料。为此，消费者需要提前准备好机动车行驶证、车辆登记证、驾驶证等相关证件和资料，并按照保险公司的要求进行填写和上传。
综上所述，随着新能源汽车的逐渐流行，了解新能源车的投保方式和价格计算方式很有必要，只有这些都弄清楚了，才能真正的保障好自己的权益，在需要的时候可以做出合理的选择。
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