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1、您对内部审计工作有什么认识？内部审计与外部审计有什么不同？
答：内部审计是公司内部的组织机构，具有监督检查企业的财务管理方面的缺陷，更有效的帮助企业的各方面利益不受损失职能。我认为内部审计比外部审计的重点为1、本单位及下属单位内部控制制度(内部会计控制与内部管理控制)的完善程度评估与执行情况检查；2、对公司预算执行情况进行检查与监督；3、对各经济实体开展经济效益审计和经济责任审计。
2、您作过内审工作吗？如做过回答实践中如何作好此项工作；未做过，您认为怎样才能搞好内部审计工作？
答：由于我一直从事外部审计对内部审计涉足不深，只有今年协助XX公司进行了内部审计以及平时接触的上市公司对内部审计工作有一点肤浅的认识。
作为内部审计工作首先和外部审计一样保持良好的独立性是其工作是是否有所成效的基本保障。它的组织机构应该脱离各个部门的管辖，直接受总经理的领导，向总经理、董事长和董事会负责！
其次作为内部审计的工作人员要不断提高自己的专业知识，及时更新法律法规政策，拓展知识面，不但财务、税务、审计的知识、技能在全公司最优秀并且对相关法律知识经营管理知识等也应该有一定的了解。
最后审计人员应该熟悉、了解公司的各分公司、子公司的生产工艺、人员状况、产品定位、主要客户供应商、主要竞争对手，了解同行业的信息，为审计奠定基础。
3、您能承受从事本公司内部审计工作(在总部工作时间年仅1/12)所带来的长年累月在全国各地奔波、忙碌的辛苦及同家人离多聚少的苦恼吗？
答：我已经在会计师事务所从事了几年的上市公司的审计工作了，深深的体会到每当新年的钟声响起时，万家团聚普天同庆，而我依然在灯光下埋头奋战的心情。但每当成功的完成一个审计项目，从审计项目发现问题，学到新知识的时候我认为我的付出是值得的。能够从客户的方面帮助他们解决问题，让他们认识到如果解决不好将给公司带来的影响；得到客户、领导、同行的肯定和认可---这就是我追求的成就感！！
目前我认为是我事业上发展最有利的时间，一份耕耘一份收获，相信我对工作执着的付出一定会取得成绩的。
4、您能接受临时要求增加工作、经常性的晚上加班加点却没有任何报酬吗？
答：临时性增加的工作当然是可以接受的，为了公司的发展多付出一些也是应该的，毕竟公司强大了员工才会有更好的发展。但经常性的晚上加班加点却没有任何报酬我是这样理解的：
公司应该合理安排员工8小时之内的工作量，尽可能的在此期间安排好工作，应该避免加班。如果超出8小时工作时间的工作量是应该按国家规定支付加班费或补休，这也是对员工工作能力的尊重。但员工工作在8小时内可以完成却未做完，公司不但不应发给加班费还应对其进行处罚。因为该员工在下班时间耗用了公司的电费、空调费等资源。
当然审计工作有其自身的特殊性，由于外勤时间多在外地，衣食住行拖一天公司的审计成本也会相应的增加，这就要求审计人员在工作现场尽可能的.加班，但我个人认为加班也应该有一个底线。保障员工的身心健康同时注重工作的质量对公司的长远发展也很重要。另外审计人员加班除加班费外就加班为公司节省的审计成本公司也应考虑拿出一部分对审计人员进行奖励和考核！
5、您认为工业生产性企业内部审计重点是什么？如何开展重点审计，举例说明。
答：工业企业主要以生产经营为核心，因此生产销售环节应该是内部审计的重点，也是企业内部考核是否完成预定的计划指标的关键。
例如生产过程中企业有可能有以下情况对公司的财务状况产生一定的影响和风险，除正常的实质性测试外应予以关注。
1、存货增长远远快于销售，销售成本及应付账款的增长(存货可能已经废弃需要核销，公司可能对于某些销售没有记录销售成本)；
2、库存准备相对于库存下降(储备不足以及夸大营运收入)；
3、突然该用其他存货计价政策；
4、存货与主营成本的变化比例有显著不相当；
5、存货周转越来越慢；
6、以存货为抵押；
7、存货呆滞评价不合理或有大副变化。
由于销售环节涉及的科目、事项的可能性太多故在这里不一一陈述。
6、您认为内部审计人员职业道德是什么？您能做到吗？
答：我认为其基本道德为：忠诚于公司，一切应以公司制度为准绳，以公司利益为原则。保持公正、客观、独立的执业态度，运用自己的专业判断为公司尽量避免损失，创造更大的价值，我绝对可以做到！
