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薪税师考试科目：初级职业理论知识+初级实操演练；中级职业理论知识+中级实操演练；高级职业理论知识+高级综合能力+论文。薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才。
薪税师考试科目：
初级职业理论知识+初级实操演练
中级职业理论知识+中级实操演练
高级职业理论知识+高级综合能力+论文
一、申报条件
1.一级
具有本科毕业及以上学历，取得人力资源管理师一级满5年，并在人力资源总监岗位连续从事相关工作满3年；
具有本科毕业及以上学历，已取得国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试高级证书，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年；
具有本科毕业及以上学历，取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年；
具有本科毕业及以上学历，取得CMA，CIMA、中级会计师满8年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年；
具有专科以上学历，有8年工作经验，包括5年以上管理经验的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总或跨国公司、大中型国有企业总监、经理以上人士。
2.二级
取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作3年及以上；
取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上；
具有硕士学位或研究生学历证书；
其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验；
3.三级
人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业大专、本科院校学生。
尚未达到二级报考资格的薪税服务从业人员。
二、适用对象
一、概念不同：薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。税务师是指通过全国税务师统一考试，取得《税务师职业资格证书》，同时注册登记、从事涉税鉴证和涉税服务活动的专业技术人员。
二、报考条件不同
税务师：中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，具有完全民事行为能力，并符合下列相应条件之一的，可以报名参加税务师考试：
1、取得经济学、法学、管理学学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满2年；或者取得其他学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满3年。
2、取得经济学、法学、管理学学科门类大学本科及以上学历（学位）；或者取得其他学科门类大学本科学历，从事经济、法律相关工作满1年。
3、符合上述报名条件，暂未取得学历证（学位证）的大学生可报名，待取得学历（学位）证书后再修改个人信息，上传证书电子图片。
薪税师：满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。
1、初级薪税管理师
①高等院校在校生
②累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上
2、中级薪税管理师
①取得专科学历满3年，并从事本职业或相关职业满2年
②取得本科及以上学历满2年，并从事本职业或相关职业满1年
3、高级薪税管理师
①取得本科及以上学历满4年，并从事本职业或相关职业满2年，且有担任大中型企业财务主管或人事主管及以上职位
②取得注册会计师、税务师或人力资源管理师一级证书者，可免考理论考试，只参加论文考试即可。
会计师分为初级、中级、高级，属于职称类考试，税务师(TA)考试是税务师协会组织的税务师职业资格考试，属于水平类考试。
专业性差异
在涉税领域，税务师更具有专业性。注册会计师考试的主科是会计和审计，税法在CPA考试中以一个科目出现，而且属于副科。税务师税法考试的主科就是税法Ⅰ、税法Ⅱ、涉税服务实务这三科，其中税法Ⅰ包括了我国商品劳务税的各个税种，这些税种的计税依据与销售额、劳务服务额等流转额直接相关，而税法Ⅱ包括了我国所得税、财产税、特定行为税的税种，计税依据与所得额、财产价值或数量以及财产收益等等相关。
执业目的差异
“六税两费”优惠政策扩围、留抵退税力度进一步加大、小微企业所得税优惠政策加力、科技型中小企业研发费用加计扣除比例提高、制造业中小企业缓缴税费政策延续……近期，一揽子针对小微企业的税收优惠政策密集出台，受到纳税人广泛关注，振奋了市场主体信心。
“面对市场激烈竞争和疫情反复等因素影响，近年企业利润不大。按最高幅度即50%减征增值税小规模纳税人、小型微利企业和个体工商户的“六税两费”新政策执行，我们预计可享受减免10万元，对我们这种小企业来说就是雪中送炭！”徐州万顺家具有限公司的负责人沈庆学高兴地说。
优惠政策的普惠，越来越便捷的税收服务，是小微企业不断发展壮大的坚强后盾。近日，徐州彭飞游乐设备有限公司财务负责人刘慧也在手机上收到了税务部门推送来的政策“礼包”。按照小规模纳税人免征增值税的相关规定，企业将多享受税收减免12万元。“今年，国家推出了一系列税惠政策，其中很多政策都聚焦支持我们小微企业，‘真金白银’的政策红利让我们能够克服疫情影响，继续前行、专心发展。”刘慧表示，税务部门为企业“一对一”精准服务，让企业及时享受税费优惠红利，加速了企业资金“活水回流”，让企业获得感满满，发展底气十足。
政策好，如何落地生根是关键。为切实把减税降费政策落到实处，国家税务总局邳州市税务局坚持“线上”“线下”并举，“滴灌”“喷灌”并用，建立政策辅导员、政策助理员、政策宣讲团“三支队伍，通过税企云平台，全面、分类整理各项最新优惠政策，有针对性地开展“一对一”精准辅导，“点对点”政策推送，推动政策宣传辅导精准直达、政策落实享受简便易行、优惠红利账单及时推送，“全链条”式的服务助力企业纾困、激发市场活力、增强发展动能。
江苏广坤铝业有限公司是一家集型材开发、系统设计、型材生产、提供各类门窗幕墙技术服务于一体的综合性企业，产品远销海外。近期，受新冠疫情反复及国外局势影响，公司订单骤减，所欠货款暂停支付，造成产品积压，资金周转出现困难。
减税利好同样反映在江苏广坤铝业有限公司的账本上。得益于税务部门“一对一”辅导，近日，广坤铝业第一时间收到了增值税留抵退税280万元，盘活了资金流。“规模大、力度大、范围大，今年税费优惠政策的力度远超我们的预期。对于企业未来发展，我们充满信心。”公司总经理杨刚表示，将借政策东风，跑出发展“加速度”。
税费负担降下来，发展活力升上去。“政策红利越来越多，我们的信心也越来越足了！2021年，我们不但享受了研发费用加计扣除410多万元，还享受了增值税增量留抵退税1200多万元。在这个疫情反复的倒春寒季节里，实实在在的税惠‘红包’，为企业自主创新拓展了空间。税务部门贴心的服务，让我们的发展更有信心，相信春天的暖阳终将照耀大地！”江苏上达半导体有限公司财务总监王松表示，新政策带来了新优惠，新优惠为企业带来了新发展，作为一家科技创新型企业，将积极利用好税收优惠政策，不断增强其内生发展的动力和创新发展的能力。（闫士亮、张娟）
来源：光明网
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