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2023年特殊工种退休政策如下：
(1)年龄要求：男职工年满55周岁，女职工年满45周岁（在管理、技术岗位工作的女同志年满50周岁）。
(2)工种要求：企业职工从事过国家规定的特殊工种且达到规定年限：
①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年以上；
②从事井下、高温工作累计满9年以上；
③从事其他对身体健康有害工作累计满8年以上。
男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
一般特殊工种是指对身体有严重损害，并且会对工作造成一定影响的工种，根据规定，只要符合国家法律规定，即可依照法律规定来进行退休。但前提是必须符合退休标准，才能够按照国家的要求来进行退休。
办理退休的流程有如下：
1、由退休人员填写相关退休审批表格；
2、由单位将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批；
3、审批通过的，就享受退休人员的身份；
4、办理离职手续，并依法享受相应的退休待遇。
办退休需要以下材料：
1、公民的居民身份证；
2、户口本复印件；
3、证件照；
4、存档证；
5、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
在办理退休手续的时候一般都是按照不同的工种进行确定的，如果属于特殊工种，一般还可以进行提前退休，但是要满足现有的条件，那么，特殊工种提前退休条件是什么，提前退休怎样办理？
网友咨询：特殊工种提前退休有什么条件要求？
北京市京师（太原）律师事务所马可律师解答：
特殊工种提前退休条件：
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
3、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
一、特殊工种提前退休所需材料：
1、参保人员身份证复印件或其他身份证明;
2、参保人员档案，档案中对从事特殊工种年限记载不清、不全的，还需提供确能证明从事特殊工种及年限的相关原始材料;
3、《企业职工退休(退职)和基本养老金核准表》;
4、《企业职工特殊工种提前退休申报核准表》;
5、《职工从事特殊工种提前退休“公示”反馈表》;
6、人力资源和社会保障部门要求提供的其他材料。
二、特殊工种提前退休办理流程：
1、人力资源和社会保障行政服务中心社会保障服务大厅退休资格核准窗口受理;
2、行政审批窗口人员审核、复核;
3、退休资格核准窗口办结反馈。
马可律师解析：
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。按特殊工种条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年，从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。
职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
京师太原创始合伙人，最高院四巡驻山西接待律师，工信部中小企业服务平台专家，太原仲裁委仲裁员，现专注于商事争议解决、劳动纠纷处理、企业法律风险管理，刑事辩护。我们都知道，特殊工种办理退休一般需要满足两个条件：
但是仅仅知道这两个条件其实也是不足够的，在办理特殊工种时，对用人单位和劳动者还有其他的一些要求。
1、企业性质：国企、机关事业单位、集体所有制；
2、企业行业：符合国家《特殊工种名录》；
3、企业手续：向劳动局或行业主管部门做过备案，按规定向劳动部门备案特殊工种从业人员名册；
4、从业年限：劳动者从事高空、特繁满10年；高温、井下满9年；有毒有害满8年；
5、档案资料：岗位名称一定是特殊工种名称、一定要有岗位津贴（保健津贴）表。
6、申请手续：对于很多地区，办理特珠工种退休，需要本人提出书面申请。如果没有申请，则不予办理。这也是要加以注意，否则会影响办理特退。
根据以上内容，我们还要强调两个几乎决定了劳动者，是否能以特殊工种的身份提前退休的事项。
企业的特殊工种岗位可不是企业自己确定的，而是劳动部门认定的，企业需要对每个工作岗位进行认定，经过职代会讨论并公示后，将特殊工种岗位花名册报当地社保部门备案。
特殊工种岗位通常每年都要检查，因为随着社会发展，现在的工作设备和工作环境早已不断完善和更新了，很多特殊工种岗位都在慢慢被取消。
作为劳动者，我们需要留意的是，如果你在特殊工种岗位的工作不满规定年限，最后是只能按正常退休年龄办理退休的，所以一定要实时了解单位情况，及时跟单位进行沟通。
如果想要以特殊工种身份办理提前退休，那么特殊工种的档案非常关键、重要的材料！
所在企业及主管部门应当按照有关规定，通过职工历年工资表、出勤表、特殊津贴费补助表等相关原始有效材料为其建立健全特殊工种档案。
很多时候在办理退休时，因为特殊工种档案里面缺少原始材料，非常遗憾的只能正常办理退休，不能提前退休。
所以，劳动者一定要提前跟单位确认自己的档案是否属于特殊工种，否则没有证明你是特殊工种的资料，社保局也爱莫能助了。
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