专业小程序设计开发——助力新电商新零售

电话+V：159999-78052，欢迎咨询劳务如何去厂子谈合作，[小程序设计与开发]，[小程序投流与推广]，[小程序后台搭建]，[小程序整套源码打包]，[为个体及小微企业助力]，[电商新零售模式]，[小程序运营推广及维护]

一、想帮厂子找人，没有资源怎么办

与地区性大的劳务公司合作。

打开Boss直聘等招聘平台，搜索当地有名的劳务公司，拨打劳务公司客服电话进行用人需求上的沟通即可。

二、劳务怎么跟厂子谈合作

第一，劳务派遣公司要拥有做劳务派遣的资质，必须合法合规成立。很多劳务派遣公司会通过各种渠道和开发手段，一般通过线上或线下开拓资源、老客户转介绍等方式，与工厂业务对接。

第二，对接上工厂后，劳务派遣公司需要与工厂沟通清楚，了解需求和意向，工厂了解该劳务派遣公司是否合规，是否可靠，必要时实地考察。

第三，劳务派遣根据工厂需求，对工厂的工作环境、岗位、管理特征等进行了解，必要会进行考察。

第四，劳务派遣公司和工厂互相研究、协商劳务派遣方案内容，共同撰写方案，在合法用工的前提下修改和完善劳务派遣方案。

第五，双方依法签订劳务派遣合同，明确双方的权责义务，分清楚法律责任。合作方式一般有:完全派遣、转移派遣、减员派遣、试用派遣、短期派遣、项目派遣、晚间派遣、钟点派遣、双休日派遣、集体派遣等。

劳务掘金|想做劳务中介，往工厂里送人，怎么联系用工单位？

首先要评估自己的实力水平。

一、如果你有大量且稳定的工人资源、自己有丰富的进厂打工以及给厂子送人的经验、且你有相关符合要求的执业证件和条件（比如营业执照、劳务许可证、自己的办公场所等），那你可以试着做一下「一手单」，直接和工厂对接、往厂里送人其实就是所谓的「一手单」。

做「一手单」，需要在合适的时间、合适的地点，和工厂的人事经理对接洽谈。所以，想办法接触到人事经理，是重中之重。

二、如果你是劳务小白，刚开始做工人的招募和招聘，那么建议你别想着直接和工厂联系了，因为完全没有意义，就算能联系到工厂相关重要人物，但也很难促成合作。这个时候，做「二手单」才是最明智的选择。

「二手单」是指二级分包机构，一般与「一手单」合作，利用自己的服务把零散的小公司的人聚集起来，批量供应。

你所需要做的就是找到一家靠谱的、口碑信誉好的一手单公司，或者加盟劳务品牌，找到靠谱的二手调单公司也可以。然后在人员接待、费用结算、行业操守方面下功夫好好做。只专注招聘，不多考虑后面所有的事情。

在这个时候，还可以同时积累行业人脉、经验以及认知，慢慢地，你的业务水平、对劳务行业的认知、以及收入，都会涨起来的。

「找工呀」是一家专注于互联网+的蓝领招聘平台，依托上市集团快乐沃克21年人力资源行业深耕经验开展业务。「找工呀」正在重点发展加盟业务，面向社会寻找优质合作伙伴。「找工呀」推出「保姆式」运营扶持，囊括协助选址、店面装修、物料投放、一对一培训、优质岗位推荐、流量扶持等，依托自身成熟的加盟开店模式，与创业者一起携手，将「找工呀」这样一个有实力，有规划，有雄心的品牌，布局全国，让这份初心扎根各地。

找工呀加盟扶持政策

希望可以帮到所有正在或打算跨入这个行业的新人。

如果你有干劳务中介创业的想法，欢迎你来找「找工呀」聊一聊问一问哦！

【WINDRISES MINIPROGRAM PROMOTION】尊享直接对接老板

电话+V： 159999-78052

专注于小程序推广配套流程服务方案。为企业及个人客户提供了高性价比的运营方案，解决小微企业和个体拓展客户的问题