7、您认为内部审计基本准则是什么？您是如何认识？
答：中国内部审计协会在2003年6月制定并实施了《内部审计准则》它是依据《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》及相关法律法规制定的，是执业的标准和依据！同时注册会计师审计准则、中国证券监督管理委员会制定相关制度等也是执业中需要考虑的重要因素！
8、本公司招聘的审计师要在分、子公司(省内外均有)储备试用3-6个月，试用期待遇不会很高。根据工作表现、工作态度、业务能力、技术水平，可提前转为正式员工，但一般在分、子公司工作要一年后(也可能因工作需要转正后抽调)才抽调股份公司审计部审计师岗位，也可能根据您的情况转入分、子公司作财务经理或主办会计，您能接受吗？为什么？
答：术业有专攻，即便是财务大类每个人也有其擅长的部分。我从事上市公司审计工作已经有6年了，非常热爱他，其应该拥有的职业敏感也已经渗透了我的生活之中。我相信相比而言我更合适从事审计工作，因为审计工作更具有挑战性。但公司需要我还是愿意服从公司的安排的！
9、您对薪酬待遇有什么要求，最低总收入要求是多少？(此条仅作为公司是否能否满足您的最低工资要求)，其他有什么要求？实际要根据公司薪酬制度、您的工作表现、工作态度、技术水平、业务能力，来确定您的总收入待遇。
答：对于工资薪金我相信公司会有统一的制度和标准，但从该试题的介绍中我深感公司是一个极注重工作效率和个人能力的企业，由于工作量大以及长期在外出差，我期望所有的收入(含差费、奖金)税后能有XXX左右。
由于审计工作需要要求审计人员其素质应该高于会计人员，因此希望公司能经常输送审计人员到国家会计学院等相关机构进行培训，来提高人员素质，及时了解最新政策、法规，更好的为公司服务！
10、您是什么方式了解到本公司？对本公司了解多少？您是怎样看待本公司的？什么理由促使您想到本公司应聘审计师岗位。
答：前两问涉及企业内容故删去！
本人非常愿意到这样一个使员工引以为荣的企业工作，更加深刻的了解一个企业的生产运做。我深信公司仍然是一个高速成长的企业，依然有着很大的发展空间，是值得我与其共同发展和成长的一家公司。
11、如何理解财务会计和内部审计之间的关系？如何把握内部审计和生产经营之间的关系？
答：财务会计必须做好自己的基本的工作，为企业的业务经营活动提供更主动及时的会计服务，而审计人员除正常的审计外更要参与到对企业重大决策发表准确、客观、独立的财务意见的评价中，充分体现工作的价值，这样的审计工作才会更有意义！
审计面试自我介绍范文
我叫xuexila。石家庄人。20xx年河北经贸大学审计学专业的应届毕业生。本科学历。在学校的时候除了完成课业之外，大多时间用于运动和读书，喜欢球类运动，喜欢健身，喜欢做一些读书笔记，写一些文字。我觉得收获最大的还是交到了一些很好的朋友，在开心不开心，顺利不顺利，甚至迷茫、失落的时候都能得到安慰、鼓励和支持，这是我觉得自己最幸运的地方。
xxxx年初我开始正式实习工作，先在河北省审计厅做了一个外资审计的项目，然后去了一家税务师事务所，做兼职会计，主要是自我介绍做税务登记，纳税筹划，代理记账，年检，验资之类的工作，大多数时间是在和税务机关和客户打交道，也跟着领导做过几次审计，比如九三学社的一个离职审计和河北省室内装饰公司的年终审计。在这段时间我学到了很多东西，一步步的完成着在学校学到的理论和工作实践的结合，也顺利的完成了自己从学校到职场，心理上的过渡。之前的单位，经理和同事都很好，给了我很多帮助，教会我很多东西，工作上的，面试自我介绍社会上得。但是因为个人发展的原因，最后还是选择了离开，辞职的时候经理的一些话让我很感动，他说相聚就是缘，这段时间做的很好，有时间就回来转转，大家之后都是朋友。
毕业之后，也有不少同学转行，做了不同的工作。我自己通过几个月的学习和工作经历，不断的寻找着自己的定位。个人觉得自己从性格上来说比较内敛，踏实，认真，追求的是一种稳定的生活和一种上进的状态。我希望自己可以在财务的领域里做到专业，“高级会计师，注册会计师，”不断的学习，不断的成长，一步步走得踏实，然后在这个领域里有一个自己的位置。
国际注册内部审计师协会（IIA）的数据显示，在美国，持有该证的人员年薪普遍超过10万美元。工作经验丰富或持有双证的人员在金融行业尤其受到欢迎。目前，一些单位招聘审计主管，要求具备CIA或中级职称，月薪范围在7000至9000美元之间。
鉴于此，我认为拥有CIA证书的人达到年薪10万美元是合理的。然而，这个考试相对容易通过，因此具备该证书的人也相对较多，关键还是要看个人的能力和表现。
随着企业对内部审计的重视程度不断提升，内部审计师的需求也在增加。特别是在金融领域，具备CIA或中级职称的审计主管已经成为炙手可热的人才。
尽管CIA考试相对容易通过，但具备该证书的人依然很多。这意味着在竞争激烈的职场中，个人能力显得尤为重要。除了证书，审计师还需要具备扎实的专业知识、良好的沟通技巧和解决问题的能力。
此外，对于那些希望在内部审计领域发展的专业人士来说，持续学习和提升自己的技能是非常必要的。这包括参加相关的培训课程，了解最新的审计技术和方法，以及积极参与行业交流活动。
华北计算机系统工程研究所（又名中国电子信息产业集团有限公司第六研究所，简称电子六所），现主要从事工业控制系统及信息安全技术研究，建有“工业控制系统信息安全技术国家工程实验室”，是我国工控信息安全领域的重要骨干单位之一。根据企业实际需要，经中国电子党组研究，拟对华北计算机系统工程研究所总会计师岗位实施公开招聘，具体招考事项如下——
一、招聘范围及岗位相关情况
面向全社会公开招聘总会计师一名。
工作地点：北京市昌平区未来科学城。
二、岗位任职资格条件
（一）政治素质好。维护党中央权威和集中统一领导；理解认同践行中国电子战略与文化。
（二）职业素养高。满足涉密人员管理基本要求；勤勉敬业；品行端正；熟悉国家财经法规、财务会计制度、现代企业管理。
（三）业务能力强。有较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力；有良好的工作业绩；有较好的团结协作能力和专业特长。
（四）作风品德正。为人正直，廉洁奉公，善于团结同志，联系群众；包容性强，讲团结顾大局。
（五）大学本科以上文化程度，具有高级会计师、高级审计师等技术职称或注册会计师、注册内部审计师等职业资格，累计八年以上财务、审计、资产等管理工作经验，无重大失信记录。具有分管企业财务工作或两年以上企业财务、审计、资产等相关部门正职任职经历，不满两年的应具备相应部门正职和副职累计四年以上任职经历；中国电子总部应聘者须具有总部财务、审计、资产等相关部门负责人任职经历，或两年以上总部相关部门处室处长任职经历，不满两年的应当具备相关部门处室处长和副处长累计四年以上任职经历。
（六）对于综合素质高、业绩突出、实际工作能力强、特别优秀和做出突出贡献的应聘人员，资格和条件可适当放宽。
三、岗位主要职责
（一）负责组织建立和完善公司财务、内部控制制度，以及组织实施和检查考核工作；
（二）负责财务报表、财务分析工作，监控各项经营活动中的财务工作与财务流程，为企业的重大决策提供精准、完整的财务数据和财务分析建议；组织拟定财务预算并督导实施，组织财务决算工作；
（三）组织并监管公司资金管理、成本费用管理、资产管理等工作，参与公司经营管理；
（四）负责组织编制年度预算，协调解决相关问题，确保实现年度经营目标；
（五）组织实施公司经营业绩的财务评价，为企业经营业绩考核提供财务依据；
（六）完成所长和上级交办的其他工作。
四、报名时间、方式及要求
（二）报名方式：采取邮件或来函报名方式。
1.邮件报名
应聘者请将《中国电子应聘人员信息表》，以及学历和学位证书、职称证书、工作证明、相关资格证件等材料扫描件发至中国电子招聘邮箱：ceczhaopin@cec.com.cn，邮件名称请注明：姓名+应聘岗位。
2.来函报名
报名材料请寄至：北京市海淀区中关村东路66号院甲1号（世纪科贸大厦A座）912室（中国电子信息产业集团有限公司人力资源部干部处）。
邮政编码：100190
（三）其他要求
《中国电子应聘人员信息表》填写要求项目完整、真实准确，应聘人员须对报名信息的真实性和准确性负责，凡弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格。应聘资料，恕不退还。
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主编：金冬伟
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